為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)?
工資條沒(méi)有出去如何計(jì)提工資答:1、沒(méi)有工資條得話(huà),可以參照上一個(gè)月具體派發(fā)的薪水?dāng)?shù)或記提數(shù)來(lái)計(jì)提2、企業(yè)的薪水分成期間費(fèi)用、產(chǎn)品成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用或營(yíng)業(yè)成本、產(chǎn)品成本這幾片,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決那么做記提的情況下...
外包人員薪水要記入什么科目?答:假如是勞務(wù)派遣公司,業(yè)務(wù)費(fèi)計(jì)入"主營(yíng)業(yè)務(wù)收入".假如是一般企業(yè),且并不是習(xí)慣性付款,能與"營(yíng)業(yè)外收入"相匹配,計(jì)入"其他業(yè)務(wù)支出".假如是錄用的臨時(shí)性技術(shù)性或管理方法或后勤部門(mén),收...
有一部分薪水用稅票報(bào)銷(xiāo)怎么做賬?公司讓員工拿稅票換薪水是因?yàn)槭裁?由于公司讓員工拿稅票換薪水不但一個(gè)人能少交稅,企業(yè)也可以節(jié)稅.但憑稅票報(bào)銷(xiāo)貨款并不屬于薪水范圍.《勞動(dòng)法》里的"薪水",指的是用人公司根據(jù)...
薪水上調(diào)比例怎么計(jì)算用現(xiàn)階段薪水減掉之前薪水除于之前薪水便是上調(diào)比例.法律法規(guī)知識(shí)《工資支付暫行規(guī)定》第三條本規(guī)定所指薪水就是指用人公司根據(jù)勞動(dòng)合同的要求,以不同形式付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬.第六條用人公司...