公司年底分紅是家常飯,可是分紅這方面的個(gè)人所得稅是依照20%來(lái)交納,開(kāi)支市非常大一部分,伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展趨勢(shì),老百姓的生活水平愈來(lái)愈高,個(gè)人所得稅離平民百姓的日常生活愈來(lái)愈近。因此,年末,老總愁...
編后語(yǔ):鄰近年末,恰逢公司或記提或派發(fā)年終獎(jiǎng)金的情況下,老總愁發(fā)多少年終獎(jiǎng)金、怎么讓傳出的年終獎(jiǎng)金充分發(fā)揮較大鼓勵(lì)功效?員工也在“籌算”取得是多少年終獎(jiǎng)金、怎樣可以合理合法減少個(gè)人所得稅?將取得手的...
繳稅是我國(guó)規(guī)定也是每一個(gè)人的責(zé)任,但是有效的避稅能夠減少本人、公司的稅務(wù)總局上的工作壓力,今日我就需要和大伙說(shuō)說(shuō)年終獎(jiǎng)金和分紅的相關(guān)內(nèi)容詳細(xì)介紹,一起來(lái)瞧瞧吧?! 《悇?wù)籌劃:年終獎(jiǎng)金/分紅如何派發(fā)才...
《我國(guó)稅務(wù)報(bào)》2017年2月10日第7版,邱李丹《分次發(fā)放年終獎(jiǎng)“現(xiàn)金債權(quán)”處理可節(jié)稅》一文覺(jué)得:年終獎(jiǎng)金分次派發(fā),采用“現(xiàn)錢(qián)債務(wù)”方法,一部分具體派發(fā),另一部分記入“其他應(yīng)收款”,測(cè)算全年度一次性獎(jiǎng)金時(shí),...
年終獎(jiǎng)金稅收籌劃合理合法嗎 大家我國(guó)的公司在銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程之中,看待員工是十分個(gè)性化的,每到過(guò)春節(jié)逢年過(guò)節(jié)的情況下都是會(huì)有各種各樣福利派發(fā),并且還會(huì)繼續(xù)有年終獎(jiǎng)金,一季度獎(jiǎng)等。尤其是每一年鄰近...
A企業(yè)提前準(zhǔn)備給員工派發(fā)年終獎(jiǎng)金,因公司的管理緣故,必須將年終獎(jiǎng)金分次派發(fā),方案分配1月份派發(fā)70%,4月份派發(fā)30%。A企業(yè)派發(fā)年終獎(jiǎng)金的賬務(wù)處理方法,將同時(shí)危害員工獎(jiǎng)勵(lì)金個(gè)人所得稅的測(cè)算方法,從而危害...
現(xiàn)如今大家的生活壓力是愈來(lái)愈變大,大伙兒是否都是有那樣的念頭呢?尤其是一些工薪族太不容易每日累死累活的掙錢(qián),最終都花在了日常生活,殊不知還需要交納一定稅金,的確挺令人頭痛的,終究自身累死累活賺的...
年終獎(jiǎng)如何避稅?年終獎(jiǎng)金對(duì)許多員工而言,是一筆非常好的收益,可是該筆年終獎(jiǎng)金并不是一文不低的所有讓你的,而我國(guó)征收一部分個(gè)人所得稅之后,剩余的部分才算是歸員工全部。去除這種稅率得話,員工取得手的...
年終獎(jiǎng)金是員工辛勤工作一年的福利,許多公司為了更好地為自己的員工一些獎(jiǎng)賞,便會(huì)派發(fā)一些年終獎(jiǎng)金??墒?,年終獎(jiǎng)金也是要繳稅的,有關(guān)的繳稅規(guī)定也是較為嚴(yán)苛的。因而,員工要想讓自身具體取得手的年終獎(jiǎng)金...
交納了一些個(gè)人所得稅以后,具體拿到手的年終獎(jiǎng)金便會(huì)減少,那樣員工就難以在這其中完成利潤(rùn)最大化。因此,員工都期待有好的方式可以降低企業(yè)所得稅的交納,讓自身具體的收益增加。那麼,年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)怎...
2018年終獎(jiǎng)勵(lì)金個(gè)人所得稅計(jì)算方式與實(shí)例(1)先將當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金,除于12個(gè)月,明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,員工當(dāng)月工資薪金所得所得的小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額,...
企業(yè)需要產(chǎn)生利潤(rùn),有利潤(rùn)企業(yè)才能擴(kuò)大生產(chǎn)和加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),在市場(chǎng)上才能有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。這是一個(gè)良性循環(huán),這個(gè)循環(huán)的始點(diǎn)是企業(yè)有利潤(rùn)。企業(yè)的利潤(rùn)多少又決定于納稅的多少,企業(yè)的收益有限,能否獲得更多的企業(yè)...
辛勤工作了一年以后,本人一般都期待企業(yè)能夠?yàn)樽约阂欢ǖ母@?,這時(shí)發(fā)年終獎(jiǎng)金便是一件讓人很激動(dòng)的事兒。可是,我國(guó)法律法規(guī),年終獎(jiǎng)金在派發(fā)的情況下一般全是必須繳稅的,本人務(wù)必要依規(guī)去執(zhí)行這一基本上的責(zé)任...
“您幫我算下我的年終獎(jiǎng)金一共繳了是多少稅?”“12366”北京地稅熱線電話近幾天響個(gè)不斷。據(jù)工作員詳細(xì)介紹,年關(guān)將至,許多公司員工總算取得了期盼已久的“年終獎(jiǎng)金”,而自身的“年終獎(jiǎng)金”到底“基金凈值”...
??????年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅有關(guān)話題討論——??????年終獎(jiǎng)個(gè)稅“零界點(diǎn)”及計(jì)算方式討論?????????????????新個(gè)稅法下的整年一次性獎(jiǎng)金失效地區(qū)明確表???????全年度一次性獎(jiǎng)金不...
年終獎(jiǎng)金如何派發(fā)更避稅?答:本年度一次性派發(fā),依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅方式難題的通告》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第二條要求:“經(jīng)營(yíng)者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,...
“您幫我算下我的年終獎(jiǎng)金一共繳了是多少稅?”“12366”北京地稅熱線電話近幾天響個(gè)不斷。據(jù)工作員詳細(xì)介紹,年關(guān)將至,許多公司員工總算取得了期盼已久的“年終獎(jiǎng)金”,而自身的“年終獎(jiǎng)金”到底“基金凈值...
年終獎(jiǎng)金,要怎么發(fā)才可以合情合理地避稅呢?一些公司的老總、員工在這些方面動(dòng)腦筋,乃至還請(qǐng)了稅務(wù)師開(kāi)展個(gè)人所得稅籌劃?! ?jù)農(nóng)行理財(cái)師韓冰詳細(xì)介紹,稅款籌劃并不相當(dāng)于逃稅、偷漏稅,只是運(yùn)用稅收法律...
到一年的年末以后,員工都是會(huì)出現(xiàn)異常的激動(dòng),由于立刻就可以和很久沒(méi)有共青團(tuán)員的家人共青團(tuán)員了,由于即將過(guò)年啦。還有一個(gè)緣故便是到年末以后,企業(yè)會(huì)派發(fā)年終獎(jiǎng)金。可是,年終獎(jiǎng)金的金額一般都許多,做到了繳...
某員工每月工薪階層所得的都超出3五百元:1.年終獎(jiǎng)金54000,則本年度獎(jiǎng)勵(lì)金應(yīng)繳個(gè)稅5295.0零元;2.年終獎(jiǎng)金55000,則本年度獎(jiǎng)勵(lì)金應(yīng)繳個(gè)人所得稅10445.0零元;3.算個(gè)人所得稅:高發(fā)一千元年終獎(jiǎng)金,多繳個(gè)稅5150元...