年度一次性獎(jiǎng)金稅率表,一次性年終獎(jiǎng)金合理避稅!
年終獎(jiǎng)金是不是記入上本年度申請(qǐng)個(gè)人所得稅在2021年12月31日前獲得的整年一次性獎(jiǎng)金,不劃入當(dāng)初綜合所得,以全年度一次性獎(jiǎng)金收益乘以12個(gè)月獲得的金額,依照相對(duì)應(yīng)的綜合性所得稅稅率表,明確稅率和速算扣除數(shù),獨(dú)立...
年終歲尾,匯總嘉獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅怎么交納,是會(huì)計(jì)和員工關(guān)心的熱點(diǎn)難題,不一樣的派發(fā)方式,不一樣的計(jì)算方式,稅款差別非常大?,F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方式及規(guī)定,按《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)...
每月只發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資的本人在年底所得到的年薪制薪水在年底如何計(jì)算個(gè)人所得稅?《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)整自己獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅技術(shù)難題的通告》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))要求: 為了更好地...
案件介紹:???????近日,地稅局單位在對(duì)某公司進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅評(píng)估時(shí),該公司財(cái)會(huì)人員體現(xiàn)“本企業(yè)最近要依據(jù)全年度經(jīng)濟(jì)收益并融合業(yè)務(wù)員的主要工作業(yè)績(jī)派發(fā)全年度獎(jiǎng)勵(lì)金,在派發(fā)全年度獎(jiǎng)勵(lì)金當(dāng)月,...
新個(gè)稅法執(zhí)行后,年終獎(jiǎng)金怎樣扣個(gè)人所得稅分外受關(guān)心。日前,國(guó)家財(cái)政部,稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局制發(fā)了《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(下稱《通知》),確立了經(jīng)營(yíng)者在2019年1月1日至2021年12月31日...
高收益群體,包括企業(yè)管理者、管理層、公司股東、靈活就業(yè)人員、高凈值家庭、網(wǎng)絡(luò)紅人、演出運(yùn)動(dòng)明星、老師、領(lǐng)域權(quán)威專家、技術(shù)專業(yè)咨詢顧問(wèn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、刑事辯護(hù)律師、私募基金管理員、私募基金經(jīng)理等。并且這...
實(shí)例一 某國(guó)企大中型行業(yè)壟斷,為提升退休職工生活待遇,除開每月按一定占比為在職人員員工存繳填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)外,仍在員工申請(qǐng)辦理退休手續(xù)的當(dāng)月,依據(jù)崗位的不一樣,一次性為員工存繳10萬(wàn)余元~30...
勞務(wù)報(bào)酬所得怎樣交稅,勞務(wù)報(bào)酬所得所得的就是指本人單獨(dú)從業(yè)各種各樣非聘請(qǐng)的勞務(wù)公司手藝,給予多種勞務(wù)公司獲得的酬勞收益。勞務(wù)報(bào)酬所得怎樣交稅,勞務(wù)報(bào)酬所得分了很多種多樣,例如設(shè)計(jì)方案、裝修、安裝、繪...
新個(gè)稅年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式1、派發(fā)年終獎(jiǎng)金的當(dāng)月薪水高過(guò)3500元后,年終獎(jiǎng)扣稅方法為:年終獎(jiǎng)金*征收率-速算扣除數(shù),征收率是按年終獎(jiǎng)金/12做為“應(yīng)繳稅收入額”相匹配的征收率。2、當(dāng)月薪水小于3500元后,...
某公司財(cái)會(huì)人員通電話資詢,本企業(yè)要依據(jù)全年度經(jīng)濟(jì)收益并融合業(yè)務(wù)員的工作業(yè)績(jī)派發(fā)全年度獎(jiǎng)勵(lì)金,在派發(fā)全年度獎(jiǎng)勵(lì)金當(dāng)月,還準(zhǔn)備與此同時(shí)派發(fā)大半年獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)等。財(cái)會(huì)人員問(wèn),這種獎(jiǎng)勵(lì)金是不是可以視...