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某員工每月工薪階層所得的都超出3五百元：

1.年終獎金54000，則本年度獎勵金應(yīng)繳個稅5295.0零元；

2.年終獎金55000，則本年度獎勵金應(yīng)繳個人所得稅10445.0零元；

3.算個人所得稅：高發(fā)一千元年終獎金，多繳個稅5150元；

4.非常簡單最有效的方式 ，將55000的年終獎金分2個月發(fā)：

（1）第一個月發(fā)5400零元，依照國稅發(fā)〔2005〕9號要求的全年度一次性獎金記稅方法測算交納個人所得稅（簡單的說，依照年終獎計算個人所得稅）；

（2）第二個月發(fā)放年終獎金一千元，因?yàn)閲惏l(fā)〔2005〕9號要求“在一個繳稅本年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，該記稅法子只可以選用一次”，因此 第二個月發(fā)放的年終獎金一千元，只有合拼當(dāng)月薪水交納個人所得稅。

（3）年終獎金的“信用額度”和特性也沒有變，就不必去分拆“年終獎金”了，略微對企業(yè)內(nèi)部“解釋一下”。

（4）非常簡單最有效的方式 ，充足“依照現(xiàn)行政策含意辦”，我“賺錢養(yǎng)家”授課的...，您明白?。?/p>

——“依照現(xiàn)行政策含意辦”是最容易最有效的“科學(xué)安排”稅收事宜的“方法”

5.現(xiàn)行政策根據(jù)：《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式 難題的通告》（國稅發(fā)〔2005〕9號）