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年終獎金怎樣合理節(jié)稅

獎金就是指每年末公司給與員工不封頂?shù)莫勝p，是對一年來的主要工作業(yè)績的毫無疑問。獎金的派發(fā)信用額度和方式一般由公司自身依據(jù)狀況調(diào)節(jié)。

稅收籌劃是正規(guī)的，根據(jù)合理節(jié)稅能夠提升本人人均收入。下述詳細介紹幾類行得通、合理合法的避稅方法。

1、 旅差費補助（旅差費補貼200元、誤餐補助200元。超出一部分并計“薪水、薪酬”所得的征繳個稅）；

因差旅造成的成本，不記稅，規(guī)范依據(jù)本地稅務(wù)行政機關(guān)要求的

2、 員工辭職有個人所得稅法特惠，員工領(lǐng)到的離職補償金在本地員工年平均工資三倍之內(nèi)的免個所稅；

3、 通信費：

企業(yè)因工作需要為自己承擔(dān)的工作通信花費，采用全額的或額度報銷的，暫按每個人每月不得超過300元規(guī)范，憑合理合法憑據(jù)，不計入本人當(dāng)月薪水、工資收益征繳個稅。

企業(yè)為自己壓力辦公室通信費用于補助以及其他方式派發(fā)的，應(yīng)記入本人當(dāng)月薪水、工資收益征繳個稅。

4、 員工夏季防暑降溫清涼飲料費

費用報銷方式可以不記稅，隨薪水發(fā)要繳稅

5、 稅票抵沖 (為不實支出不建議)

6、 巨額收益分批拿

某高校老師業(yè)余組在一家企業(yè)兼職做工程，項目完成后一次獲得勞務(wù)報酬所得30000元整。他假如一次性納稅申報，則

應(yīng)納稅額

30000-30000×20%=24000元

個稅扣除都有哪些具體內(nèi)容

個稅專項附加扣除就是指個人所得要求的孩子教育、繼續(xù)再教育、大病醫(yī)保、住房貸款利率、住房租金和贍養(yǎng)等六項可在納稅申報時按照規(guī)定規(guī)范給予抵扣。能理解為，對每一個人附加提高了所得稅起征點。

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