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交納了一些個人所得稅以后，具體拿到手的年終獎金便會減少，那樣員工就難以在這其中完成利潤最大化。因此 ，員工都期待有好的方式 可以降低企業(yè)所得稅的交納，讓自身具體的收益增加。那麼，年終獎金個人所得稅應(yīng)當(dāng)怎樣避開呢？今日，我將為您詳解，期待能協(xié)助到您。
　　能夠讓公司變換年終獎發(fā)放方式：年終獎金方式 的方式 不一樣，繳稅的規(guī)定也是不一樣的，員工和和公司商議，讓公司更改年終獎金的派發(fā)方式，隨后減少繳稅開支。一般狀況下，選用下列這種方法派發(fā)年終獎金是能夠降低繳稅開支的。
　　第一種方法、以現(xiàn)錢或是手機(jī)轉(zhuǎn)賬方式 年終獎金：
　　假如公司給員工派發(fā)年終獎金選用儲蓄卡打賬的方法，就必須從金融機(jī)構(gòu)歷經(jīng)，金融機(jī)構(gòu)會立即將員工必須交納的稅款扣減出來，隨后具體做到員工手上的年終獎金便是繳稅以后的?？墒?，假如選用手機(jī)轉(zhuǎn)賬或是是現(xiàn)錢具體方法年終獎金就可以無需從金融機(jī)構(gòu)歷經(jīng)，那樣就可以具有好的節(jié)稅實(shí)際效果。 　　第二種方法、將年終獎金均值到每月的薪水之中去派發(fā)：
　　為了更好地降低員工的年終獎金個人所得稅的交納金額，公司能夠挑選將員工的年終獎金均值到每月的薪水之中去派發(fā)，這類狀況下繳稅開支便會極大地減少。員工具體拿到手的收益也會增加，能夠完成員工利潤最大化。
　　第三種方法、以福利的方法派發(fā)年終獎金：
　　福利是能夠記入到公司的成本費(fèi)之中去，不但能夠協(xié)助公司節(jié)稅還能夠協(xié)助員工避開稅款。公司能夠?qū)⒛杲K獎金變?yōu)橐恍└＠蚴莾?yōu)惠券派發(fā)給員工。那樣員工就可以無需繳稅了，隨后就可以降低員工個人所得稅的繳稅在開支，讓員工盈利極大地增加。
　　之上便是我為您產(chǎn)生的全部內(nèi)容了，假如您也有別的的難題，熱烈歡迎撥電話資詢大家的客服人員，，致力于有效籌劃本人、公司、企業(yè)、企業(yè)所得稅、所得稅等稅務(wù)籌劃服務(wù)項(xiàng)目。幫您省掉稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性等顧慮，變成您暖心的公司發(fā)展小伙伴！