近日,人民日報網(wǎng)記者采訪了近50家公司和組織的有關(guān)責(zé)任人,23日起發(fā)布系列產(chǎn)品稿子,從領(lǐng)域案例觀全局性、看將來,找尋中國經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的動能轉(zhuǎn)換登陸密碼。尤其是近年來,應(yīng)對始料未及的新冠肺炎肺炎疫情...
靈活用工這類方法能夠說成更為滿足公司的用人要求,用人方法也比勞動派遣或是是崗位外包這類方法靈便,無論是針對公司或是針對本人而言,全是有優(yōu)勢的。那麼靈活用工實際能夠達(dá)到哪些使用價值呢?下邊筆者就為...
2019年……發(fā)覺"靈活用工"這一詞爆火,盡管這一概念經(jīng)??梢钥吹剑蠡飪簩`活用工的認(rèn)知能力依然存有一些不全方位。靈活用工的企業(yè)痛點包含共享經(jīng)濟模式里邊的勞動力、靈活用工,實際上很多人都不愿...
當(dāng)下靈活用工大熱,常見的靈活用工包含:勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工、實習(xí)、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、平臺用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。首先,我們了解一下,靈...
在靈活就業(yè)模式下,個人與企業(yè)及其相關(guān)組織不建立就業(yè)或勞務(wù)關(guān)系,靈活就業(yè)平臺承擔(dān)就業(yè)企業(yè)的就業(yè)需求,作為總承包商分配任務(wù),解決企業(yè)就業(yè)問題。主要區(qū)別包括以下幾點:一是用工方式不同:彈性就業(yè)模式是企業(yè)根...
靈活用工現(xiàn)如今能夠說備受企業(yè)的熱烈歡迎,絕大多數(shù)的企業(yè)都是挑選靈活用工服務(wù)項目來考慮用工要求,終究存有用工難的企業(yè)不在少數(shù),因此有解決困難的方式是讓企業(yè)們高興的,自然也是企業(yè)對靈活用工并不是很掌握,...
眾所周知,采用“靈活就業(yè)”具有降低就業(yè)成本、規(guī)避就業(yè)風(fēng)險、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等諸多優(yōu)勢,因此受到企業(yè)的青睞。但是作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,我很認(rèn)真的告訴你:“靈活就業(yè)不適合我們企業(yè),需要我們進一步判斷。我們不能盲目...
在目前經(jīng)濟發(fā)展快速發(fā)展的時期,傳統(tǒng)式的公司用人方式己經(jīng)不能在考慮公司的需要和發(fā)展趨勢。應(yīng)對公司很多的暫時性、周期性雇工的要求,按需聘請優(yōu)秀人才的靈活用工方式變成必然趨勢??墒呛芏嗳酸槍傁聛淼倪@...
勞務(wù)派遣,又稱人才派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞動力租賃、員工租賃等。是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞動者簽訂勞動合同,然后將勞動者送到其他用人單位的行為。這是近年來我國人才實施的一種新的用人方式,可以跨地區(qū)...
靈活用工是啥,實際上許多盆友早已很了解了,并且大家也可以見到,關(guān)心靈活用工的人愈來愈多。特別是在是以疫情以后剛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn),企業(yè)和本人都不謀而合的關(guān)心到靈活用工。今日大家就來聊一聊靈活用工的發(fā)展發(fā)展...
立在時期的出風(fēng)口,靈活用工爆火,政策支持,企業(yè)親睞,發(fā)展?jié)摿ρ杆?。但什么制造行業(yè)合適靈活用工?企業(yè)靈活用工有哪些優(yōu)勢?今日統(tǒng)一來回應(yīng)!靈活用工可用行業(yè)分析各行業(yè)的發(fā)展趨勢現(xiàn)況和勞動力方式得知,這種制...
靈活用工可以說是在近些年備受公司的鐘愛,許多的公司是采用這樣的方法來減少用人成本費,提升公司經(jīng)濟效益的。這是為什么呢?由于靈活用工差別于其余的公司用人方法,用人相對性靈便,隨時隨地應(yīng)用、隨時隨地...
今年疫情影響巨大,前所未有,企業(yè)可謂如履薄冰,心驚膽戰(zhàn)。此外,歐美主要經(jīng)濟體都在停擺,中國外貿(mào)一落千丈,國際航班是正常時期的2%,近期很多曾經(jīng)的老板高管們都開始出來找工作,有人預(yù)測這次危機將是至今為止...
靈活用工的誕生在二戰(zhàn)后,美國城市中出現(xiàn)了專業(yè)為家庭主婦詳細(xì)介紹臨時性工作的中介,工作的來源于通常是企業(yè)周期性用工提升或宣布聘員短暫性轉(zhuǎn)崗,做兼職的協(xié)調(diào)能力使這種家庭主婦們可以兼具工作與日常生活。而這...
一、什么是稅收籌劃:“稅收籌劃”又稱“稅務(wù)籌劃”,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,通過利用政策優(yōu)惠、區(qū)域性差異、新用工業(yè)態(tài)優(yōu)勢等合理合法的方式讓公司交少稅的行為。它來源于1935年英國的“稅務(wù)局長訴溫斯特大公...
靈活用工針對企業(yè)而言代表著用工方式多元化,在中國用工關(guān)聯(lián)分成三類:規(guī)范勞動關(guān)系——企業(yè)立即聘請職工;非標(biāo)勞動關(guān)系——非日制用工、勞動派遣;非勞動關(guān)系——項目外包。上海市《勞動報》將“靈活用工”界定為...
對于企業(yè)而言,靈活用工都是非常熟悉的模式,因為現(xiàn)在不少企業(yè)都是面臨階段性、季節(jié)性的用工難題,靈活用工剛好可以完美解決這樣的問題,同時,已成為企業(yè)降低用人成本之“后浪”,因此深受企業(yè)們的歡迎。不過,現(xiàn)...
如今公司用人,不論是人力成本或是用人成本費都是有提升,而公司的盈利就可能越來越低。公司要想發(fā)展趨勢起來,就務(wù)必勤奮控制成本,提高工作效率,那樣才能夠獲取很大的收益。靈活用工的發(fā)生讓許多公司解決了...
伴隨著人口老齡化的問題日益尖銳,用工的成本的持續(xù)提高,互聯(lián)網(wǎng)時代和技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展趨勢還有國家政策的施行和改善,愈來愈多的大中型企業(yè)在其中包含滴滴打車、京東商城等別的企業(yè)早已剛開始推行靈活用工。什么叫...
自2019年1月1日起,社保費用將有稅務(wù)統(tǒng)一征收。對于一些企業(yè)來說,通過合理改變用工的方式,采用靈活用工平臺,解決社保入稅帶來的成本壓力,不失為一個可取之法。企業(yè)如何進一步降低稅負(fù)?一是積極利用稅收優(yōu)惠政...