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靈活用工是啥，實際上許多盆友早已很了解了，并且大家也可以見到，關(guān)心靈活用工的人愈來愈多。特別是在是以疫情以后剛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)和本人都不謀而合的關(guān)心到靈活用工。今日大家就來聊一聊靈活用工的發(fā)展發(fā)展趨勢。

靈活用工的發(fā)展

在我國靈活用工現(xiàn)階段正處在非常初期的環(huán)節(jié)，等同于英國六十年代及其日本國的八十年代末，占有率即便是算上勞動派遣也類似僅有不上10%，而除掉勞動派遣只有1%上下，因此將來的發(fā)展是很有發(fā)展?jié)摿Φ?。從日美發(fā)展的規(guī)律性看來，靈活用工產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)歷了將近近三十年的不斷發(fā)展期。因為在我國移動互聯(lián)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本建設(shè)要好于當(dāng)期的美國和日本，因此能夠預(yù)見到做到一樣的占有率，大家不用那么久，可是靈活用工的發(fā)展期也會在十年上下。

靈活用工是將來的新趨勢

靈活用工將來的發(fā)展市場前景十分寬闊，能夠說成萬億元級銷售市場。因為其領(lǐng)域自身的特性及其在社會經(jīng)濟中的配套設(shè)施產(chǎn)業(yè)鏈影響力，決策了靈活用工的發(fā)展是十分穩(wěn)進的。而且，現(xiàn)行政策的幫扶也會對靈活用工的發(fā)展具有更大的促進功效。而且，伴隨著科技進步的發(fā)展，技術(shù)性的能量也可以促進靈活用工產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)升級?？傮w來說，靈活用工現(xiàn)階段是占盡天時地利，將來發(fā)展來勢洶洶！

疫情促進靈活用工發(fā)展

本次疫情讓企業(yè)懂了職工針對企業(yè)而言，用的好是創(chuàng)造財富的人力資源，用的不太好便是擊垮企業(yè)的人工成本，并從而看到了靈活用工的重要性和技術(shù)性上完成的可行性分析，因此競相剛開始挑選與靈活用工平臺開展協(xié)作。

另外疫情也造成了世界各國經(jīng)濟發(fā)展不一樣水平的衰落，人力資源管理領(lǐng)域也必然受其危害。自然，困境也是轉(zhuǎn)折，這些在轉(zhuǎn)變中開展整合資源，立即調(diào)節(jié)的企業(yè)，也更為非常容易輕裝前行，邁入領(lǐng)域的下一個春季。

在經(jīng)濟寒冬下，職工針對企業(yè)而言是人力資源還是工作人員成本費，在于用工形式的變化。疫情讓大量企業(yè)看到了靈活用工的優(yōu)點，也讓大量企業(yè)在機會中邁入挑戰(zhàn)，綜合性考慮到下，挑選靈活用工的企業(yè)愈來愈多，靈活用工領(lǐng)域的將來發(fā)展發(fā)展?jié)摿Σ环玻?/p>

使用靈活用工付款怎么做賬？

由于靈活用工是個人，不可以開票。讓靈活用工去稅局代開票，步驟繁鎖耗時費力，也要交許多 的個稅，最大稅款達(dá)45%?，F(xiàn)在有工蟻寶那樣的靈活用工平臺能夠為企業(yè)解憂慮。

工蟻寶是有稅局受權(quán)代征資質(zhì)證書的平臺，企業(yè)把要付款的酬勞轉(zhuǎn)入工蟻寶平臺，平臺給出可抵稅的6%的增值稅專票給企業(yè)。隨后平臺把酬勞付款給靈活用工，并出示完稅憑證。這合理合法合規(guī)管理，又幫企業(yè)和靈活用工節(jié)省成本劃算，也幫稅局零成本的對靈活用工開展了繳稅。