靈活用工平臺：“4050”就業(yè)困難群體可以申請社會保險補貼
2021-06-10
據(jù)靈活用工平臺了解，2020年，國家出臺了4050政策。為了幫助就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員，40歲以上的女性和50歲以上的男性可以申請社會保險補貼。這是對社會保障就業(yè)困難人員的補貼。如果他們不支付社會保障，他們...
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企業(yè)申請
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靈活用工有什么優(yōu)勢？靈活用工平臺如何節(jié)稅？
2021-06-04
靈活用工的優(yōu)勢在疫情和中美貿(mào)易戰(zhàn)的多重壓力下，很多企業(yè)遇到了就業(yè)的大問題。毫無疑問，靈活用工可以成為企業(yè)的新機遇。企業(yè)采用靈活用工模式有很多優(yōu)勢。第一，有效降低企業(yè)的勞動力成本，即時使用，幫助企業(yè)降...
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靈活用工已經(jīng)是不可忽視的勞動力變化結(jié)果
2021-06-03
新型冠狀病毒爆發(fā)以來，對世界經(jīng)濟的影響持續(xù)升溫，飲食和零售業(yè)受到這次疫情的沖擊最大，其次房地產(chǎn)和建筑業(yè)、電影和媒體、航空旅行和鐵路交通等行業(yè)受到重創(chuàng)。疾病暴發(fā)對餐飲和零售業(yè)的影響在于：客流和現(xiàn)金流斷...
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靈活用工模式在發(fā)展中國家起步較晚
2021-06-01
靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國家起步較晚，2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而，在發(fā)達國家，如日本，靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟，占行業(yè)的42%，美國的32%?，F(xiàn)代服務業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的核心支柱，需要大量的服務...
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靈活用工是一個雙贏的模式
2021-05-28
第一，靈活就業(yè)的起源。靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國家起步較晚，2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而，在發(fā)達國家，如日本，靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟，占行業(yè)的42%，美國的32%?，F(xiàn)代服務業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的核...
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“靈活用工”這種形式就是時代進步的產(chǎn)物
2021-05-28
共享經(jīng)濟的發(fā)展，帶動了經(jīng)濟的立體發(fā)展，很多板塊沒有推進政策，反而帶來了共享經(jīng)濟，如網(wǎng)絡金融。共享的最高水平是人的共享，黨的十八大提出的五個關(guān)鍵詞:創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。首次將共享理念納入國家...
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靈活用工模式提高了人員的精準性要求
2021-05-28
首先，我們要理解什么是靈活用工，為了更好地理解靈活用工的概念，我們以勞務派遣為例，來對比一下兩者的區(qū)別。靈活用工的概念：靈活用工由派遣公司承擔全過程的法定雇主責任，在派遣人數(shù)的確定、派遣周期、派遣人...
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“靈活用工”漸漸成為眾多如服務、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè)的新型用工模式
2021-05-28
在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的影響下，電子商務、網(wǎng)上汽車預訂、網(wǎng)上送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，吸收了大量勞動力就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。此外，90后新一代更加追求獨立，關(guān)注自身感受和自我價值的實現(xiàn)，尤其是平臺組織和個人價值...
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人工成本日益提升,靈活用工市場需求旺盛
2021-05-28
近兩年靈活就業(yè)熱度不斷攀升，發(fā)展勢頭可謂迅猛。不但被人社部多次提及，連續(xù)成為近年來兩會的熱點話題，地方政府出臺了鼓勵靈活就業(yè)的政策。如今，甚至稅務局也開始購買靈活就業(yè)服務！根據(jù)中國政府采購網(wǎng)上的一份...
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崗位外包是什么?有什么作用?
2021-05-28
企業(yè)的日常就業(yè)方式有很多種，HR可以完成員工的人事事務，或者選擇勞務派遣、人事代理、勞務外包服務、崗位外包等解決就業(yè)問題。那個崗位外包是什么？有什么作用？讓我們一起來看看。職位外包服務是企事業(yè)單位將某...
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