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企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù)

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公司話費抵扣的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么樣的?

公司話費抵扣的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么樣的?答:員工通信費屬福利性補助,記入工資薪金所得按實稅前列支.但是測算個人所得稅.依據(jù)有關(guān)要求:福利性支出中納入公司員工工資薪金所得規(guī)章制度、固定不動與工資薪金所得一起下發(fā)的...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅工資、薪金支出范圍企業(yè)所得稅工資薪金怎么申報企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù)

工資分開發(fā)設(shè)計的獎勵金實際個稅是多少?

工資分開發(fā)設(shè)計的獎勵金實際個稅是多少?答：發(fā)年終獎金當(dāng)月，本人工薪階層所得的小于花費扣除額(3500元)的，計算方法為：應(yīng)繳個稅稅款=(本人當(dāng)月獲得全年度一次性獎金-本人當(dāng)月工薪階層所得的與花費扣除額的差值)...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn) 工資獎金企業(yè)所得稅稅前扣除企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù)

房地產(chǎn)開發(fā)商教育投入本人額度多少錢

房地產(chǎn)開發(fā)商教育投入本人額度多少錢答：應(yīng)當(dāng)和傳統(tǒng)行業(yè)的職工教育經(jīng)費額度一樣：職工教育經(jīng)費開支，不超過工資薪金所得總金額2.5%的部份準(zhǔn)許扣減,超出一部分準(zhǔn)許結(jié)轉(zhuǎn)成本之后繳稅本年度扣減。員工福利費，工會會...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅職工教育經(jīng)費費扣除標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)所得稅報表職工教育經(jīng)費企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù)

銷項負(fù)數(shù)要蓋章么？

銷項負(fù)數(shù)要蓋章么？答：要得，銷項負(fù)數(shù)要蓋章，要蓋發(fā)票專用章或者是財務(wù)章。銷項負(fù)數(shù)要蓋章的相關(guān)閱讀銷項負(fù)數(shù)發(fā)票，所謂負(fù)數(shù)發(fā)票（即紅字發(fā)票），是企業(yè)發(fā)生銷售貨物退回等業(yè)務(wù)時，沖減銷售收入的合法憑證。對負(fù)...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅年報應(yīng)交是負(fù)數(shù) 申報企業(yè)所得稅減免項為負(fù)數(shù) 企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù)

稅后工資所得的受新個稅法的執(zhí)行危害

新個稅法執(zhí)行以后針對承諾獲得稅后工資所得的的重大影響。因為存有持續(xù)了以前稅后工資的用人承諾，在新個稅法下，這類明確稅后工資所得的的辦法如果不進行改動，極有可能引起轟動。在近期大家了解的一個咨詢案例中...

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勞務(wù)報酬所得扣減規(guī)范

勞務(wù)報酬所得扣減規(guī)范依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第512號）第三十四條要求：公司出現(xiàn)的合理性的薪水、薪酬開支，準(zhǔn)許扣減。前款所指薪水、薪酬，指的是公司每一繳稅本年...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù) 廣州最低工資發(fā)放分錄企業(yè)所得稅稅法工資薪金

工資未發(fā)放是否應(yīng)該繳納個稅

工資未發(fā)放是否應(yīng)該繳納個稅答：首先，個稅的計繳原則是何時發(fā)放何時繳納。如果沒發(fā)，自然不應(yīng)代扣代繳。同樣的，基于上述原則，掛靠交稅是不行的。假設(shè)你為人掛靠交個稅，就需要做明細(xì)申報，就需要虛構(gòu)該人的工資...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅工資、薪金支出范圍企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù) 企業(yè)所得稅的工資薪金支出

薪水性支出會計怎樣處理

薪水性支出會計怎樣處理答:記提時:借:期間費用--薪水借:期間費用--社保醫(yī)保借:期間費用--個人公積金貸:應(yīng)對員工薪酬貸:應(yīng)交稅金--個稅貸:其他應(yīng)收款--社保醫(yī)保貸:其他應(yīng)收款--個人公積金派發(fā)時:借:應(yīng)對員工薪酬貸:...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅工資、薪金支出范圍企業(yè)所得稅年報工資薪金是負(fù)數(shù) 企業(yè)所得稅的工資薪金支出