今天外面來(lái)聊一聊靈活用工平臺(tái),專(zhuān)門(mén)以這個(gè)為主題,來(lái)給大家簡(jiǎn)單的解讀一下,相信看了本文的朋友,都能對(duì)靈活用工有新的人數(shù)和理解,也能讓大家更好的跳出坑。2020以來(lái),受疫情的影響,經(jīng)濟(jì)下行,各個(gè)行業(yè)都不好做...
勞務(wù)派遣又稱(chēng)勞務(wù)派遣,在人力資源界稱(chēng)為人力派遣或人才租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動(dòng)者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動(dòng),是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣的法律關(guān)系。...
也許許多人對(duì)社會(huì)保障了解五種保險(xiǎn)的內(nèi)容:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),但他們不知道社會(huì)保障給他們帶來(lái)了真正的好處。今天,靈活用工平臺(tái)的小編輯將推廣購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障的好處:一是購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)。...
很多人離職后馬上就開(kāi)始找工作了,但是找工作不是馬上就能找到的,找了一會(huì)兒也找不到合適的。因?yàn)椴皇俏錆h戶(hù)口,吳先生在武漢購(gòu)買(mǎi)住宅需要連續(xù)兩年繳納社會(huì)保險(xiǎn)。否則,只能重新開(kāi)始計(jì)算連續(xù)繳納時(shí)間。如果在武漢...
勞務(wù)派遣又稱(chēng)勞務(wù)派遣,在人力資源界稱(chēng)為人力派遣或人才租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動(dòng)者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動(dòng),是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣的法律關(guān)系勞...
近些年,“靈活用工”慢慢變成開(kāi)展大家的視線(xiàn)并越來(lái)越激烈。尤其是前不久盒馬鮮生宣布對(duì)外開(kāi)放公布協(xié)同餐館企業(yè)發(fā)布共享員工方案,讓大家對(duì)靈便的用工模式擁有更為刻骨銘心的印像。盡管看起來(lái)沒(méi)什么聯(lián)絡(luò)的行業(yè),可...
眾所周知,采用“靈活就業(yè)”具有降低就業(yè)成本、規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等諸多優(yōu)勢(shì),因此受到企業(yè)的青睞。但是作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,我很認(rèn)真的告訴你:“靈活就業(yè)不適合我們企業(yè),需要我們進(jìn)一步判斷。我們不能盲目...
大家通過(guò)網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工模式。通俗的說(shuō)就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動(dòng)付費(fèi),需要時(shí)像水、電、煤氣那...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動(dòng)者,經(jīng)營(yíng)成本和用工成本都會(huì)有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對(duì)...
說(shuō)到合肥,很多人可能會(huì)認(rèn)為它是中部地區(qū)一個(gè)非常不起眼的城市。合肥雖然不是長(zhǎng)三角周邊城市,但也是華中地區(qū)的重大城市之一,人口規(guī)模也很大。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多中小企業(yè)站在這里,尤其是服裝行業(yè)...
對(duì)企業(yè)而言,將部分或全部人事管理工作外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),稱(chēng)為勞務(wù)外包。外包后,管理者可以有更多的精力投入激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。勞務(wù)外包可以選擇哪些項(xiàng)目?常見(jiàn)的勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線(xiàn)外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流...
公司用以用人訂單增加,必須大批量的員工來(lái)處理公司的訂單難題。許多公司便會(huì)挑選與人力資源管理企業(yè)協(xié)作?,F(xiàn)在有很多人力資源管理組織會(huì)給予靈活用工服務(wù)項(xiàng)目,協(xié)助公司降低成本,提升盈利。但公司要想找一個(gè)...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
靈活用工相信大家都有聽(tīng)說(shuō)過(guò),但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問(wèn)題,以及業(yè)務(wù)合作流程如何操作,最重要同時(shí)也是企業(yè)最關(guān)心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來(lái),工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
靈活用工在哪些行業(yè)比較常見(jiàn)?靈活用工有別于固定全職雇傭,它是指企業(yè)根據(jù)雇傭需要,靈活地按需雇傭人才的一種形式,而雙方并未建立正式的全職雇傭關(guān)系。此時(shí),人力資源就像水和電一樣,隨時(shí)可以根據(jù)需要使用,隨...
2020年肺炎疫情危害下,許多領(lǐng)域全是遭受比較嚴(yán)重的危害,因此大伙兒全是想找個(gè)可靠的靈活用工服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)力方法,靈活用工服務(wù)平臺(tái)便是許多公司的挑選,但這并非是全部領(lǐng)域都合適的,也是要依據(jù)具體情況來(lái)開(kāi)展鑒...
不會(huì)太難發(fā)覺(jué),本次新冠疫情針對(duì)原來(lái)的經(jīng)濟(jì)體制、用工模式引起了非常大的影響,關(guān)鍵緣故主要是特殊時(shí)期各種各樣突發(fā)性狀況、新的要求提升,促使暫時(shí)性團(tuán)隊(duì)或協(xié)作組出現(xiàn),而出自于安全性考慮到和交通管控等緣故,移...
靈活用工平臺(tái)是企業(yè)和靈活用工的撮合平臺(tái)。企業(yè)通過(guò)靈活用工平臺(tái)來(lái)結(jié)算靈活用工的工資,可以有發(fā)票入賬,靈活用工還有完稅證明,一切合法合規(guī)。是企業(yè)使用靈活用工正規(guī)化、合法化的紐帶。靈活用工平臺(tái)的靈活用工工...
離職后找專(zhuān)業(yè)的社保繳費(fèi)機(jī)構(gòu)服務(wù)代理,不僅可以省去不必要的復(fù)雜環(huán)節(jié),還可以保證個(gè)人社保的安全穩(wěn)定,為個(gè)人繳納社保提供便利。所以問(wèn)題來(lái)了,社保代繳的服務(wù)費(fèi)是多少?社保代理是指?jìng)€(gè)人/企業(yè)委托第三方人力資源...
人事外包業(yè)務(wù)的公司越來(lái)越多,企業(yè)應(yīng)該如何為企業(yè)選擇好的人事外包機(jī)構(gòu)?筆者建議您,可以從人事外包服務(wù)流程入手了解。人力資源外包服務(wù)適合所有人力資源外包合作,同時(shí)也能讓企業(yè)清楚地看到自己要做什么。但是人...