國家人社部、我國市場管理質(zhì)監(jiān)總局、中國統(tǒng)計(jì)局向社會發(fā)展公布了區(qū)塊鏈技術(shù)工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員、城管執(zhí)法協(xié)管、互聯(lián)網(wǎng)推廣師、網(wǎng)絡(luò)信息安全測試員、區(qū)塊鏈技術(shù)操作工、網(wǎng)上學(xué)習(xí)服務(wù)項(xiàng)目師、社群營銷身心健康助理...
今天外面來聊一聊靈活用工平臺,專門以這個(gè)為主題,來給大家簡單的解讀一下,相信看了本文的朋友,都能對靈活用工有新的人數(shù)和理解,也能讓大家更好的跳出坑。2020以來,受疫情的影響,經(jīng)濟(jì)下行,各個(gè)行業(yè)都不好做...
在我國數(shù)字貿(mào)易發(fā)展趨向優(yōu)良,針對激發(fā)合規(guī)管理靈活用工業(yè)態(tài)創(chuàng)新的發(fā)展?jié)摿O大。發(fā)改委自主創(chuàng)新和高新技術(shù)發(fā)展趨勢司相關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹,很多合規(guī)管理靈活用工業(yè)態(tài)創(chuàng)新新模式迅速不斷涌現(xiàn),還將激發(fā)很多就業(yè)崗位...
據(jù)央視信息7月22日,國務(wù)院新聞辦舉辦國務(wù)院辦公廳現(xiàn)行政策常規(guī)會議。人力資源管理合規(guī)管理靈活用工和社保部、中國海關(guān)總署、我國市場管理質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務(wù)市場主體的...
如今,許多企業(yè)都正處于生死存亡的關(guān)鍵時(shí)間。因此,對于企業(yè)來說,誰能率先抓住機(jī)遇,找到解決之策,誰就能在這場抗“疫”之戰(zhàn)中脫穎而出,轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”。在特殊的時(shí)期,企業(yè)之前的用工方式,比如勞務(wù)派遣、崗...
近年來,國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,越來越多的創(chuàng)業(yè)者投入到夢想的“海洋”當(dāng)中,同時(shí),擁有副業(yè)的人也數(shù)不勝數(shù),大量的職場白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)爭先恐后地加入其中。在上海打拼的古先生,他原本是一名設(shè)計(jì)師,工...
此次肺炎疫情帶來大家一個(gè)啟發(fā):解決新冠肺炎疫情,是要搞好打攻堅(jiān)戰(zhàn)提前準(zhǔn)備的。為了更好地盡可能不許大伙兒的工作中、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常生活遭受危害,許多主題活動都陸續(xù)轉(zhuǎn)為網(wǎng)上,而合規(guī)管理靈活用工服務(wù)平臺這類...
靈活用工管理系統(tǒng)是合規(guī)管理減少公司運(yùn)營成本的福利,但假如少了“合規(guī)管理”,公司很可能深陷法律糾紛,乃至要付款巨額的賠償費(fèi)。如何靈活用工?大部分公司以前并不是很掌握,因此也不知道要怎樣去搞好...
大家通過網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒有建立勞動關(guān)系的一種用工模式。通俗的說就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動付費(fèi),需要時(shí)像水、電、煤氣那...
最先,我們先了解一下傳統(tǒng)的用工模式。傳統(tǒng)用工模式較為單一,企業(yè)和職工中間都擁有規(guī)范或式規(guī)范的勞務(wù)關(guān)系,“聘請”特性顯著。但因?yàn)槎悇?wù)總局現(xiàn)行政策的縮緊、時(shí)期的發(fā)展趨勢等要素,傳統(tǒng)用工模式阻攔著企業(yè)本身...
早晨在盒馬配送生鮮食品,中午在星巴克咖啡沖泡現(xiàn)磨咖啡,最近不斷涌現(xiàn)的靈活用工服務(wù)平臺,讓很多人變成“理想主義者”。疫情常態(tài)局勢下,靈活用工、靈活就業(yè)變成大量企業(yè)和個(gè)人的試著。對于初入職場人士的一項(xiàng)調(diào)...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動者,經(jīng)營成本和用工成本都會有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對...
2020年針對靈活用工領(lǐng)域的企業(yè)而言能夠稱作一場機(jī)會,重要看能不能夠把握。在疫情爆發(fā)的時(shí)刻,許多地域的政府部門都出了有關(guān)人力資源管理信息化管理靈活用工層面的現(xiàn)行政策,激勵(lì)公司完成在家工作的靈活用工方法,...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動者至用人單位,一般這些勞動者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動關(guān)系,...
疫情催產(chǎn)了“靈活用工”的火災(zāi)。2020年,“靈活用工”四個(gè)字在銷售市場中甚為時(shí)興,非常是“靈活用工”產(chǎn)生的全新升級的企業(yè)納稅籌劃方法及其多種多樣勞動力方法讓許多企業(yè)眼前一亮。說白了稅務(wù)籌劃就是指企業(yè)不在...
靈活用工相信大家都有聽說過,但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問題,以及業(yè)務(wù)合作流程如何操作,最重要同時(shí)也是企業(yè)最關(guān)心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來,工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
隨著人力成本的逐年遞增和企業(yè)經(jīng)營困境,越來越多的企業(yè)開始尋求新的發(fā)展和用工模式,而靈活用工模式也隨之應(yīng)運(yùn)而生并得到了快速發(fā)展。什么是“靈活用工”?靈活用工區(qū)別于傳統(tǒng)的用工模式,雙方不建立正式的勞動/...
生意難做,很難抗45%的所得稅,所以“無票費(fèi)用”終究難以入賬。企業(yè)一開始是老老實(shí)實(shí)納稅,收到稅務(wù)局的發(fā)票。之后沒有業(yè)務(wù)的時(shí)候,稅務(wù)局就“零容忍”。沒有門票支出問題,企業(yè)慘淡!如2008-2013年,甲公司向四家...
傳統(tǒng)的用工模式,終將會被打破。由于社會的用工需求,產(chǎn)生各種各樣的用工形式,比如:常見的全日制和非全日制兩種用工形式,后來新勞動法增加“勞務(wù)派遣”這種用工模式。全日制用工方式——指最常見的規(guī)定了勞動時(shí)...
勞務(wù)派遣作為一種新的勞務(wù)合作關(guān)系,以其獨(dú)特的優(yōu)勢越來越受到企業(yè)的歡迎。那勞務(wù)派遣有哪些優(yōu)勢呢?也許很多人還不太清楚,靈活用工平臺小編為大家詳細(xì)講解。勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司與其他用人單位簽訂服務(wù)合同,...