合法合規(guī)稅收籌劃的時(shí)代已到來!“靈活用工”行業(yè)的未來可期!
2021-05-28 09:12
疫情催產(chǎn)了“靈活用工”的火災(zāi)。2020年,“靈活用工”四個(gè)字在銷售市場中甚為時(shí)興,非常是“靈活用工”產(chǎn)生的全新升級的企業(yè)納稅籌劃方法及其多種多樣勞動力方法讓許多企業(yè)眼前一亮。
說白了稅務(wù)籌劃就是指企業(yè)不在違背稅款有關(guān)法律法規(guī)的基本上,根據(jù)對項(xiàng)目投資、購置、生產(chǎn)制造、市場銷售等運(yùn)營全過程的事先詳盡分配,以做到稅收籌劃的目地,進(jìn)而為企業(yè)降低成本開支。
后疫情時(shí)期,市場需求升級。為提高競爭能力,每個(gè)企業(yè)都會尋找有效節(jié)省企業(yè)成本費(fèi)的方式,納稅籌劃看起來至關(guān)重要。
企業(yè)繳稅,雖是理所應(yīng)當(dāng)。但實(shí)際上有很多的稅金本應(yīng)當(dāng)不用交或是能夠少繳,而根據(jù)納稅籌劃就可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省或是減少一部分稅金,企業(yè)既不違背有關(guān)稅收法律要求,又不用承擔(dān)責(zé)任,針對企業(yè)而言好處大于壞處,并且節(jié)省出來的錢也不是小錢。
說到這兒,很有可能許多 小伙伴們會有疑問,“靈活用工”到底是如何保證為企業(yè)節(jié)省工作人員成本費(fèi)、合情合理減少企業(yè)稅金從而做到為企業(yè)減少風(fēng)險(xiǎn)性的呢?
針對企業(yè)而言,“靈活用工”這類用工方式更加靈便。它是一種新式勞動力方式,企業(yè)和本人中間已不勞務(wù)關(guān)系,只是合作關(guān)系,企業(yè)不必給本人交社保,不必?fù)?dān)負(fù)個(gè)人所得稅,既為企業(yè)節(jié)省了成本費(fèi),又為企業(yè)避開了勞動力風(fēng)險(xiǎn)性,優(yōu)秀人才使用價(jià)值還可以獲得充分運(yùn)用。
企業(yè)將項(xiàng)目違法分包給工蟻寶靈活用工平臺,工蟻寶靈活用工平臺再將項(xiàng)目違法分包給本人,而且為本人申請辦理個(gè)人工商局企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。項(xiàng)目進(jìn)行企業(yè)付款提成和附加費(fèi)給平臺,工蟻寶平臺給本人付款提成,并給企業(yè)出示增值稅專票,本人給予普票給平臺。
很有可能那樣講,較為含糊,大伙兒還并不是很搞清楚“靈活用工”帶來企業(yè)的益處,如今給大伙兒講一個(gè)實(shí)例,期待能讓大伙兒更深層次的了解。
近期,屢次產(chǎn)生的虛開增值稅票惡性事件為許多 企業(yè)打響了敲警鐘?,F(xiàn)如今,金稅三期系統(tǒng)軟件全方位升級后,信息內(nèi)容更為全方位、精確、全透明,我國針對企業(yè)合理合法合規(guī)管理繳稅有高些的要求,讓違紀(jì)行為無處遁形。因此 ,諸位老總千萬別在懷有心存僥幸,傳統(tǒng)式的節(jié)稅方式早已難以實(shí)現(xiàn)。在那樣一個(gè)大情況下,“靈活用工”應(yīng)時(shí)而生。
“靈活用工”領(lǐng)域的將來,由政府政策標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)合規(guī)管理實(shí)際操作、從業(yè)人員觀念和專業(yè)技能的提高、第三方平臺確保這四重要素相互促進(jìn)。來日可期!合理合法合規(guī)管理稅務(wù)籌劃的時(shí)期已來臨!中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升稅務(wù)管理、根據(jù)將企業(yè)一部分項(xiàng)目外包出來,避開財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),開展靈活用工稅務(wù)籌劃來提升企業(yè)的市場競爭力。
“工蟻寶”做為海外領(lǐng)跑的“靈活用工平臺”,于今年發(fā)布。它根據(jù)一種新的勞動力方式,協(xié)助企業(yè)處理用工成本費(fèi)、稅收提升、單據(jù)合規(guī)管理難題,另外處理靈活就業(yè)人員不繳稅的法律糾紛難題,可完成合理合法入稅,另外享有核準(zhǔn)個(gè)人所得稅特惠征收率、增加利潤,對企業(yè)和靈活就業(yè)人員而言是一個(gè)十分非常好的挑選。
工蟻寶,靈活用工解決方法平臺,協(xié)助企業(yè)減少用工成本費(fèi),及其成本低處理合理合法合規(guī)管理稅收難題。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com
靈活用工推動用工紅利時(shí)代到來疫情下企業(yè)問題畢露!
2021-05-27
靈活用工稅務(wù)合規(guī)與代發(fā)工資:探索新時(shí)代的薪酬管理之道
2024-11-19
靈活用工稅務(wù)合規(guī)與代發(fā)工資:新時(shí)代下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
2025-01-07
靈活用工稅務(wù)合規(guī)與代發(fā)工資:新時(shí)代的挑戰(zhàn)與策略
2025-03-14
靈活用工稅務(wù)合規(guī)與代發(fā)工資:探索新時(shí)代的平衡之道
2025-03-14