有沒有什么代發(fā)薪資的公司可推薦?
勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),貸:銀行存款。繳納稅金:借:應(yīng)交稅...
給公司控制成本,是每一個(gè)老總都要想保證的事兒,這也是如今靈活用工較為受歡迎的一個(gè)緣故。在靈活用工這類方式下,公司能夠根據(jù)這類方式來降低用工成本費(fèi),可是實(shí)際是怎么操作的呢?下面我就為大伙兒介紹一下...
公司章能替代發(fā)票章嗎一、最先讓我們看下財(cái)務(wù)專用章的應(yīng)用要求:1.《中華人民共和國發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局令第25號(hào))第二十八條 企業(yè)和自己在開票時(shí),務(wù)必保證依照編碼次序開具,填好工程齊備...
城市居民在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時(shí),對社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。全國5億多的城市居民有約70%對家政服務(wù)有需求,家政服務(wù)業(yè)蘊(yùn)含著萬億級(jí)的消費(fèi)市場,有巨大的市場潛力,有利于擴(kuò)大就業(yè),拉動(dòng)消費(fèi),解決民...
?。ㄒ唬﹩T工薪酬的范疇 與現(xiàn)行政策對比,新規(guī)則員工薪酬的含義要普遍得多。新規(guī)則要求員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式的酬勞及其別的相應(yīng)開支,包含員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助;...
很多人想通過網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢時(shí),不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣,因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...
我國線上教育發(fā)源于職業(yè)培訓(xùn),從高端成人考試教育開始,以CPA考試最為盛行。借助于CPA線上教育的專業(yè)地位,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的母公司正保遠(yuǎn)程教育率先登陸美股市場,成為我國在線教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一,便是對公司給予員工信息內(nèi)容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺金到員工手里。也會(huì)出現(xiàn)公司針對如此的方法不安心,感覺那樣不太可靠,那麼究...
公司注銷結(jié)算適應(yīng)員工薪酬怎樣開展會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?答:1、停止運(yùn)營日定編負(fù)債表,和一切正常運(yùn)營日的負(fù)債表定編同樣。2、結(jié)算花費(fèi):法定代表的各種酬勞及資產(chǎn)賣掉,債務(wù)處理方式產(chǎn)生的一切花費(fèi)。(1)支付清算花費(fèi)...
最近,吉林稅務(wù)局下達(dá)了《吉林我國稅務(wù)局有關(guān)所得稅現(xiàn)行政策業(yè)務(wù)流程難題的通告》(吉國稅發(fā)[2010]66號(hào),下稱通告),就相關(guān)所得稅現(xiàn)行政策業(yè)務(wù)流程難題做出確立?! ⊥ǜ嫣峒埃緸閱T工給予的通信工資待遇...
難題:如今我公司為員工交納的分紅保險(xiǎn),是不是記入職工薪酬交納個(gè)人所得稅? 回應(yīng):《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(稅務(wù)總局[2013]103號(hào))一、年金和職業(yè)年金交費(fèi)的個(gè)人所得稅解決:1....
截止2019年,我國旅游業(yè)總收入達(dá)到4.69萬億元,十年年化增長16%。中國旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出,旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬人,旅游直接和間接就業(yè)7990萬人,占全國就業(yè)總?cè)丝诘?0...
房地產(chǎn)中介是一個(gè)方興未艾的行業(yè),特別是國家將房地產(chǎn)業(yè)確定為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),出臺(tái)一系列系列規(guī)范發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的政策措施,為房地產(chǎn)中介業(yè)的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。隨著城鄉(xiāng)居民住房消費(fèi)的旺盛需求,我國...
招人難,用工荒,一直是中國就業(yè)市場的痛點(diǎn),所以線上人才市場像前程無優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
凡由在華公司或工作部門發(fā)工資、薪酬的外國籍經(jīng)營者,由在華公司或工作部門集中化向本地稅務(wù)行政機(jī)關(guān)納稅申報(bào)。
?????根據(jù)在我國現(xiàn)在的個(gè)人所得稅征繳要求和計(jì)算方式,企業(yè)在派發(fā)管理層薪酬時(shí),如果不開展避稅籌劃,就很有可能會(huì)多交5%的稅金;因管理層們的薪酬廣泛較高,這5%的稅金總計(jì)起來也不是個(gè)小數(shù)。而從大家把握的...
公司用人分成好多種多樣,派遣工、工作編外人員;全日制和非全日制日制用人,固定不動(dòng)限期、無固定期限用人;標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工時(shí)和不按時(shí)用人等;盡管有那么多種多樣用人方式,可是其實(shí)許多公司基本都是選用簽署固定...
大家應(yīng)對代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了,代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬(2006) 第一章通則 第一條為了更好地標(biāo)準(zhǔn)員工薪酬的確定、計(jì)量檢定和有關(guān)信息的公布,依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,制訂本規(guī)則?! 〉诙l員...
資詢內(nèi)容:2008年公司產(chǎn)生的職工薪酬開支怎樣稅前列支? 回應(yīng)內(nèi)容:依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條 公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支,準(zhǔn)許扣減?! ∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指...