企業(yè)高管所得納稅籌劃技巧,為提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟(jì)效益,許多企業(yè)采用高級管理人才,給高管人員以比公司內(nèi)部一般員工月薪、股票期權(quán)、年終獎金等形式要高得多。
?????根據(jù)在我國現(xiàn)在的個人所得稅征繳要求和計算方式,企業(yè)在派發(fā)管理層薪酬時,如果不開展避稅籌劃,就很有可能會多交5%的稅金;因管理層們的薪酬廣泛較高,這5%的稅金總計起來也不是個小數(shù)。而從大家把握的...
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