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　　公司用人分成好多種多樣，派遣工、工作編外人員;全日制和非全日制日制用人，固定不動限期、無固定期限用人;標(biāo)準(zhǔn)工時、工時和不按時用人等;盡管有那么多種多樣用人方式，可是其實許多 公司基本都是選用簽署固定不動限期或無固定期限的標(biāo)準(zhǔn)工時的方式?？墒亲源蛏绫Ｈ攵愐院螅具x用靈活用工這類方式愈來愈多，不會再是單一的聘請方式，只是融合非全日制日制用人、派遣工及其項目外包這些多種多樣用人方法，這也是如今減少公司社保壓力最立竿見影的方式 。

　　靈活用工方式的發(fā)生，解決了公司眾多的難點，讓公司的用人方法更為靈活化，沒有具備局限，對人力資源資源優(yōu)化配置各項任務(wù)都產(chǎn)生了一定的沖擊性，下面我們就跟各位一起看一下靈活用工針對薪酬管理工作的更改。

　　一、業(yè)務(wù)外包用人：業(yè)務(wù)外包指的也是公司將自身企業(yè)單核心業(yè)務(wù)流程的一部分或是所有業(yè)務(wù)外包給第三方人力資源管理企業(yè)委托管理方法。公司將企業(yè)并不是非常關(guān)鍵的工作中業(yè)務(wù)外包出來 ，與第三方簽署外包合同，第三方人力資源管理企業(yè)在聘請員工，與員工簽署勞動合同書，那樣就規(guī)避了交納社保的難題，針對公司來講僅需付款業(yè)務(wù)外包花費，并非薪酬。并且業(yè)務(wù)外包放在用工層面比公司要靈便，一般 總數(shù)和工資水準(zhǔn)都需要更低。

　　二、勞動派遣用人：許多 公司并不將外派用人看作合同工，在薪酬工資待遇上也是有區(qū)別，一樣是做一個職位，合同工的薪酬工資待遇很有可能要比勞務(wù)派遣工的要高許多，這類情況在國營企業(yè)較為顯著。有一些民企也會出現(xiàn)勞動派遣用人，可是她們一般 就是在特殊職位上應(yīng)用，比如說一線輔助工、后勤管理職位等，這一部分職位的標(biāo)準(zhǔn)工資也會相應(yīng)較低。

　　派遣工的個人社保是由勞動派遣企業(yè)繳付的，由于許多 的公司企業(yè)都樂意跟勞動派遣企業(yè)協(xié)作，那樣不但能夠減少公司的用工成本費，并且還可以處理公司在招騁層面的難點。

　　四、非全日制日制用人：便是一般 說的零工。大家大家都了解肯德基、麥當(dāng)勞一直全是用零工的，而從2019逐漸她們大大提高零工占比，大部分只保存重要的管理工作，別的工作人員能換為零工的都換為零工。零工是不用交納社保的，這就大幅度減少了她們的個人社保成本費。零工的薪水是依照小時計算的，一般 都沒有其它的補貼福利等，較為單純性，人力成本也稍低，因此有標(biāo)準(zhǔn)的公司都能夠考慮到應(yīng)用零工。

　　我國對零工的鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資是有最低水平限定的，和全日制用人的基本工資規(guī)范一樣，以往兩年全是每一年上漲的，公司還要留意隨時隨地調(diào)節(jié)。此外伴隨著靈活用工的發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變 ，零工人群的銷售市場變變大，公司招聘零工的市場競爭強(qiáng)大了，這個時候也許就必須利用提升 鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資來提升競爭能力，由于零工是還可以一起為眾多公司給予業(yè)務(wù)的，毫無疑問是哪個公司給的薪水越高越去哪。還必須留意，公司對零工人群或是必須依據(jù)工作崗位的特點給予必需的勞保用品和補貼，如高溫津貼，到高溫時節(jié)該給的或是要給的，就餐時間段的愛心午餐或是是誤餐費等，全是成本費不高可是可以具有優(yōu)秀人才保存功效的方法。

　　五、勞動合同書用人方式：對最傳統(tǒng)的勞動合同書用人而言，薪酬管理方法上也是必須做出一定調(diào)節(jié)的，比如說原先許多 公司是沒什么福利的，員工收益以薪水為主導(dǎo)，繳納社保也是依照最低水平交，個人公積金交的也非常少，乃至沒有。那樣看上去是節(jié)省了人力成本，可是社保入稅后那么做就不行。提議公司能夠 提升 福利在員工薪酬中的比例，比如說個人公積金，個人公積金是能夠 稅前抵稅的，將本來付款在薪資中的一部分拿出來放進(jìn)個人公積金中，能夠減少員工交納的個稅款，與此同時也能夠減少企業(yè)的職工薪酬，也就減少了社保繳納信用額度。

　　如今員工只需有住房貸款個人公積金就可以每一年獲取，租房子、室內(nèi)裝修都能夠獲取，或是非常便捷的。也有能夠 稅前抵稅的員工教育投入、應(yīng)發(fā)福利費，能夠根據(jù)給員工費用報銷培訓(xùn)費用的方法、或是是給予實體福利的形式將薪水成本費轉(zhuǎn)換為花費等。

　　以上內(nèi)容便是我今日給我們介紹的有關(guān)靈活用工的所有內(nèi)容，期待對各位有協(xié)助。想要知道更多的有關(guān)靈活用工層面的專業(yè)知識，請持續(xù)關(guān)心。