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年終獎和工資同時發(fā)放計算

年終獎和工資同時發(fā)放計算  相關(guān)內(nèi)容

半年度到任的員工應(yīng)如何計算年終獎個稅？

　　我企業(yè)有一部分員工按年中到任的，我想問一下在預(yù)估她們的年終獎金個人所得稅時，征收率是按除于12或是按除于具體工作中月數(shù)明確？　　盡管國稅發(fā)[2005]9號文件中針對經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，應(yīng)當(dāng)“除于1...

年終獎個稅“零界點(diǎn)”及計算方式討論

??????時許年末，年終獎金怎樣派發(fā)又成為大伙兒討論的一個話題討論，從此，專業(yè)人士前不久向本網(wǎng)選稿，以2021年3月份南方日報的一則有關(guān)年終獎計算的文章內(nèi)容為例子，深入分析了年終獎金的計算公式及其常見...

個人所得稅年終獎發(fā)放的避稅構(gòu)思

公司年底分紅是家常飯，可是分紅這方面的個人所得稅是依照20%來交納，開支市非常大一部分，伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展趨勢,老百姓的生活水平愈來愈高,個人所得稅離平民百姓的日常生活愈來愈近。因此，年末，老總愁...

年終獎計稅方法的稅務(wù)籌劃

節(jié)稅是在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)應(yīng)用一定的對策開展的稅收籌劃，減少稅款開支，進(jìn)而完成自身的利潤最大化。即然要在法律法規(guī)的容許范疇內(nèi)開展，那麼就一定要有一個有效的避稅方式，一個企業(yè)要怎樣才可以有效的節(jié)稅呢...

年終獎不可平攤到月

有報導(dǎo)稱，某地方案對本人獲得的一次性獎金收益采用“平攤到月”的方式計稅個人所得稅。往往那樣做，主要是充分考慮年終獎金是員工一年的辛勤付出個人所得的酬勞，記入一個月收益繳稅既不科學(xué)，稅賦又較高。我想問...

年終獎如何避稅？

　　年終獎如何避稅？年終獎金對許多員工而言，是一筆非常好的收益，可是該筆年終獎金并不是一文不低的所有讓你的，而我國征收一部分個人所得稅之后，剩余的部分才算是歸員工全部。去除這種稅率得話，員工取得手的...

各種年終獎如何避稅

　　年終獎金是員工辛勤工作一年的福利，許多公司為了更好地為自己的員工一些獎賞，便會派發(fā)一些年終獎金?？墒?，年終獎金也是要繳稅的，有關(guān)的繳稅規(guī)定也是較為嚴(yán)苛的。因而，員工要想讓自身具體取得手的年終獎金...

稅后工資年終獎個人所得稅全新征繳政策措施

近日，我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于公布了《關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》[我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第28號]，自2011年5月1日起實(shí)施。該文件對顧主為員工付款稅后工資年終...

年終獎的所得的抵扣難題

　　資詢內(nèi)容：我企業(yè)07本年度的年終獎在08年派發(fā)，07本年度記提記入“應(yīng)付工資”借貸方，掛“其他應(yīng)收款”借貸方問：1.這部分記提未派發(fā)的年終獎是不是還可以在07本年度抵扣2.若無法在07本年度抵扣，能不能算在08...

年終獎發(fā)放當(dāng)心發(fā)的多拿的少

　　差點(diǎn)兒倒閉的綠城集團(tuán)地產(chǎn)集團(tuán)公司在年大會上安排了2021年最強(qiáng)年終獎金500萬。這500萬現(xiàn)錢被捆綁在一個旅行箱里寄給了這一商界精英。換句話說，這一額度是“稅后工資價”！。那麼在綠城集團(tuán)的工資發(fā)放表上，稅...

年終獎計算征收率實(shí)例分析

時已寒冬，很多公司又逐漸考慮到給員工派發(fā)年終獎金，在年終獎金的派發(fā)全過程中，大家應(yīng)當(dāng)留意哪幾個方面呢？　　1、防止派發(fā)未稅獎勵金：　　假定某公司為每一個員工派發(fā)未稅全年度一次性獎金5700元，5700÷12低...

兩處工資/兩處年終獎/股權(quán)轉(zhuǎn)讓個稅等問題

中華人民共和國個人所得稅法》第九條規(guī)定，個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人?！咎嵝选總€稅實(shí)務(wù)中分析必須分清楚，誰是納稅人誰是扣繳義務(wù)人（支付所得才是扣繳義務(wù)人），這樣才...

年終獎稅務(wù)籌劃的基本上方式

本人辛勤工作了一年以后，公司為了更好地犒勞的員工便會為自己的員工派發(fā)年終獎，但是，有關(guān)的年終獎是必須去開展繳稅的，因此造成自身最終具體取得手的薪水會降低。因而，完成自身的年終獎稅務(wù)籌劃是很必須的，那...

最新：年終獎、住房等特殊個稅計算及個稅稅收優(yōu)惠政策

目錄一、促進(jìn)科技創(chuàng)新1.1科技成果轉(zhuǎn)化1.1.1股權(quán)獎勵1.1.2現(xiàn)金獎勵1.2創(chuàng)業(yè)投資1.2.1投資初創(chuàng)科技型企業(yè)1.2.2選擇單一投資基金核算1.3天使投資1.4高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)增股本1.5股權(quán)激勵1.5.1非上市公司1.5.2上市公司二、...

稅款籌劃之化整為零（標(biāo)準(zhǔn)工資與年終獎的衡量）

　　籌劃基本原理與應(yīng)用　　在合法的情形下，使超大金額所得的或離婚財產(chǎn)分割為好幾份小額貸款所得的或資產(chǎn)，進(jìn)而減少稅收負(fù)擔(dān)。一般多適用超額累進(jìn)稅率。　　[方式]：業(yè)務(wù)流程拆分　　假如經(jīng)營者有效地將一項(xiàng)收益...

個人取得年終獎當(dāng)月工資低于5000元怎么計稅？

個人取得全年一次性獎金，當(dāng)月正常工資收入低于5000元，怎么計稅？答：2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時，不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的，按照《關(guān)...

新個稅年終獎個人所得稅計算方式

新個稅年終獎個人所得稅計算方式1、派發(fā)年終獎金的當(dāng)月薪水高過3500元后，年終獎扣稅方法為：年終獎金*征收率-速算扣除數(shù)，征收率是按年終獎金/12做為“應(yīng)繳稅收入額”相匹配的征收率。2、當(dāng)月薪水小于3500元后，...

個稅改革：關(guān)于工資、年終獎的誤區(qū)

1.工資薪金個稅扣除額適用3500還是5000，與哪個月工資無關(guān)?！纠筷惸吃?018年10月5號才拿到8月的勞動工資，那么該筆工資的稅款所屬期就是2018年10月（11月份申報），適用新扣除額5000元和新稅率。新舊稅法的執(zhí)行...

公司向員工派發(fā)的年終獎應(yīng)如何計算個人所得稅

依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅總額的通知》（國稅發(fā)[1996]20六號）要求，對在我國地區(qū)有居所的本人一次獲得數(shù)月獎勵金或年尾漲薪、工作分紅可獨(dú)立做為一個月的薪水、薪酬個人所得...

財稅小站 | 企業(yè)發(fā)放年終獎等福利該如何納稅，你知道嗎？

歲末年初，大家在做好新一年計劃的同時，都在盼著年終獎吧？相信不少企業(yè)已經(jīng)發(fā)了，或正籌劃發(fā)放年終獎勵。那么，問題來了：發(fā)放年終獎福利，企業(yè)該如何納稅？年終獎金能計入企業(yè)費(fèi)用，在繳納企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除...