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本人辛勤工作了一年以后，公司為了更好地犒勞的員工便會為自己的員工派發(fā)年終獎，但是，有關(guān)的年終獎是必須去開展繳稅的，因此 造成自身最終具體取得手的薪水會降低。因而，完成自身的年終獎稅務(wù)籌劃是很必須的，那樣的話就可以緩解繳稅工作壓力，讓自身具體取得手的年終獎增加。那麼，如何完成年終獎稅務(wù)籌劃呢？ 　　第一種好方法、開設(shè)個人獨資企業(yè)公司： 　　本人假如年終獎較為高得話便是要繳稅的，這時去開設(shè)一個個人獨資企業(yè)公司就可以完成有效的節(jié)稅。由于，的征收率是較為低的，因此 在完成年終獎的情況下就可以將自身的年終獎立即打進(jìn)自身的個人獨資企業(yè)公司上邊去，那樣的話就可以在一定水平上來完成年終獎節(jié)稅，讓自身具體取得手的年終獎增加，這類方式是一個比較好的年終獎稅務(wù)籌劃方式，是較為合適本人的，本人能夠膽大的試著一下。

　　第二個好方法、讓自身的企業(yè)更改年終獎派發(fā)的方式： 　　企業(yè)在為自己的員工派發(fā)年終獎的情況下能夠更改方式，將年終獎轉(zhuǎn)化成別的貨幣性的方式開展派發(fā)，那樣的話也就無需繳稅了，進(jìn)而能夠在一定水平上來完成有效的節(jié)稅，并且有關(guān)的節(jié)稅實際效果也是非常好的，因此 這一點大伙兒要尤其的留意。但是，應(yīng)用這類方式得話一定要在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)去開展，不必有不太好的個人行為發(fā)生。 　　第三個好方法、讓自身的企業(yè)將自身的年終獎均值到每一個月的薪水之中去： 　　年終獎的金額一般全是較為大，因此 是必須繳稅的，因此 本人假如要想完成年終獎稅收籌劃，能夠讓企業(yè)不必一次性派發(fā)年終獎金，只是按月派發(fā)，那樣的話就可以在一定水平上來完成的實際效果，并且是一種較為安全性的避稅方法，這類方法現(xiàn)階段許多本人應(yīng)用，大伙兒能夠試著。 　　之上這三個基本上的方式便是年終獎的好方法，根據(jù)這種基本上的方式能夠在一定水平上來完成本人年終獎的，讓拿到手的獎勵金能夠大量。這種基本上的方式全是由這一服務(wù)平臺匯總出去的，大伙兒有一切疑惑能夠資詢，這一服務(wù)平臺有很多完成本人年終獎的方式，因此 能夠膽大的去資詢。