靈活用工平臺：社保入稅下企業(yè)用工風險如何應對？
2022-04-20
隨著2018年國家和地方稅收征管體制改革計劃的出臺，自2019年1月1日起全面實施社會保障納稅，企業(yè)社會保障支出由稅務機關全面監(jiān)控；個人所得稅法的修訂導致了企業(yè)人力資源管理模式的重大變化。社會保障稅的影響是，...
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企業(yè)申請
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靈活用工平臺：人才/勞務派遣的用工方式
2022-04-19
人才/勞務派遣是指人才派遣機構(gòu)根據(jù)企業(yè)提供的就業(yè)條件、工資福利標準招聘員工，將員工留給企業(yè)的一種新的就業(yè)方式。人才勞務派遣將就業(yè)與使用分開，幫助企業(yè)及時招聘，降低企業(yè)管理成本，規(guī)避就業(yè)風險。勞務派遣...
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靈活用工平臺：勞務派遣公司正規(guī)可靠嗎?
2022-04-18
現(xiàn)在很多企業(yè)都離不開勞務。當然，也不乏一些企業(yè)沒有使用過勞務派遣。一些想委托派遣公司派遣勞務的企業(yè)會有一些擔憂，那就是勞務派遣公司是否正規(guī)可靠。勞務派遣公司可靠嗎？首先，我們需要知道，勞務派遣是國家...
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靈活用工平臺：武漢勞務派遣公司哪家好?
2022-04-15
武漢哪家勞務派遣公司比較好？勞務派遣，單位根據(jù)用人單位的需要，派遣符合用人單位條件的勞動者到用人單位工作。它分離了原來的就業(yè)和使用環(huán)節(jié)，形成了派遣單位、用人單位和被派勞動者之間的三方關系。其特點是勞...
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靈活用工平臺：杭州勞務派遣公司哪家好?
2022-04-12
杭州哪家勞務派遣公司好？杭州哪些勞務派遣公司排名靠前？隨著企業(yè)的發(fā)展，很多企業(yè)選擇勞務派遣。為什么這么多企業(yè)選擇勞務派遣？其中，勞務派遣確實有自己的優(yōu)勢和特點:一、簡化管理程序。勞動派遣公司組織負責...
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靈活用工平臺：自由職業(yè)者是否有必要自己繳納社保
2022-04-08
對于許多靈活就業(yè)的自由職業(yè)者來說，沒有保險單位，停止繳納社會保障或停止繳費是正常的。那么，自由職業(yè)者應該如何儲備養(yǎng)老金，是否有必要自己繳納社會保障呢？以下靈活用工平臺小為您解答。一、自由職業(yè)者是否有...
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靈活用工平臺：勞務派遣公司評估有哪些?
2022-04-06
一切都有兩面性。如何給出衡量武漢哪家勞務派遣公司好、公司排名的標準，僅僅看服務水平是遠遠不夠的。下面，靈活用工平臺給大家?guī)讉€維度供大家參考。1.資質(zhì)合法。企業(yè)選擇有實力的派遣公司時，首先要確定勞務派遣...
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靈活用工平臺：為什么要使用“勞務派遣”?
2022-04-02
一、什么是勞務派遣勞務派遣的本質(zhì)是法律勞動關系與實際勞動、管理的分離。如上圖所示，在勞務派遣組的三方關系中，派遣公司與員工建立名義勞動關系，簽訂勞動合同，勞動者在派遣公司建立社會保障賬戶，繳納社會保...
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靈活用工平臺：人力資源外包公司可為企業(yè)節(jié)省人工成本嗎？
2022-03-30
一個企業(yè)通常由許多不同的部門組成。隨著社會分工的細化和企業(yè)經(jīng)營壓力的加大，越來越多的企業(yè)開始減輕負擔，這不僅體現(xiàn)在大量裁員上，還將人事、財務、行政等后勤事務外包給專業(yè)的人力資源外包公司，只留下核心部...
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靈活用工平臺：哪些企業(yè)適合人事外包模式?
2022-03-28
人事外包的作用是什么？人事外包可以解決招聘、員工檔案、員工管理、員工工資支付等人力資源問題，企業(yè)使用人力資源外包可以幫助企業(yè)降低成本和事務工作也可以提高效率，但并不是所有企業(yè)都需要人事外包，那么哪些...
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