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武漢哪家勞務(wù)派遣公司比較好？勞務(wù)派遣，單位根據(jù)用人單位的需要，派遣符合用人單位條件的勞動(dòng)者到用人單位工作。它分離了原來的就業(yè)和使用環(huán)節(jié)，形成了派遣單位、用人單位和被派勞動(dòng)者之間的三方關(guān)系。其特點(diǎn)是勞務(wù)派遣用人單位不招人，用人單位不招人。

勞務(wù)派遣一般由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際用人單位向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者之間，但勞動(dòng)力支付事實(shí)發(fā)生在派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位之間。因此，識(shí)別勞務(wù)派遣關(guān)系的關(guān)鍵在于：一是用人單位與派遣單位之間存在勞務(wù)派遣協(xié)議；二是派遣單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬；三是用人單位管理勞動(dòng)者。

勞務(wù)派遣按具體就業(yè)模式主要分類：

完全派遣

派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績效評價(jià)、報(bào)酬福利、安全健康等一整套員工派遣服務(wù)。

轉(zhuǎn)移派遣

雇主自行招聘、選拔、培訓(xùn)人員，然后派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績效評估、勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)。

短期或項(xiàng)目派遣。

用人單位委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)專業(yè)人相關(guān)專業(yè)人才。