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河南省，作為一個人口眾多的省份，也是古代中原的所在地，當然，其勞動力不容低估，類似于勞務派遣。勞務外包這些公司并不少見，那么，鄭州勞務派遣公司哪家好呢？勞務派遣是一種新的就業(yè)形式，是指勞務企業(yè)通過勞務公司選擇和聘用急需的人才，勞務公司與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣合同。員工是勞務公司的人員，因此勞務公司負責派遣人員支付工資。代理社會保險、管理檔案等新的就業(yè)方式。現(xiàn)在有很多企業(yè)都在使用這種就業(yè)方式，你知道人才派遣的好處嗎？

對企業(yè)

1.靈活用人，規(guī)范人員管理:企業(yè)可以將部分臨時.輔助.替代人員的各種人員.勞動關系交給我們的人才服務機構(gòu)，企業(yè)不再擔心復雜的人事變動。

2.提高人事管理水平，提高人力資源管理的核心競爭力：避免辦理各種瑣碎的就業(yè)（辭職）程序。社會統(tǒng)籌保險、工傷生育申請等人員和勞動事項。讓人力資源經(jīng)理致力于激勵員工發(fā)揮潛力，使企業(yè)逐步從無形增值轉(zhuǎn)向?qū)嶋H增值。

3.降低人員成本：精簡管理機構(gòu)，提高工作效率，大大降低管理成本。

4.更重要的是減少勞動人事糾紛，轉(zhuǎn)移就業(yè)風險。因此，企業(yè)的競爭力大大提高。

對員工

1.派遣員工可以保證自己就業(yè)的合法性，同時保證自己享受社會福利保險。

2.勞務派遣也明顯有助于員工拓寬就業(yè)渠道，不再停留在找工作的同時增加勞務派遣公司的推薦工作。

3.避免離職常規(guī)中必須面對的各種問題，既能輕松來也能輕松離開。

我公司負責所有派遣人員的人員、社會保障和勞動關系管理，為客戶實現(xiàn)最大的人力資源管理效益無論人員、效率、支出，選擇我們的勞動派遣服務，將為您創(chuàng)造真正全面的價值：

大大降低勞動力成本。

根據(jù)不同類型企業(yè)的需要，我公司為客戶定制了個性化的社會保障方案，以節(jié)省人力資源成本。

工傷事故風險降至零。

我公司派遣員工在客戶企業(yè)發(fā)生工傷時，由我公司申報.處理.賠償，使客戶公司遠離處理工傷事故和勞資糾紛的煩惱。

避免因生產(chǎn)任務變化而造成的人力增減壓力。

客戶可以根據(jù)訂單變化的需要隨時增加和減少人力，由此產(chǎn)生的所有風險都由我們承擔，特別是季節(jié)性強、短期緊急就業(yè)，勞務派遣的價值尤為突出。

引入有效的競爭機制。

客戶可以對正式員工和外籍員工進行績效考核和評估。優(yōu)秀的外籍員工可根據(jù)需要轉(zhuǎn)換為正式員工，普通正式員工可轉(zhuǎn)換為外籍員工或合同到期后不續(xù)簽。

擺脫繁瑣的勞動就業(yè)事務。

員工工資支付。社會保障支付。勞動關系處理由專業(yè)公司進行。它不僅節(jié)省了大量的企業(yè)人力，而且避免了相關的法律法規(guī)。