部分私營(yíng)派遣公司存在不規(guī)范和違法的現(xiàn)象,如未繳或少繳社保,或變相克扣員工工資等,嚴(yán)重影響了整個(gè)勞務(wù)派遣行業(yè)的形象,也損害了企業(yè)和個(gè)人對(duì)其雇傭形式的信任。
如今公司招工難,許多的公司在人才招聘層面耗費(fèi)了大批量的時(shí)間,但是經(jīng)常的流動(dòng)性或是讓用人空缺、用人工作壓力,沒(méi)有更改和減輕。因此考慮到應(yīng)用勞務(wù)外包的公司也愈來(lái)愈多。自然公司在找勞務(wù)外包企業(yè)和簽訂合...
如今公司招工難,許多的公司在人才招聘層面耗費(fèi)了大批量的時(shí)間,但是經(jīng)常的流動(dòng)性或是讓用人空缺、用人工作壓力,沒(méi)有更改和減輕。因此考慮到應(yīng)用勞務(wù)外包的公司也愈來(lái)愈多。但和勞務(wù)外包企業(yè)合作全過(guò)程中有很...
1、取得的勞務(wù)派遣收入,借:銀行存款,貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—簡(jiǎn)易計(jì)稅。2、發(fā)生成本的時(shí)候,借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,貸:應(yīng)付職工薪酬。擴(kuò)展知識(shí):1.勞務(wù)派遣差額征稅賬務(wù)處理2.勞務(wù)派遣差額征稅的...
眾所周知,天地萬(wàn)物也沒(méi)有一定的安全性,盡管說(shuō)勞務(wù)外包是如今公司挑選比較多的一種用人方法,可是在這里全過(guò)程中公司也是有一定的隱患的,那麼應(yīng)當(dāng)怎樣避免呢?下邊筆者就為我們?cè)敿?xì)解讀一下?! 趧?wù)外包中...
一切都有兩面性。如何給出衡量武漢哪家勞務(wù)派遣公司好、公司排名的標(biāo)準(zhǔn),僅僅看服務(wù)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。下面,靈活用工平臺(tái)給大家?guī)讉€(gè)維度供大家參考。1.資質(zhì)合法。企業(yè)選擇有實(shí)力的派遣公司時(shí),首先要確定勞務(wù)派遣...
用工單位為什么使用勞務(wù)派遣?主要有以下幾個(gè)原因:1.以勞務(wù)派遣為手段,規(guī)避無(wú)固定期限合同,糾正用工機(jī)制。2.應(yīng)對(duì)工資總額和編制控制的靈活措施。3.降低勞動(dòng)力成本,包括工資和社保繳費(fèi)派遣工,都不同于直接就業(yè)...