国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

用工單位為什么使用勞務(wù)派遣？主要有以下幾個(gè)原因：

1.以勞務(wù)派遣為手段，規(guī)避無(wú)固定期限合同，糾正用工機(jī)制。

2.應(yīng)對(duì)工資總額和編制控制的靈活措施。

3.降低勞動(dòng)力成本，包括工資和社保繳費(fèi)派遣工，都不同于直接就業(yè)。

4.一些上市公司正在人為地提高人均生產(chǎn)率。通過使用派遣工，減少分母，提高人均生產(chǎn)率，美化公司業(yè)績(jī)，提高企業(yè)融資能力。

5.部分上市公司和大型外資企業(yè)設(shè)立企業(yè)“良好”需要外部形象。避免頻繁解雇員工，以及勞動(dòng)爭(zhēng)議的負(fù)面影響。

6.獲得專業(yè)服務(wù)，減少事務(wù)性工作，降低勞動(dòng)關(guān)系處理風(fēng)險(xiǎn)。

7.降低了招聘和就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。利用勞務(wù)派遣延長(zhǎng)對(duì)員工的調(diào)查和選拔時(shí)間，降低盲目就業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。本質(zhì)上，它延長(zhǎng)了“試用期”。

8.解決企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展問題。

9.解決了部分企業(yè)招聘難的問題。