本質(zhì)上靈活用工是稅籌的一種落地方式,是企業(yè)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的一種
伴隨著就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和社會保障稅時(shí)代的到來,“靈活就業(yè)”的勢頭也得到了迅猛發(fā)展。特別是今年,疫情暴發(fā)引發(fā)了“靈活就業(yè)”之火。彈性就業(yè)幫助企業(yè)度過冬季,迎接春天。新冠的爆發(fā)對中國經(jīng)濟(jì)造成了很大的沖擊。...
眾所周知,采用“靈活就業(yè)”具有降低就業(yè)成本、規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等諸多優(yōu)勢,因此受到企業(yè)的青睞。但是作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,我很認(rèn)真的告訴你:“靈活就業(yè)不適合我們企業(yè),需要我們進(jìn)一步判斷。我們不能盲目...
根據(jù)某家招聘調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),半數(shù)受訪企業(yè)發(fā)生“敏捷向”轉(zhuǎn)型,六成員工加強(qiáng)自己造血能力。靈活用工的新用工形式也較得到了企業(yè)的普遍認(rèn)可和更多需求,招聘平臺上多個(gè)崗位的靈活用工需求量增速超70%。近來,一家招...
什么是彈性就業(yè)的定義?很多企業(yè)都是基于對“靈活用工”這個(gè)詞的不同理解而來。彈性就業(yè)包括以兼職工作為代表的時(shí)間靈活性、以勞務(wù)派遣為代表的就業(yè)形式靈活性,以及網(wǎng)上的復(fù)合化商業(yè)格式平臺,這打破了就業(yè)領(lǐng)域和...
我們先來看看百度百科是怎么描述社會化用工的:社會化用工,是替代性工作安排的一種,具體指企業(yè)通過與工作市場中的勞動者建立工作關(guān)系、合作關(guān)系或合伙關(guān)系以達(dá)到企業(yè)獲取勞動力、信息、知識、技術(shù)、顧客、供應(yīng)商...
截止2019年,我國旅游業(yè)總收入達(dá)到4.69萬億元,十年年化增長16%。中國旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出,旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬人,旅游直接和間接就業(yè)7990萬人,占全國就業(yè)總?cè)丝诘?0...
社會化用工是靈活用工中,個(gè)人不與企業(yè)及其相關(guān)安排樹立雇傭聯(lián)系/勞務(wù)聯(lián)系,安排與個(gè)人直接樹立協(xié)作聯(lián)系的模式。雙方遵從“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益同享”的準(zhǔn)則,樹立平等的事務(wù)承攬協(xié)作。如社交電商職業(yè)店主與渠道的聯(lián)系...
現(xiàn)在不少年輕人開始逃離北京、上海、廣州這些一線城市,退居二三線城市,小李就是其中的一員。對大多數(shù)從業(yè)者來說,“北上廣”等一線城市固然有它的魅力,經(jīng)濟(jì)興旺、就業(yè)時(shí)機(jī)多,出行便當(dāng),日子物質(zhì)水平高,匯聚了...
社保入稅進(jìn)程加快,金稅三期嚴(yán)管,加上今年受疫情影響,不少企業(yè)不得不經(jīng)過采納裁員或降薪的辦法節(jié)省本錢,很多人才面對失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),人力本錢負(fù)擔(dān)重、財(cái)稅合規(guī)難及招人難成企業(yè)用人三大難題。在此情況下,“靈活用工...
一家企業(yè)缺少成本票入賬抵扣所得稅,企業(yè)所得稅稅率就會上升(年應(yīng)納稅所得額在100萬以下按5%征收,100-300萬按10%征收),以25%的稅率繳納上繳,缺少的越多,企業(yè)就越需要繳納所得稅。例如企業(yè)與個(gè)人或小工作室發(fā)生...