靈活用工實(shí)際上指的就是企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營、人員等各方面的需求,采用一種不建立勞動關(guān)系的更為靈活的用工模式
說起靈活用工相信大家并不陌生,可以有誰真正了解透,靈活用工具體有什么哪些用工模式呢?下面工蟻寶就帶大家來了解一下吧!1.勞務(wù)派遣模式如企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的電氣銷售服務(wù),企業(yè)將這項(xiàng)工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)...
如今,互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利已經(jīng)滲透到生活的各個方面。它不僅逐漸改變了我們的消費(fèi)模式、旅游方式、娛樂生活等。靈活有效的溝通和流暢的特點(diǎn),甚至逐漸改變了我們的勞動雇傭模式?,F(xiàn)在必須提到的是共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的靈...
新勞動法出臺、創(chuàng)新跨界加速、人才缺口放大……企業(yè)需要既能嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)與成本、又要支持業(yè)務(wù)快速成長。企業(yè)一直在尋找能解決用工和節(jié)省成本的矛盾,用來通過驗(yàn)證,靈活用工是爭決企業(yè)成本與用工矛盾的新型用工模式。...
長期穩(wěn)定的就業(yè)模式一直是中國使用最廣泛、被接受的就業(yè)模式。但現(xiàn)在,隨著中國經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變,勞動力總供給減少,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,勞動力需求也發(fā)生了變化。與此同時,在疫情的推動下,我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始放緩,...
共享經(jīng)濟(jì)時代,人們對衣食住行的認(rèn)知發(fā)生了變化,對工作的認(rèn)識也發(fā)生了變化。在傳統(tǒng)認(rèn)知下,當(dāng)我們需要一項(xiàng)服務(wù)時,首先會想到找一個相關(guān)的公司,公司會安排一個服務(wù)商為消費(fèi)者提供服務(wù)。在信息發(fā)展的時代,我們也...
2020年初,突然爆發(fā)疫情。有一段時間,各行各業(yè)紛紛受到影響,于是很多員工在家閑著,開始了“小長假”模式。但久而久之,企業(yè)就失去了收益,維持經(jīng)營困難;員工很難謀生,因?yàn)楣べY無法支付給他們。這時,一種全新...
01靈活就業(yè)的前景如何?相信每個人都或多或少的了解過,中國的人力資源服務(wù)業(yè)起步比歐美等發(fā)達(dá)國家要晚很多,所以國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展在很大程度上是和國外先進(jìn)的模式和成熟的經(jīng)驗(yàn)分不開的。所以,想要了解我...
什么是靈活就業(yè)?靈活就業(yè)如何減輕企業(yè)的稅收壓力?在我國,雇傭關(guān)系分為三種:標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系(企業(yè)直接雇用員工)、非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系(非全時雇傭、勞務(wù)派遣)和非雇傭關(guān)系(外包)。彈性用工包的“彈性”包括:以非全時用...
對企業(yè)來說,一方面可以降低風(fēng)險(xiǎn)和長期養(yǎng)人成本,一方面可以提高靈活性和工作效率,使模式更加靈活。對于渴望自由的年輕人來說,工作一段時間,存足夠的錢去旅行,或者學(xué)習(xí),或者訓(xùn)練,精進(jìn)地提升自己,然后再回去...
共享員工(也稱為"共享用工"),是指不同用工主體之間為調(diào)節(jié)特殊時期階段性用工緊缺或富余,在尊重員工意愿、多方協(xié)商一致且不以營利為目的前提下,將閑置員工勞動力資源進(jìn)行跨界共享并調(diào)配至具有用工需求...