靈活就業(yè)新業(yè)態(tài),什么是新業(yè)態(tài)就業(yè)人員?
近日,人民日?qǐng)?bào)網(wǎng)記者采訪了近50家公司和組織的有關(guān)責(zé)任人,23日起發(fā)布系列產(chǎn)品稿子,從領(lǐng)域案例觀全局性、看將來(lái),找尋中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能轉(zhuǎn)換登陸密碼。尤其是近年來(lái),應(yīng)對(duì)始料未及的新冠肺炎肺炎疫情...
今天外面來(lái)聊一聊靈活用工平臺(tái),專門(mén)以這個(gè)為主題,來(lái)給大家簡(jiǎn)單的解讀一下,相信看了本文的朋友,都能對(duì)靈活用工有新的人數(shù)和理解,也能讓大家更好的跳出坑。2020以來(lái),受疫情的影響,經(jīng)濟(jì)下行,各個(gè)行業(yè)都不好做...
據(jù)國(guó)家信息中心分享經(jīng)濟(jì)模式研究所公布《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2020)》中表明,以靈活用工管理方法為意味著的業(yè)態(tài)創(chuàng)新產(chǎn)生史無(wú)前例的提升,在診療、文化教育、外賣(mài)送餐餐館等行業(yè)有很大知名度。最近靈活用工管理方...
伴隨著人工成本收益消退,共享經(jīng)濟(jì)模式、服務(wù)平臺(tái)用人方式的迅速發(fā)展趨勢(shì),舊的用人方式已沒(méi)法融入公司的要求,助推公司減少人工成本、用人風(fēng)險(xiǎn)性的靈活用工系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)方式刮起了的浪潮。那麼,在靈活用工系統(tǒng)軟...
最近,發(fā)改委等有關(guān)部門(mén)協(xié)同下發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康未來(lái)發(fā)展激活消費(fèi)市場(chǎng)推動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見(jiàn)》,明確指出激勵(lì)發(fā)展方向靈活用工,發(fā)展就業(yè)新的領(lǐng)域。同一時(shí)間,國(guó)家教育部發(fā)布通知,確立數(shù)據(jù)分析大學(xué)生畢業(yè)...
隨著社社會(huì)保障入稅,開(kāi)啟了由稅務(wù)統(tǒng)一征收的新征管模式,所有未按規(guī)定繳納社會(huì)保障的企業(yè)都像是驚弓之鳥(niǎo)。盡管?chē)?guó)家多次強(qiáng)調(diào)不追征,同時(shí)降低社會(huì)保障費(fèi)率以減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力,但企業(yè)就業(yè)的社會(huì)保障問(wèn)題一直是懸在...
靈活用工如今處在一個(gè)迅速轉(zhuǎn)型期,國(guó)稅總局針對(duì)人8765號(hào)提議的回應(yīng)具備很重要的規(guī)范性功效。非常一部分的靈活用工清算服務(wù)項(xiàng)目將接到?jīng)_擊性。而領(lǐng)域中絕大多數(shù)服務(wù)提供商只關(guān)心服務(wù)平臺(tái)端/公司端要求,由于她們是...
在去年兩會(huì)上,企業(yè)靈活用工等論題引發(fā)廣泛重視,多個(gè)代表也紛繁提及相關(guān)社會(huì)保障等問(wèn)題。全國(guó)人大代表姚勁波認(rèn)為,疫情下的中小企業(yè)最大困難就在于“捉襟見(jiàn)肘”,收入減少,而人力本錢(qián)高居不下。除了主張降低社保...
2020年6月,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)連續(xù)續(xù)收到孫某某、張某某、李某某等傳媒有限公司,投訴內(nèi)容表明,公司在違反員工規(guī)定的工作時(shí)間的情況下,扣除員工相應(yīng)的工資,不按規(guī)定程序給員工加班補(bǔ)貼等。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)立案后,對(duì)該...
2020年的新春佳節(jié)也是一場(chǎng)“春劫”,新式新冠病毒以破竹之勢(shì)愈演愈烈。自肺炎疫情疫情至今,網(wǎng)上辦公室軟件和防護(hù)口罩一樣,早已變成了這一段特殊時(shí)期公司和員工的剛性需求。據(jù)“微信企業(yè)版”...
金稅三期和社保入稅會(huì)使企業(yè)負(fù)擔(dān)加重,員工的維護(hù)成本越來(lái)越高。但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,利潤(rùn)率也有所降低,加上更重的員工使用成本,讓很多企業(yè)壓得喘不過(guò)氣來(lái),抗風(fēng)險(xiǎn)能力越來(lái)越差,一個(gè)疫情可以讓很多中小企業(yè)倒閉。今...
“共享員工”是業(yè)態(tài)創(chuàng)新的原型!而“共享員工”貫徹落實(shí)到用工便是“靈活用工”?,F(xiàn)如今伴隨著時(shí)期開(kāi)發(fā),“靈活用工”早已變成一種新的用工開(kāi)發(fā),“靈活用工”這類新方式優(yōu)勢(shì)比較明顯,能夠合理解決企業(yè)用工難點(diǎn)。...
當(dāng)下,關(guān)于市面上廣大中小企業(yè)來(lái)說(shuō),用人成本居高不下成為讓許多企業(yè)運(yùn)營(yíng)者頗為頭疼的問(wèn)題。而靈活用工的出現(xiàn),則為處理該方面難題供給了一條合理途徑。那么,靈活用工合法嗎?會(huì)給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)嗎?接下來(lái),本文將...
靈活用工就是企業(yè)通過(guò)人員流動(dòng)大、管理難度大的非核心崗位,交給外包服務(wù)公司來(lái)執(zhí)行。簡(jiǎn)而言之,就是通過(guò)調(diào)整人力資源配置,將勞動(dòng)雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)合作關(guān)系。從而幫助企業(yè)節(jié)約用工成本,滿足企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的彈性...
靈活用工服務(wù)項(xiàng)目就是指依據(jù)用戶公司依據(jù)生產(chǎn)制造或用人必須,向大家租賃(使用)適合的工作人員,勞務(wù)服務(wù)花費(fèi)按鐘頭、天或按月度總體清算,靈活用工所業(yè)務(wù)的領(lǐng)域有很多,大部分公司以前沒(méi)有了解過(guò),因此不清楚...
近些年很新興的靈活用工,許多公司競(jìng)相將職工脫離出來(lái)期待為此避開(kāi)個(gè)人社保的壓力,那麼靈活用工到底能否處理個(gè)人社保壓力呢?什么叫靈活用工?這一定義最開(kāi)始來(lái)自海外,如今中國(guó)被應(yīng)用的情景卻十分錯(cuò)亂,怎樣看待...
如今會(huì)出現(xiàn)更多公司遭遇用人難的難題,許多公司會(huì)挑選靈活用工的方法來(lái)處理難點(diǎn),但一切用人方法必然免不了存有風(fēng)險(xiǎn)性,靈活用工的風(fēng)險(xiǎn)性也一樣會(huì)存有。公司們應(yīng)該去搞好避開(kāi),但大部分公司對(duì)于此事并不是很掌...
靈活用工是目前非?;馃岬墓緞谂桑@類方式更加靈便,不用支付附加花費(fèi),也無(wú)需繁雜的入離職流程,公司減少了成本費(fèi),優(yōu)秀人才使用價(jià)值還可以充分運(yùn)用。許多公司對(duì)這種并不是很了解,下邊讓我來(lái)給大伙兒詳解...
受肺炎疫情不斷危害,公司開(kāi)工遭遇許多艱難。肺炎疫情將立即危害全產(chǎn)業(yè)鏈上中下游對(duì)接緊密的公司。招工難和全國(guó)各地開(kāi)工時(shí)間不一,造成原料、道路運(yùn)輸難題危害一部分公司的一切正常生產(chǎn)制造。也有餐館、度假旅游等...
如今受肺炎疫情層面的危害,許多領(lǐng)域全是逐漸選用靈活用工綜合服務(wù)平臺(tái)的方法,愈來(lái)愈多的人挑選打零工,無(wú)論你打零工或是兼職賺錢(qián),全是要選準(zhǔn)領(lǐng)域的,如今就要靈活用工綜合服務(wù)平臺(tái)來(lái)給大伙兒介紹一下2020年能賺...