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靈活用工如今處在一個迅速轉(zhuǎn)型期，國稅總局針對人8765號提議的回應具備很重要的規(guī)范性功效。非常一部分的靈活用工清算服務項目將接到?jīng)_擊性。而領域中絕大多數(shù)服務提供商只關心服務平臺端/公司端要求，由于她們是付錢行為主體，并且網(wǎng)絡平臺大型企業(yè)能夠立即產(chǎn)生豐厚的經(jīng)濟收益。機遇存有于好多個層面。

快速響應現(xiàn)行政策標準的清算服務項目，或是稱作基礎設施服務項目。目前靈活用工是家喻戶曉，各種各樣現(xiàn)行政策，各種各樣稅務稽查地，沒有統(tǒng)一的規(guī)范。在經(jīng)濟增長平穩(wěn)的大城市或是地域，構建好健全的基礎設施，例如稅收優(yōu)惠政策，注冊個體戶步驟，清算通道（金融機構，網(wǎng)絡金融），金融信息服務（保理，授信額度），合規(guī)管理管控這些的基礎設施，那樣可以為如今很多的服務提供商給予一個無顧慮的裝包項目實施方案。這類方式是為領域顛覆式創(chuàng)新，或是叫給掘金者賣鐵鏟的服務項目。這一機遇是非常大的，現(xiàn)行政策變化期，大家都擔憂風險性，必須有一個平穩(wěn)靠譜的交貨支撐點服務平臺。

做本人端也就是C端的服務項目，如今的靈活用工全是賺B端附加費，可是并沒有很落地式服務項目C端靈活就業(yè)人員端。靈活就業(yè)人員端服務項目要求有社保，由于現(xiàn)行標準的住戶保障機制依靠勞務關系，公司付錢，本人端確保不健全。這兒能夠科學研究個人社保管理體系的確保服務項目，也有商業(yè)險的服務項目，自及其這種靈活就業(yè)人員變成個體戶的申請注冊運營管理和本人稅務專業(yè)服務。

豎直細分化行業(yè)的真正靈活用工業(yè)務外包交貨。構建領域的人才儲備，構建要求發(fā)布平臺或是連接外界現(xiàn)有服務平臺。以交貨每日任務為標底，靈便配備工作人員到顧客業(yè)務流程當場，或是線上交貨業(yè)務流程。實際上日本的勞動派遣就這樣的方式，以顧客業(yè)務流程要求來配備工作人員。中國發(fā)售的科銳國際也是主營業(yè)務這些方面的業(yè)務流程，例如行政部門，會計等事務性工作職位的臨時性替崗業(yè)務外包。為顧客完成用人無需人，控制成本。

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