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靈活用工需要上雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎

靈活用工需要上雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎  相關(guān)內(nèi)容

雇主責(zé)任險(xiǎn)能不能企業(yè)所得稅抵扣

實(shí)踐活動(dòng)中，針對(duì)雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用開支能不能在所得稅抵扣的問(wèn)題，業(yè)內(nèi)擁有二種不一樣的思想觀點(diǎn)：一部分人覺得，雇主責(zé)任險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)給自己購(gòu)買保險(xiǎn)的財(cái)險(xiǎn)，相對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用開支可以抵扣；另一部分人覺得...

公司要想搞好靈活用工，最先需要掌握靈活用工的方式!

　　靈活用工差別去傳統(tǒng)式的公司用人方式，它用人方法更為靈便，隨時(shí)隨地應(yīng)用、隨時(shí)隨地終止，且員工與用人公司不容易創(chuàng)建真正的勞務(wù)關(guān)系，因此目前許多的公司都是采用這個(gè)方法。可是大伙兒針對(duì)靈活用工實(shí)際的信息...

靈活用工系統(tǒng)軟件構(gòu)建哪家好？什么狀況下需要優(yōu)先選擇采用靈活用工

靈活用工系統(tǒng)軟件構(gòu)建差別于固定不動(dòng)全職的用人，是公司根據(jù)用工要求的波峰波谷、靈便地按需聘請(qǐng)優(yōu)秀人才、公司與優(yōu)秀人才不創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系的全新升級(jí)用人方式。如今許多公司全是會(huì)選用那樣的方式的，自...

從雇主責(zé)任險(xiǎn)到員工度假旅游，抵扣實(shí)至名歸

2018年10月31日，我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公布《關(guān)于責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問(wèn)題的公告》（我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2018年第52號(hào)），確立自2018年起，公司參與雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任險(xiǎn)，依照要求交納的保險(xiǎn)...

擺地?cái)傄彩庆`活用工嗎

靈活用工是自由職業(yè)者或叫兼職，可以短期或長(zhǎng)期提供服務(wù)。靈工工作地點(diǎn)不固定、工作時(shí)間不固定、服務(wù)對(duì)象不固定，可以同時(shí)服務(wù)于幾家企業(yè)，自負(fù)盈虧，沒有底薪，需要用有效工作來(lái)獲得報(bào)酬。靈活用工區(qū)別于固定全職...

靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工？2020后半年靈活用工對(duì)公司功效大嗎

堅(jiān)信很多公司都了解靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工的工作模式，尤其是此次遭受肺炎疫情的危害，愈來(lái)愈多的公司了解和觸碰到靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工，但伴隨著不一樣方式的靈活用工發(fā)生，許多公司早已尋找合適...

選擇靈活用工需要交社保嗎?

2020年，靈活用工成為現(xiàn)在非常受歡迎的就業(yè)模式，受到很多企業(yè)和個(gè)人的關(guān)注和重視，給企業(yè)帶來(lái)很多優(yōu)勢(shì)。例如，稅收負(fù)擔(dān)重，工資支付結(jié)算困難等，選擇靈活用工后，可以得到有效的幫助。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，可以自由支配工...

加氣站為員工購(gòu)買保險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)是不是容許抵扣？

我企業(yè)是一加氣站，現(xiàn)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)，我想問(wèn)一下是不是可在抵扣？根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條要求，除公司按照國(guó)家相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)要求為高危行業(yè)員工付款的法律規(guī)定生命安...

靈活用工需要交社保嗎如何稅務(wù)籌劃節(jié)稅呢

企業(yè)都希望能少交稅，這樣就等于利潤(rùn)多了，有更多的資源投入生產(chǎn)。無(wú)論是企業(yè)所得稅、個(gè)稅還是社保都可以通過(guò)合理合法的稅務(wù)籌劃進(jìn)行節(jié)稅。那可以怎么合法合規(guī)的操作呢？企業(yè)可以通過(guò)使用靈活用工來(lái)降低成本。這是...

生產(chǎn)安全責(zé)任險(xiǎn)能夠抵扣嗎

生產(chǎn)安全責(zé)任險(xiǎn)能夠抵扣嗎？財(cái)企[2006]478號(hào)文件要求，安全生產(chǎn)費(fèi)用就是指在我國(guó)地區(qū)從業(yè)礦山開采、建筑工程施工、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)制造及其公路交通運(yùn)送的公司還有別的社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)依照規(guī)范規(guī)范獲取，在費(fèi)用中稅前列...

你有多少運(yùn)營(yíng)費(fèi)用可以用于靈活用工?您需要哪種模式的靈活用工！

靈活用工差別于固定不動(dòng)全職的用工，是企業(yè)根據(jù)用工要求的波峰焊波谷、靈便地按需聘請(qǐng)優(yōu)秀人才、企業(yè)與優(yōu)秀人才不創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系的全新升級(jí)用工方式。此類人力資源管理依照要求隨時(shí)隨地應(yīng)用，隨時(shí)隨地終...

靈活用工在分類上,都有哪些區(qū)別?

共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們對(duì)衣食住行的認(rèn)知發(fā)生了變化，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)也發(fā)生了變化。在傳統(tǒng)認(rèn)知下，當(dāng)我們需要一項(xiàng)服務(wù)時(shí)，首先會(huì)想到找一個(gè)相關(guān)的公司，公司會(huì)安排一個(gè)服務(wù)商為消費(fèi)者提供服務(wù)。在信息發(fā)展的時(shí)代，我們也...

靈活用工平臺(tái)：勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任嗎?

什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣是派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣員工到用人單位工作場(chǎng)所，接受用人單位的智慧和監(jiān)督，完成勞動(dòng)與生產(chǎn)資料相結(jié)合的特殊就業(yè)形式。因此，勞動(dòng)派遣工與人才派遣公司形成勞動(dòng)關(guān)系...

能夠在靈活用工的基礎(chǔ)上做稅收籌劃嗎?

近年來(lái)，出于各行各業(yè)企業(yè)對(duì)于節(jié)省人力成本的迫切需求，很多企業(yè)主都對(duì)“靈活用工”這一用工方法產(chǎn)生了興趣。那么，什么是靈活用工？靈活用工合理、合法嗎？企業(yè)能夠在靈活用工的基礎(chǔ)上作稅收籌劃嗎？在本文中，咱...

雇主責(zé)任險(xiǎn)怎樣作稅務(wù)解決

???近期，有專業(yè)人士發(fā)文覺得，雇主責(zé)任險(xiǎn)不可以在公司個(gè)人所得抵扣。其原因是，該商業(yè)保險(xiǎn)盡管沒有立即付款給員工本人，可是該保險(xiǎn)險(xiǎn)種歸屬于為受益人雇傭的員工在受聘的環(huán)節(jié)中，從業(yè)與受益人運(yùn)營(yíng)服務(wù)相關(guān)的作...

靈活用工是勞動(dòng)派遣嗎?

　　靈活用工是否勞動(dòng)派遣，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題堅(jiān)信很多人都是會(huì)有疑惑。由于二者全是公司常見的勞派，因此經(jīng)常被大家搞混?？墒菍?shí)際上靈活用工和勞動(dòng)派遣并不是同一個(gè)含意。下面我就詳盡為大伙兒介紹一下?！　《叩牟?..

公司究竟合適靈活用工嗎?

　　靈活用工在當(dāng)今是一個(gè)較為火熱的話題討論，許多的公司基本都是根據(jù)這樣的方法來(lái)控制成本，處理企業(yè)的用工情況的。那麼，針對(duì)一個(gè)公司而言，究竟怎么才能分辨是不是適合靈活用工這類形式呢?下邊筆者就為大伙兒...

靈活用工不就是勞務(wù)派遣嗎?no!靈活用工模式解決企業(yè)用工上的難題！

疫情中止了一些行業(yè)的另外也帶爆火另一些新的工作模式，例如靈活用工。盡管我國(guó)在靈活用工層面的發(fā)展趨勢(shì)暫不如歐美地區(qū)，可是將來(lái)會(huì)是一個(gè)發(fā)展趨向。尤其是在這次疫情過(guò)后，中小型微企業(yè)損傷比較嚴(yán)重，資金不足，...

靈活用工平臺(tái)需要四流合一

今年靈活用工成了熱門詞，告訴大家常見的靈活用工包含:勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工、實(shí)習(xí)、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、共享用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。靈活用工...

靈活用工服務(wù)平臺(tái)有什么？從業(yè)靈活用工職位可靠嗎？

在職場(chǎng)生涯上您有“B計(jì)劃”或“C方案”嗎？時(shí)下，像靈活用工服務(wù)平臺(tái)從事的初入職場(chǎng)人員稱之為“斜杠青年”或者“兩棲青年”。她們指的是一群不會(huì)再達(dá)到“專一崗位&...