企業(yè)稅收籌劃,要關(guān)心各個(gè)方面,考慮到稅款籌劃計(jì)劃方案的風(fēng)險(xiǎn),公司可用的政策優(yōu)惠,精英團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力這些都關(guān)聯(lián)到稅籌的成功與失敗,可是也有重要的一個(gè)因素是公司本身,公司是不是合適稅款籌劃也尤為重要。那...
高利潤(rùn)行業(yè),高稅行業(yè),簡(jiǎn)單的說(shuō),除了國(guó)企、央企外都適合做稅務(wù)籌劃,納稅后所節(jié)省下的稅款,是實(shí)實(shí)在在的純利。成功的稅務(wù)籌劃該具備什么條件?不能違法是基本條件,一般包括兩個(gè)方面:一是形式合法,有關(guān)交易的...
靈活用工概念靈活用工的概念沒(méi)有統(tǒng)一的官方結(jié)論。靈活用工不同于固定全職,簽訂的不是勞動(dòng)合同。在靈活用工模式下,企業(yè)根據(jù)用人需求靈活招聘人才,但雙方?jīng)]有建立正式的勞動(dòng)合同關(guān)系。靈活用工最典型的代表是自由...
與傳統(tǒng)式勞動(dòng)力方式相較為,靈活用工優(yōu)點(diǎn)顯著。傳統(tǒng)式的單行為主體雇傭關(guān)系中,固定不動(dòng)的工作場(chǎng)所、時(shí)間和職位每日任務(wù)等比較嚴(yán)苛,勞動(dòng)力成本增加,必須強(qiáng)制性交納五險(xiǎn)一金,而工傷事故和辭退成本費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)性也高...
許多企業(yè)在訂單旺季都會(huì)需要臨時(shí)用工的情況,但是很難找到所需的臨時(shí)用工,此時(shí)企業(yè)都會(huì)選擇靈活用工平臺(tái),但是靈活用工時(shí)有些安全問(wèn)題必須要防范,但是大多數(shù)企業(yè)可能還不太了解,那么,企業(yè)靈活用工要注意哪些安...
作為一線城市,我們深圳對(duì)企業(yè)是有非常多的稅收優(yōu)惠政策的,從2019年深圳稅務(wù)局就發(fā)不了經(jīng)營(yíng)所得核定征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的公告,在這里,小編想重點(diǎn)說(shuō)一下個(gè)人獨(dú)資企業(yè),那么在深圳成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)會(huì)有些什么...
眾所周知,采用“靈活就業(yè)”具有降低就業(yè)成本、規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等諸多優(yōu)勢(shì),因此受到企業(yè)的青睞。但是作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,我很認(rèn)真的告訴你:“靈活就業(yè)不適合我們企業(yè),需要我們進(jìn)一步判斷。我們不能盲目...
大家通過(guò)網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工模式。通俗的說(shuō)就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動(dòng)付費(fèi),需要時(shí)像水、電、煤氣那...
談起靈活用工,很有可能大家都并不是也其他掌握。靈活用工是如今公司應(yīng)用比較多的一種勞派,它能夠協(xié)助公司處理用人難題,節(jié)約公司的成本費(fèi),為公司給予系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)。在公司挑選靈活用工的情況下,有...
靈活用工事實(shí)上指的便是公司依據(jù)本身的生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)、工作人員等各層面的要求,選用一種不創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的更加靈便的用人方式,這類方式能夠協(xié)助公司處理許多的難點(diǎn)。下面我就實(shí)際為大伙兒講下,期待可以協(xié)助...
如今絕大多數(shù)的公司應(yīng)用的勞派全是勞動(dòng)派遣,由于這以領(lǐng)域從如今的發(fā)展趨向看來(lái),很有發(fā)展趨勢(shì)室內(nèi)空間,未來(lái)很有可能會(huì)出現(xiàn)大量的人來(lái)參加到這一勞動(dòng)派遣領(lǐng)域中,因此大家一定要對(duì)這一領(lǐng)域有掌握,尤其是公司...
靈活用工如今熱火朝天,可是哪些是靈活用工呢?接下來(lái)工蟻寶就來(lái)為大家介紹一下靈活用工的六種模式有哪些。什么叫靈活用工!靈便的人力資本,是當(dāng)今的“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+人力資源管理”的熱點(diǎn)話題,并且在該行業(yè)投資人...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動(dòng)者,經(jīng)營(yíng)成本和用工成本都會(huì)有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對(duì)...
如今公司用人,不論是人力成本或是用人成本費(fèi)都是有提升,而公司的盈利就可能越來(lái)越低。公司要想發(fā)展趨勢(shì)起來(lái),就務(wù)必勤奮控制成本,提高工作效率,那樣才能夠獲取很大的收益。靈活用工的發(fā)生讓許多公司解決了...
如今的勞務(wù)派遣被愈來(lái)愈多的企業(yè)單位所采取,公司依據(jù)自己在生產(chǎn)過(guò)程的具體情況,把核心的、輔助的、周期性強(qiáng)的項(xiàng)目外包出去,由勞務(wù)派遣集團(tuán)公司承擔(dān)進(jìn)行。但會(huì)出現(xiàn)更多公司不清楚實(shí)際把什么項(xiàng)目外包出來(lái),下...
隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)向賣方市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,企業(yè)就業(yè)中的各種問(wèn)題日益突出,靈活就業(yè)可以更好地解決這些問(wèn)題,如:資金分配和結(jié)算困難,資金分配缺乏票據(jù),避免不符合社會(huì)保障基礎(chǔ),員工成本高,稅收負(fù)擔(dān)重等。企業(yè)選擇靈活...
我們以前對(duì)派遣用工聽說(shuō)的較多,因?yàn)檫@種方式較傳統(tǒng),對(duì)人力資源管理來(lái)說(shuō)并不陌生。如果派遣人員在多家企業(yè)流動(dòng),也就是服務(wù)于多家企業(yè)的話,這個(gè)就比較好理解成靈活用工了。靈活用工的概念也是近幾年才興起,其實(shí)...
什么公司適合做繳稅籌劃?由于如今稅籌能給公司產(chǎn)生的獲益是不言而喻的,因此許多公司也都希望著這方面的發(fā)展趨勢(shì),可是也不清楚自身合適不適合做稅籌,因此,小編依據(jù)很多年的工作經(jīng)驗(yàn),也匯總了下,下列狀況的公...
大家都知道,公司在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中必定會(huì)碰到各式各樣的稅務(wù)總局難題,另外,隨著著公司的日益發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展壯大,公司碰到的稅款難題也會(huì)越來(lái)越愈來(lái)愈繁雜。這就必須企業(yè)管理者十分重視企業(yè)會(huì)計(jì)安全性,并清晰了解到...
稅款籌劃做為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)鍵構(gòu)成部分,愈來(lái)愈遭受公司的高度重視。因?yàn)槎惪罨I劃可以產(chǎn)生豐厚的經(jīng)濟(jì)收益,有一些公司發(fā)生了超過(guò)稅款籌劃特點(diǎn)的過(guò)度籌劃,結(jié)果導(dǎo)致了多余的損害。小編根據(jù)剖析以下不適合...