近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
2020太非凡,一場肺炎疫情風(fēng)靡全球,促使許多公司都遭遇著存亡,這時候靈活用工就被公司關(guān)心,呈井噴式的提高,做為公司稅務(wù)籌劃的關(guān)鍵方式,那麼即將來臨的2021年,會有一些哪些發(fā)展趨勢呢?1.占有率展現(xiàn)進一步提...
隨著社社會保障入稅,開啟了由稅務(wù)統(tǒng)一征收的新征管模式,所有未按規(guī)定繳納社會保障的企業(yè)都像是驚弓之鳥。盡管國家多次強調(diào)不追征,同時降低社會保障費率以減輕企業(yè)經(jīng)營壓力,但企業(yè)就業(yè)的社會保障問題一直是懸在...
靈活用工是自由職業(yè)者或叫兼職,可以短期或長期提供服務(wù)。靈工工作地點不固定、工作時間不固定、服務(wù)對象不固定,可以同時服務(wù)于幾家企業(yè),自負(fù)盈虧,沒有底薪,需要用有效工作來獲得報酬。靈活用工區(qū)別于固定全職...
堅信很多公司都了解靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工的工作模式,尤其是此次遭受肺炎疫情的危害,愈來愈多的公司了解和觸碰到靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工,但伴隨著不一樣方式的靈活用工發(fā)生,許多公司早已尋找合適...
以前提及過,中國疫情下靈活用工平臺迅猛發(fā)展,共享經(jīng)濟模式平臺就早已剛開始根據(jù)靈活用工方式處理因人工成本、稅收成本費導(dǎo)致的經(jīng)濟發(fā)展危害。慢慢地,靈活用工納稅籌劃變成了一個企業(yè)避稅節(jié)稅的每日任務(wù)。工蟻寶...
靈活用工方式在全球每個國家和地區(qū)被證實是企業(yè)應(yīng)對猛烈的市場競爭環(huán)境和技術(shù)性轉(zhuǎn)型時刻,所采用的最有效發(fā)展戰(zhàn)略之一。特別注意的是,企業(yè)中除開從業(yè)企業(yè)相關(guān)的至關(guān)重要工作中的關(guān)鍵員工以外,還包含相對性簡易和...
疫情期內(nèi),一些企業(yè)發(fā)布了“共享用工”方案,例如阿里巴巴主打產(chǎn)品的盒馬鮮生。今年2月3日,盒馬鮮生傳出了一封朝向其他企業(yè)的“招聘工人令”,邀約云海肴、青年餐廳等企業(yè)的職工“臨時性”到盒馬鮮生工作。盒馬鮮...
現(xiàn)在,隨著時間的推移,疫情的好轉(zhuǎn),企業(yè)再加工數(shù)量的增加,靈活就業(yè)共享員工這個概念詞現(xiàn)在接近我們。直播行業(yè)的高稅收籌措,幫助靈活就業(yè)。直播行業(yè)的興起:第一,可能是來自實體經(jīng)濟的蕭條刺激文化產(chǎn)業(yè)的爆炸第...
靈活用工沒有固定底薪,工作地點不固定、工作時間不固定、服務(wù)對象不固定、收入不固定,眾多的不固定所以是靈活用工。企業(yè)使用靈活用工按有效工作付費,做多少活付多少報酬,過程和結(jié)果可以監(jiān)控,是一種新用工模式...
如今,隨著國際局勢的日趨復(fù)雜,經(jīng)濟下行壓力的持續(xù)增加,讓企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示,自2012年起,凈勞動力連續(xù)7年出現(xiàn)下降,已減少了近3000萬人。凈勞動力的減少,導(dǎo)致人力成本攀升,隨之而來就是企...
靈活用工成為主力軍!傳統(tǒng)招聘恐遇“用工荒”什么叫靈活用工?“人才為我所有”到“人才為我所用”的過度,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)...
社會發(fā)展的過程中涉及到非常多的概念,每一種概念的了解都能夠?qū)τ谏鐣l(fā)展更好地了解。其中共享經(jīng)濟則成為一種很重要的方式。從狹義來講,共享經(jīng)濟是指以獲得一定報酬為主要目的,基于陌生人且存在物品使用權(quán)暫時...
說白了“靈活用工”,就是以短期內(nèi)合同開展招騁。比如二月初,盒馬生鮮協(xié)同好幾家餐飲連鎖品牌實行“共享員工”,吸收數(shù)千飲食業(yè)待工員工,參加裝包、發(fā)布、配送等工作中。自此,好幾家企業(yè)亦追隨參加,共克時艱。...
靈活用工是否勞動派遣,針對這個問題堅信很多人都是會有疑惑。由于二者全是公司常見的勞派,因此經(jīng)常被大家搞混??墒菍嶋H上靈活用工和勞動派遣并不是同一個含意。下面我就詳盡為大伙兒介紹一下?! 《叩牟?..
自肺炎疫情至今,許多中小型企業(yè)要一切正常為員工付款薪水,與此同時,因為網(wǎng)上購物要求激增,網(wǎng)上零售企業(yè)店面員工、派送小伙崗位發(fā)生很多缺口,因此發(fā)生了“共享資源員工”這一新的勞動力方式。今日,...
在這一年的疫情中,整個市場狀況仍處于不確定的階段,無論從廣度和深度上看,都在加快靈活就業(yè)市場的規(guī)模發(fā)展。在疫情爆發(fā)期間,其所在公司的線下業(yè)務(wù)受阻,其中,民營企業(yè)從業(yè)人員感受更為明顯,占74.2%;超過四...
靈活用工這類用人形式是近些年才受歡迎起來的,由于這類方法用人較為靈便,隨時隨地終止、隨時隨地應(yīng)用,公司與員工中間無需創(chuàng)建宣布的全職的關(guān)聯(lián)。那麼公司挑選方法到底能夠提供什么好處呢?為何靈活用工會變...
靈活用工在當(dāng)今是一個較為火熱的話題討論,許多的公司基本都是根據(jù)這樣的方法來控制成本,處理企業(yè)的用工情況的。那麼,針對一個公司而言,究竟怎么才能分辨是不是適合靈活用工這類形式呢?下邊筆者就為大伙兒...
在職場生涯上您有“B計劃”或“C方案”嗎?時下,像靈活用工服務(wù)平臺從事的初入職場人員稱之為“斜杠青年”或者“兩棲青年”。她們指的是一群不會再達到“專一崗位&...