公司的用人難題自始至終是普遍現(xiàn)象的,并且很多公司是一直也沒有找到解決困難的方法。現(xiàn)如今用人成本增加,傳統(tǒng)制造業(yè)遭受窘境,現(xiàn)如今靈活用工服務(wù)平臺的發(fā)生讓很多公司看到了轉(zhuǎn)折,但有一些公司之前對靈活用工服...
2019年開始,靈活用工悄然興起,而隨著新冠疫情的突然爆發(fā),靈活用工在用工市場加速火爆起來,那么到底什么是真正的“靈活用工”?靈活用工需要滿足什么條件呢?又有哪些優(yōu)勢呢?你以為的靈活用工≠真正的靈活用工...
伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)發(fā)展趨勢及其網(wǎng)絡(luò)時代的迅速發(fā)展趨勢,共享經(jīng)濟(jì)模式在我國邁入了爆發(fā)式的暴發(fā),公司的商業(yè)服務(wù)核心理念也發(fā)生了重特大的更改,公司用工也開始了“共享資源”。例如:貨運(yùn)物流、...
如今許多公司挑選臨靈活用工服務(wù)平臺方法來解決困難。公司把所需用人業(yè)務(wù)外包給第三方技術(shù)專業(yè)的人力資源管理企業(yè)來進(jìn)行,公司只看結(jié)果,降低花費(fèi)。自然時下有很多公司以前沒觸碰過那樣的方式,不清楚實(shí)際的步驟是...
2020,“靈活用工”發(fā)展趨勢蒸蒸日上,一躍變成企業(yè)們爭相角逐的“搶手貨”。絕不浮夸,2020,假如你的企業(yè)都還沒應(yīng)用“靈活用工”。那麼,表明你早已過時~2020年受上半年度疫情的刺激,大部分企業(yè)“只出不進(jìn)”或...
眾所周知,采用“靈活就業(yè)”具有降低就業(yè)成本、規(guī)避就業(yè)風(fēng)險、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等諸多優(yōu)勢,因此受到企業(yè)的青睞。但是作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,我很認(rèn)真的告訴你:“靈活就業(yè)不適合我們企業(yè),需要我們進(jìn)一步判斷。我們不能盲目...
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所產(chǎn)生的方便快捷,滲入并影響著大家日常生活的各個方面,它不但更改了大家的消費(fèi)模式,交通出行,娛樂生活等,靈便有效溝通暢順的特點(diǎn),乃至也在漸漸地更改大家的勞動者勞務(wù)模式,之中迫不得已提的,便...
對于靈活用工,個人不與企業(yè)及其相關(guān)組織建立就業(yè)關(guān)系/勞務(wù)關(guān)系,組織與個人直接建立合作關(guān)系的模式。雙方遵循風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則,建立平等的業(yè)務(wù)合作。將企業(yè)與員工之間的就業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)與個人之間的...
靈活用工如今熱火朝天,可是哪些是靈活用工呢?接下來工蟻寶就來為大家介紹一下靈活用工的六種模式有哪些。什么叫靈活用工!靈便的人力資本,是當(dāng)今的“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+人力資源管理”的熱點(diǎn)話題,并且在該行業(yè)投資人...
聽說靈活的就業(yè)、靈活的就業(yè)這個詞近年來也很流行,因?yàn)橐卟偽唤?jīng)濟(jì)著火了,什么類型的靈活就業(yè)呢?企業(yè)的什么樣的雇傭是靈活的雇傭?從產(chǎn)品上如何考慮這個場景。靈活就業(yè)顧名思義,就業(yè)的角度不再固定,不是整天...
社會化用工是靈活用工中,個人不與企業(yè)及其相關(guān)安排樹立雇傭聯(lián)系/勞務(wù)聯(lián)系,安排與個人直接樹立協(xié)作聯(lián)系的模式。雙方遵從“風(fēng)險共擔(dān)、利益同享”的準(zhǔn)則,樹立平等的事務(wù)承攬協(xié)作。如社交電商職業(yè)店主與渠道的聯(lián)系...
企業(yè)的用工難題一直都是存在的,并且很多企業(yè)是遲遲沒有找到解決問題的方法。現(xiàn)在用人成本增加,傳統(tǒng)行業(yè)面臨困境,現(xiàn)在靈活用工的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看到了轉(zhuǎn)機(jī),但有一些企業(yè)之前對靈活用工不了解,接下來工蟻寶為大...
什么是彈性就業(yè)的定義?很多企業(yè)都是基于對“靈活用工”這個詞的不同理解而來。彈性就業(yè)包括以兼職工作為代表的時間靈活性、以勞務(wù)派遣為代表的就業(yè)形式靈活性,以及網(wǎng)上的復(fù)合化商業(yè)格式平臺,這打破了就業(yè)領(lǐng)域和...
2020年初,一場突如其來的疫情使很多企業(yè)和個人都無法正常營運(yùn),所以靈活用工的這個概念就出現(xiàn)了,在職工和企業(yè)認(rèn)可的同時又得到國家的支持后,很多企業(yè)都開始將靈活用工這一概念,用在了自己的公司招聘上。靈活用...
最先什么叫靈活用工?簡易的了解便是由三個行為主體組成:企業(yè)、靈活用工平臺、個人。靈活用工平臺各自與企業(yè)、個人簽署眾包服務(wù)合同,企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)流程根據(jù)閃送的方法放進(jìn)平臺,個人能夠在平臺接包。達(dá)到目標(biāo)...
當(dāng)今愈來愈多的公司必須很多的員工來處理公司的訂單難題。許多公司便會挑選與人力資源管理企業(yè)靈活用工綜合服務(wù)平臺協(xié)作。銷售市場上也是有很多企業(yè)會給予各種類型的靈活用工綜合服務(wù)平臺服務(wù)項(xiàng)目,協(xié)助公司降低成...
什么叫委托代征?委托代征,就是指稅務(wù)局依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(國務(wù)院令第666號)有益于稅收管控和便捷繳稅的規(guī)定,依照彼此同意、簡單征繳、強(qiáng)化管理、依規(guī)授權(quán)委托的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法...
近些年很新興的靈活用工,許多公司競相將職工脫離出來期待為此避開個人社保的壓力,那麼靈活用工到底能否處理個人社保壓力呢?什么叫靈活用工?這一定義最開始來自海外,如今中國被應(yīng)用的情景卻十分錯亂,怎樣看待...
公司企業(yè)在遭遇熱季優(yōu)秀人才緊缺、新項(xiàng)目運(yùn)作時用人緊缺、公司員工短期內(nèi)替補(bǔ)隊(duì)員等難點(diǎn)的狀況下,可以憑借第三方靈活用工服務(wù)平臺,專業(yè)的人力資源管理服務(wù)組織駐派公司員工。對公司企業(yè)而言,盡管靈活用工方式可...
時下許多公司都遭遇著用人層面的難點(diǎn),若公司自身開展招騁則成本費(fèi)很高、時間長,因此許多公司立即挑選找第三方平臺協(xié)作,開展短期內(nèi)的靈活用工服務(wù)項(xiàng)目。自然也是有公司并不是很掌握那樣的方式,不清楚能否劃算,...