對(duì)企業(yè)崗位進(jìn)行分類,可適用靈活就業(yè)模式,采取靈活就業(yè)政策,適當(dāng)調(diào)整部分階段性、專業(yè)性較低的崗位需求,進(jìn)一步減少臨時(shí)工、小時(shí)工等靈活就業(yè)模式。
隨著政府部門(mén)對(duì)靈活用工模式不斷清晰用工標(biāo)準(zhǔn),靈活用工的規(guī)劃逐步擴(kuò)展。本篇旨在經(jīng)過(guò)事例分析靈活用工能量有多大。大部分靈活用工崗位主要會(huì)集在可代替性強(qiáng)、低協(xié)作、基礎(chǔ)性崗位,但也有25.71%的企業(yè)在技術(shù)性、專...
今天外面來(lái)聊一聊靈活用工平臺(tái),專門(mén)以這個(gè)為主題,來(lái)給大家簡(jiǎn)單的解讀一下,相信看了本文的朋友,都能對(duì)靈活用工有新的人數(shù)和理解,也能讓大家更好的跳出坑。2020以來(lái),受疫情的影響,經(jīng)濟(jì)下行,各個(gè)行業(yè)都不好做...
勞務(wù)派遣又稱勞務(wù)派遣,在人力資源界稱為人力派遣或人才租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動(dòng)者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動(dòng),是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣的法律關(guān)系。...
勞務(wù)派遣又稱勞務(wù)派遣,在人力資源界稱為人力派遣或人才租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動(dòng)者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動(dòng),是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣的法律關(guān)系勞...
2020,“靈活用工”發(fā)展趨勢(shì)蒸蒸日上,一躍變成企業(yè)們爭(zhēng)相角逐的“搶手貨”。絕不浮夸,2020,假如你的企業(yè)都還沒(méi)應(yīng)用“靈活用工”。那麼,表明你早已過(guò)時(shí)~2020年受上半年度疫情的刺激,大部分企業(yè)“只出不進(jìn)”或...
據(jù)靈活用工平臺(tái)了解,2020年,國(guó)家出臺(tái)了4050政策。為了幫助就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員,40歲以上的女性和50歲以上的男性可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這是對(duì)社會(huì)保障就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼。如果他們不支付社會(huì)保障,他們...
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì),公司面對(duì)的負(fù)擔(dān)也隨著提升,無(wú)論是在成本費(fèi)層面也是在用人層面都面對(duì)著巨大的難點(diǎn),實(shí)際上不僅僅是公司,員工也遭遇著就業(yè)難的工作壓力,這就造成如今公司招聘難、員工就業(yè)難。...
國(guó)內(nèi)從宏觀政策支持,技術(shù)、市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以及國(guó)外經(jīng)驗(yàn)借鑒,種種跡象都顯示中國(guó)的靈活用工即將引來(lái)風(fēng)云激蕩的時(shí)代。特別是2020年初的疫情下,靈活用工更被企業(yè)所認(rèn)可并使用,靈活用工平臺(tái)發(fā)也發(fā)展迅速。從市場(chǎng)...
大家通過(guò)網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工模式。通俗的說(shuō)就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動(dòng)付費(fèi),需要時(shí)像水、電、煤氣那...
2021年,伴隨著肺炎疫情的暴發(fā),靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類方法“走”在了大家的視野中,許多的公司全是根據(jù)這類方法來(lái)度過(guò)此次傷心的,可以說(shuō)靈活用工在肺炎疫情期內(nèi)飾演關(guān)鍵的人物角色。盡管說(shuō)...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動(dòng)者,經(jīng)營(yíng)成本和用工成本都會(huì)有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對(duì)...
靈活用工的優(yōu)勢(shì)在疫情和中美貿(mào)易戰(zhàn)的多重壓力下,很多企業(yè)遇到了就業(yè)的大問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn),靈活用工可以成為企業(yè)的新機(jī)遇。企業(yè)采用靈活用工模式有很多優(yōu)勢(shì)。第一,有效降低企業(yè)的勞動(dòng)力成本,即時(shí)使用,幫助企業(yè)降...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
什么是彈性就業(yè)的定義?很多企業(yè)都是基于對(duì)“靈活用工”這個(gè)詞的不同理解而來(lái)。彈性就業(yè)包括以兼職工作為代表的時(shí)間靈活性、以勞務(wù)派遣為代表的就業(yè)形式靈活性,以及網(wǎng)上的復(fù)合化商業(yè)格式平臺(tái),這打破了就業(yè)領(lǐng)域和...
靈活用工相信大家都有聽(tīng)說(shuō)過(guò),但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問(wèn)題,以及業(yè)務(wù)合作流程如何操作,最重要同時(shí)也是企業(yè)最關(guān)心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來(lái),工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
最近“靈活就業(yè)人員”變成許多政府部門(mén)工作文件中的高頻詞,政府部門(mén)激勵(lì)發(fā)展趨勢(shì)共享資源員工等靈活就業(yè)人員新模式,充分運(yùn)用數(shù)字貿(mào)易貯水池功效,今日,我將為您詳解靈活用工,期待能協(xié)助到您?! ?..
靈活用工,是隨著著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇造成的新?tīng)顩r。很多做生意受歡迎、員工急缺的零售業(yè)、飲食業(yè)和物流企業(yè),向一些有很多閑置不用員工和靈活就業(yè)人員進(jìn)行短期內(nèi)人力資源征募,應(yīng)用“共享資源員工”的靈活用工服...
又到一年畢業(yè)季節(jié),依據(jù)國(guó)家教育部最新數(shù)據(jù),2021年將有874萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)大學(xué)畢業(yè)。為更強(qiáng)扶持大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),北京近日發(fā)布“京8條”,現(xiàn)行政策也關(guān)聯(lián)著公司用人艱難的實(shí)際困擾,在其中確立“...
2020年至今,網(wǎng)上兼職、在線辦公等互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)像一股新生力量忽然興起,智能化學(xué)生就業(yè)、靈活就業(yè)人員、共享資源員工等新式學(xué)生就業(yè)形狀很多不斷涌現(xiàn),員工學(xué)生就業(yè)挑選更多種多樣,學(xué)生就業(yè)方法也更靈便。靈活用工...
勞務(wù)派遣作為一種新的勞務(wù)合作關(guān)系,以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。那勞務(wù)派遣有哪些優(yōu)勢(shì)呢?也許很多人還不太清楚,靈活用工平臺(tái)小編為大家詳細(xì)講解。勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司與其他用人單位簽訂服務(wù)合同,...