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國(guó)家稅務(wù)總局 靈活用工

稅收總額明確！靈活就業(yè)人員可以營(yíng)業(yè)收入納稅！

國(guó)家稅務(wù)總局 靈活用工  相關(guān)內(nèi)容

合規(guī)管理靈活用工哪一家好？國(guó)家人社部公布熱門(mén)職業(yè)，靈活用工持續(xù)增加新職位

國(guó)家人社部、我國(guó)市場(chǎng)管理質(zhì)監(jiān)總局、中國(guó)統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)展公布了區(qū)塊鏈技術(shù)工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、城管執(zhí)法協(xié)管、互聯(lián)網(wǎng)推廣師、網(wǎng)絡(luò)信息安全測(cè)試員、區(qū)塊鏈技術(shù)操作工、網(wǎng)上學(xué)習(xí)服務(wù)項(xiàng)目師、社群營(yíng)銷(xiāo)身心健康助理...

公司勞動(dòng)力稅務(wù)籌劃專(zhuān)用工具-靈活用工

近幾年來(lái)，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺(tái)的發(fā)生，衍化多了愈來(lái)愈多的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，提升了許多靈活就業(yè)人員的群體；伴隨著這2年肺炎疫情的危害，許多人與許多企業(yè)都產(chǎn)生了在線(xiàn)辦公的習(xí)慣性。與此同時(shí)，...

稅務(wù)籌劃方式之一 “靈活用工”的可用情景并實(shí)例淺析

在具體應(yīng)用中大家還應(yīng)當(dāng)精確掌握可用情景，也就是必須分辨是不是具有“靈活用工”的本質(zhì)要求、工作情景、商業(yè)合作關(guān)聯(lián)和工作成效印痕等構(gòu)成要件。1）業(yè)務(wù)流程真實(shí)有效勞動(dòng)力公司是不是真正存有“靈活用工”，是不...

靈活用工的界定

　　近些年，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下，靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項(xiàng)目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式，促使公司能夠...

2021做為稅務(wù)籌劃關(guān)鍵方式靈活用工會(huì)有什么發(fā)展趨勢(shì)

2020太非凡，一場(chǎng)肺炎疫情風(fēng)靡全球，促使許多公司都遭遇著存亡，這時(shí)候靈活用工就被公司關(guān)心，呈井噴式的提高，做為公司稅務(wù)籌劃的關(guān)鍵方式，那麼即將來(lái)臨的2021年，會(huì)有一些哪些發(fā)展趨勢(shì)呢？1.占有率展現(xiàn)進(jìn)一步提...

非恰當(dāng)應(yīng)用靈活用工稅務(wù)籌劃十大亂相

許多不靠譜不可靠的代理記賬公司稅務(wù)籌劃時(shí)都是會(huì)采用靈活用工的方式，可是她們沒(méi)有恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用，因此亂象叢生，小編今日就給大伙兒揭秘下有誤應(yīng)用靈活用工的十大亂相：1.十萬(wàn)及之上高收益群體被分拆多家派發(fā)；2.服...

靈活用工有什么好處能幫助企業(yè)稅務(wù)籌劃嗎

我們的傳統(tǒng)理念是工作要穩(wěn)定，要找份穩(wěn)定的工作才是追求。在公司打卡上班是大多數(shù)職場(chǎng)人士的常態(tài)，甚至已經(jīng)成為一種習(xí)慣。然而，當(dāng)下的年青人觀(guān)念不一樣了，追求自我價(jià)值和自由成份更高。希望工作除了掙生活費(fèi)，還...

企業(yè)如何靈活用工代發(fā)工資實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是每家公司的必修課，每家企業(yè)都是非常重視的，因?yàn)檫@種牽扯到稅務(wù)方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來(lái)成本方面的降低。換句話(huà)說(shuō)，只要企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好，所交的稅就會(huì)較少，相當(dāng)于企業(yè)的利潤(rùn)增加了，有...

靈活用工稅務(wù)籌劃成為企業(yè)節(jié)稅避稅任務(wù)

以前提及過(guò)，中國(guó)疫情下靈活用工平臺(tái)迅猛發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)模式平臺(tái)就早已剛開(kāi)始根據(jù)靈活用工方式處理因人工成本、稅收成本費(fèi)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)發(fā)展危害。慢慢地，靈活用工納稅籌劃變成了一個(gè)企業(yè)避稅節(jié)稅的每日任務(wù)。工蟻寶...

國(guó)家政策角度推動(dòng)企業(yè)雇傭理念轉(zhuǎn)變！企業(yè)主對(duì)于靈活用工的意識(shí)提升！

靈活用工行業(yè)將邁入如何的發(fā)展趨勢(shì)突破口？近年來(lái)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下，靈活用工慢慢變成諸多交通出行、餐館、新零售等傳統(tǒng)式行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新式勞動(dòng)力方式。包含代駕司機(jī)、物流信息平臺(tái)、外賣(mài)app、網(wǎng)絡(luò)...

靈活用工需要交社保嗎如何稅務(wù)籌劃節(jié)稅呢

企業(yè)都希望能少交稅，這樣就等于利潤(rùn)多了，有更多的資源投入生產(chǎn)。無(wú)論是企業(yè)所得稅、個(gè)稅還是社保都可以通過(guò)合理合法的稅務(wù)籌劃進(jìn)行節(jié)稅。那可以怎么合法合規(guī)的操作呢？企業(yè)可以通過(guò)使用靈活用工來(lái)降低成本。這是...

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于涉外稅收計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作的通知

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于涉外稅收計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作的通知各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局：　　根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局計(jì)算機(jī)應(yīng)用總體規(guī)劃的要求，涉外稅收計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作在近幾年內(nèi)一直穩(wěn)步發(fā)展。在全面推行基層征收...

為什么越來(lái)越多的企業(yè)喜歡靈活用工模式?降低稅務(wù)和用工風(fēng)險(xiǎn)只是其一！

近些年靈活用工愈來(lái)愈火，許多企業(yè)都挑選靈活用工的模式。靈活用工是啥，為何愈來(lái)愈多的企業(yè)喜愛(ài)靈活用工模式呢？以前企業(yè)全是選用傳統(tǒng)用工的模式，傳統(tǒng)用工模式較為單一，企業(yè)和職工中間都擁有規(guī)范或者非規(guī)范的勞...

靈活用工模式在發(fā)展中國(guó)家起步較晚

靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國(guó)家起步較晚，2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而，在發(fā)達(dá)國(guó)家，如日本，靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟，占行業(yè)的42%，美國(guó)的32%?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心支柱，需要大量的服務(wù)...

靈活用工是稅務(wù)籌劃的一把鑰匙

網(wǎng)上流傳一些數(shù)據(jù)，大家來(lái)看看——《數(shù)字經(jīng)濟(jì)2.0報(bào)告》預(yù)測(cè)，在未來(lái)20年，8小時(shí)的工作制度將會(huì)被打破，國(guó)內(nèi)將有高達(dá)4億的勞動(dòng)力將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)自我雇傭和自我就業(yè)。還有一個(gè)有意思的數(shù)據(jù)，去年企業(yè)的靈活崗位需...

靈活用工不是偷稅漏稅,一定是合理合規(guī)的進(jìn)行合理稅務(wù)繳納

外賣(mài)行業(yè)和共享員工搶占市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)讓人們意識(shí)到一種新的市場(chǎng)運(yùn)作模式:以勞務(wù)派遣、外包、新就業(yè)形式幫助企業(yè)降低就業(yè)成本，通過(guò)靈活用工平臺(tái)提供數(shù)字化服務(wù)創(chuàng)造可觀(guān)利潤(rùn)。但是在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)需要注意什么呢...

深圳靈活用工平臺(tái)

深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別，主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位，一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系，...

靈活用工的幾種模式

一、勞務(wù)派遣模式。例如，企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的電氣銷(xiāo)售呼叫，企業(yè)將這項(xiàng)工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的一些崗位具有輔助特征，可以采用勞務(wù)派遣模式。二、非全日制模式。例如，為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活，企...

為什么靈活用工在發(fā)達(dá)國(guó)家的占比很高呢?

01靈活就業(yè)的前景如何？相信每個(gè)人都或多或少的了解過(guò)，中國(guó)的人力資源服務(wù)業(yè)起步比歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家要晚很多，所以國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展在很大程度上是和國(guó)外先進(jìn)的模式和成熟的經(jīng)驗(yàn)分不開(kāi)的。所以，想要了解我...

靈活用工稅務(wù)問(wèn)題用稅務(wù)籌劃解決

靈活用工因?yàn)槭莻€(gè)人，收了薪酬后沒(méi)有發(fā)票給企業(yè)，這樣會(huì)面臨很多的稅務(wù)問(wèn)題，企業(yè)也存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。解決方案就是進(jìn)行稅務(wù)籌劃了。稅務(wù)籌劃一般說(shuō)比較復(fù)雜，需要豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和對(duì)稅務(wù)政策的深度了解，資深的會(huì)計(jì)人...