共享用工越走越遠
2021-05-28
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會分工不斷細化、勞資關系調整機制不斷完善，各種靈活就業(yè)形式日益規(guī)范發(fā)展，成為勞動力市場就業(yè)形式的有機組成部分。新冠肺炎疫情暴發(fā)后，共享用工作為相對靈活的就業(yè)模式，緩解了就業(yè)和用...
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“共享用工”教你職業(yè)變身
2021-05-28
我們的職業(yè)都有從一性，所謂的入行。人總是習慣從事自己拿手的技能工作，不會輕易換行，換行等于從頭來過，積累的經(jīng)驗、技術、行業(yè)知識等派不上用場，這么多年工作算是白干了。但總有例外，或許這是一個美麗的轉身...
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共享用工是應急之策也是大勢所趨
2021-05-28
共享員工(也稱為"共享用工")，是指不同用工主體之間為調節(jié)特殊時期階段性用工緊缺或富余，在尊重員工意愿、多方協(xié)商一致且不以營利為目的前提下,將閑置員工勞動力資源進行跨界共享并調配至具有用工需求...
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"用人不管人,管人不用人"這才是靈活用工最大優(yōu)勢！
2021-05-28
先說明什么是靈活就業(yè)。靈活用工相當于“靈活派遣”，它是人才派遣服務領域中的一個成長型產品，由派遣公司承擔全方面的法定雇主責任，在派遣人數(shù)的確定、派遣周期、派遣人才的篩選等方面具有很強的靈活性。彈性雇...
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較為典型的三方靈活用工平臺“會用工”運作模式相關政策法規(guī)的
2021-05-28
對企業(yè)來說，一方面可以降低風險和長期養(yǎng)人成本，一方面可以提高靈活性和工作效率，使模式更加靈活。對于渴望自由的年輕人來說，工作一段時間，存足夠的錢去旅行，或者學習，或者訓練，精進地提升自己，然后再回去...
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工蟻寶對接個稅申報系統(tǒng),實現(xiàn)員工入離職后自動完
2021-05-28
什么是靈活就業(yè)？靈活就業(yè)如何減輕企業(yè)的稅收壓力？在我國，雇傭關系分為三種：標準雇傭關系(企業(yè)直接雇用員工)、非標準雇傭關系(非全時雇傭、勞務派遣)和非雇傭關系(外包)。彈性用工包的“彈性”包括：以非全時用...
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華為：求生存是我們的主線
2021-05-28
9月23日上午，上海世博館，華為全聯(lián)接2020開幕。郭平的開場就直言不諱：華為現(xiàn)在遭遇很大的困難?！俺掷m(xù)的打壓，給我們的經(jīng)營帶來了很大的壓力，求生存是我們的主線?！奔词乖谶@么艱難的情形下，華為照樣勇往直前...
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勞務派遣/外包靈活用工是什么定義?企業(yè)如何選擇靈活用工平臺？
2021-05-28
什么是彈性就業(yè)的定義？很多企業(yè)都是基于對“靈活用工”這個詞的不同理解而來。彈性就業(yè)包括以兼職工作為代表的時間靈活性、以勞務派遣為代表的就業(yè)形式靈活性，以及網(wǎng)上的復合化商業(yè)格式平臺，這打破了就業(yè)領域和...
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勞務外包和勞務派遣有什么區(qū)別?勞務報酬繳納個人所得稅嗎?
2021-05-28
近來，靈活用工、勞務外包、勞務派遣等方面非?；鸨?，特別是社保入稅和新個人所得稅法實施以來，許多企業(yè)紛紛將部分勞務外包給第三方勞務平臺，勞務人員不再與企業(yè)建立直接的勞動關系或勞務關系，而是通過第三方勞...
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為什么靈活用工在發(fā)達國家的占比很高呢?
2021-05-28
01靈活就業(yè)的前景如何？相信每個人都或多或少的了解過，中國的人力資源服務業(yè)起步比歐美等發(fā)達國家要晚很多，所以國內人力資源服務業(yè)的發(fā)展在很大程度上是和國外先進的模式和成熟的經(jīng)驗分不開的。所以，想要了解我...
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