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工資其他公司代發(fā)

其他公司支付的工資是否存在勞動關(guān)系

工資其他公司代發(fā)  相關(guān)內(nèi)容

勞務(wù)派遣驗資后資金抽離如何做賬

首先，此行為是違法的，其次，如果實際業(yè)務(wù)中，有這樣的行為，建議計入到其他應(yīng)收款科目。借：其他應(yīng)收款，貸：銀行存款。抽逃注冊資本是指公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定在公司成立后又將其資本抽回或者變相轉(zhuǎn)...

發(fā)放工資時多打給員工款怎樣賬務(wù)處理?

發(fā)放工資時多打給員工款怎樣賬務(wù)處理?這類歸屬于薪水高發(fā)的狀況，理應(yīng)將高發(fā)的取回賬務(wù)處理層面立即做一個紅字沖銷憑據(jù)，把不正確的那張憑據(jù)沖，再次做張恰當?shù)木涂梢粤?賬務(wù)處理如下所示：借：貨幣資金(黑底)(引...

發(fā)錯工資下月補扣怎么做賬

實際操作中，當會計發(fā)錯工資的時候，一般有2種方法；1、直接將多發(fā)放的工資計入到應(yīng)付職工薪酬的借方，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：銀行存款等。等下次計提工資的時候，借：管理費用-工資等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工...

工資扣除工服押金如何入賬

企業(yè)發(fā)放工資的時候，扣除的工服押金，相當于—項借款，計入到其他應(yīng)付款科目。實際發(fā)放工資的時候，做如下分錄：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金/銀行存款等。其他應(yīng)付款—工服押金。擴展知識：1.在工資中扣工作服押...

2020北京臨時工有標準工資嗎

　　臨時性職工是相比于普通職工來講的，而臨時性職工是時期的物質(zhì)，實際上如今如果是簽署一定時間勞動合同書的，也都能夠稱為零工。如今會出現(xiàn)許多公司選用那樣的用人方法，許多零工都非常關(guān)心自身的薪資狀況，那...

勞務(wù)派遣公司民工工資賬務(wù)處理？

勞務(wù)公司民工工資賬務(wù)處理？日常財務(wù)會計主要是計算經(jīng)營收入、主營業(yè)務(wù)成本（開支）、期間費用。使用的學科關(guān)鍵有：1、與負債表相關(guān)的關(guān)鍵有：現(xiàn)錢、存款、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、固資、應(yīng)付工資（或面對如此多的...

勞動派遣代發(fā)工資如何做會計分錄

勞動派遣代發(fā)工資如何做會計分錄派遣公司關(guān)鍵賬務(wù)處理：1、接到業(yè)務(wù)費，開票借：存款貸：主營業(yè)務(wù)收入2、記提勞動派遣人員工資及公司負責的個人社保、公積金借：主營業(yè)務(wù)成本貸：面對如此多的各類畫冊，客戶自己可...

企業(yè)工資發(fā)放不正確要如何處理？

假如企業(yè)工資發(fā)放不正確要如何處理?企業(yè)員工薪水發(fā)多了,在下月發(fā)放工資時扣減時必須告之員工.1.當月工資發(fā)放后,發(fā)覺發(fā)多了,理應(yīng)立即告之員工,表明具體情況,并對這件事的解決方式與員工開展溝通交流,達到基本的解決...

公司中間貸款根據(jù)哪些計算

公司中間貸款根據(jù)哪些計算公司中間貸款應(yīng)記入"其他應(yīng)付款"和"其他應(yīng)收款"會計分錄.例如:A企業(yè)貸款給B企業(yè)A公司向B企業(yè)付款貸款時,記入"其他應(yīng)付款-B企業(yè)".B公司接到A企業(yè)的貸款時,記入"其他應(yīng)收款-A企業(yè)".有二點要...

其他綜合收益學科屬于哪些學科

其他綜合收益科目屬于哪些學科答:其他綜合收益屬于其他綜合收益類會計分錄.其他綜合收益就是指公司依據(jù)企業(yè)會計準則要求未在損益中確定的各類利得和損失扣減企業(yè)所得稅危害后的凈收益.按《企業(yè)會計準則附錄-會計科...