其他公司支付的工資是否存在勞動(dòng)關(guān)系
首先,此行為是違法的,其次,如果實(shí)際業(yè)務(wù)中,有這樣的行為,建議計(jì)入到其他應(yīng)收款科目。借:其他應(yīng)收款,貸:銀行存款。抽逃注冊(cè)資本是指公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定在公司成立后又將其資本抽回或者變相轉(zhuǎn)...
發(fā)放工資時(shí)多打給員工款怎樣賬務(wù)處理?這類歸屬于薪水高發(fā)的狀況,理應(yīng)將高發(fā)的取回賬務(wù)處理層面立即做一個(gè)紅字沖銷憑據(jù),把不正確的那張憑據(jù)沖,再次做張恰當(dāng)?shù)木涂梢粤?賬務(wù)處理如下所示:借:貨幣資金(黑底)(引...
實(shí)際操作中,當(dāng)會(huì)計(jì)發(fā)錯(cuò)工資的時(shí)候,一般有2種方法;1、直接將多發(fā)放的工資計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬的借方,借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款等。等下次計(jì)提工資的時(shí)候,借:管理費(fèi)用-工資等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工...
企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候,扣除的工服押金,相當(dāng)于—項(xiàng)借款,計(jì)入到其他應(yīng)付款科目。實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候,做如下分錄:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:現(xiàn)金/銀行存款等。其他應(yīng)付款—工服押金。擴(kuò)展知識(shí):1.在工資中扣工作服押...
臨時(shí)性職工是相比于普通職工來講的,而臨時(shí)性職工是時(shí)期的物質(zhì),實(shí)際上如今如果是簽署一定時(shí)間勞動(dòng)合同書的,也都能夠稱為零工。如今會(huì)出現(xiàn)許多公司選用那樣的用人方法,許多零工都非常關(guān)心自身的薪資狀況,那...
勞務(wù)公司民工工資賬務(wù)處理?日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是計(jì)算經(jīng)營(yíng)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(開支)、期間費(fèi)用。使用的學(xué)科關(guān)鍵有:1、與負(fù)債表相關(guān)的關(guān)鍵有:現(xiàn)錢、存款、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、固資、應(yīng)付工資(或面對(duì)如此多的...
勞動(dòng)派遣代發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄派遣公司關(guān)鍵賬務(wù)處理:1、接到業(yè)務(wù)費(fèi),開票借:存款貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2、記提勞動(dòng)派遣人員工資及公司負(fù)責(zé)的個(gè)人社保、公積金借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸:面對(duì)如此多的各類畫冊(cè),客戶自己可...
假如企業(yè)工資發(fā)放不正確要如何處理?企業(yè)員工薪水發(fā)多了,在下月發(fā)放工資時(shí)扣減時(shí)必須告之員工.1.當(dāng)月工資發(fā)放后,發(fā)覺發(fā)多了,理應(yīng)立即告之員工,表明具體情況,并對(duì)這件事的解決方式與員工開展溝通交流,達(dá)到基本的解決...
公司中間貸款根據(jù)哪些計(jì)算公司中間貸款應(yīng)記入"其他應(yīng)付款"和"其他應(yīng)收款"會(huì)計(jì)分錄.例如:A企業(yè)貸款給B企業(yè)A公司向B企業(yè)付款貸款時(shí),記入"其他應(yīng)付款-B企業(yè)".B公司接到A企業(yè)的貸款時(shí),記入"其他應(yīng)收款-A企業(yè)".有二點(diǎn)要...
其他綜合收益科目屬于哪些學(xué)科答:其他綜合收益屬于其他綜合收益類會(huì)計(jì)分錄.其他綜合收益就是指公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求未在損益中確定的各類利得和損失扣減企業(yè)所得稅危害后的凈收益.按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄-會(huì)計(jì)科...