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代發(fā)放工資公司

專業(yè)機(jī)構(gòu)通過自己的網(wǎng)絡(luò)核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)批量集中支付，自動(dòng)將相關(guān)工資等資金轉(zhuǎn)入儲(chǔ)戶預(yù)約的銀行卡或個(gè)人結(jié)算賬戶，代理企事業(yè)單位支付工資，社會(huì)保險(xiǎn)局支付社會(huì)福利保險(xiǎn)。

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應(yīng)付工資與實(shí)發(fā)放工資有差別，當(dāng)心犯錯(cuò)賬！

在現(xiàn)實(shí)工作上，公司應(yīng)留意應(yīng)付工資與實(shí)發(fā)放工資中間的差別，不可以按實(shí)發(fā)放工資立即開展賬務(wù)處理，應(yīng)付工資和應(yīng)扣賬款都應(yīng)開展賬務(wù)處理，才可以合乎稅務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求。一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬...

工資扣除工服押金如何入賬

企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候，扣除的工服押金，相當(dāng)于—項(xiàng)借款，計(jì)入到其他應(yīng)付款科目。實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候，做如下分錄：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金/銀行存款等。其他應(yīng)付款—工服押金。擴(kuò)展知識(shí)：1.在工資中扣工作服押...

“工資薪金所得”為何一定要在月底記提？

發(fā)放工資是一件很開心的事情，但是做為財(cái)會(huì)人員的你，了解工資薪金所得為何要記提嗎？每到發(fā)放工資的日子，出納會(huì)依據(jù)人事部歸納的工資條開展薪資的派發(fā)，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或是財(cái)務(wù)主管開展派發(fā)審批，可是工資薪金所得并...

公司為何要找人事外包公司代發(fā)工資?

　　代發(fā)工資指的便是專業(yè)的勞務(wù)外包組織為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)員工代發(fā)貨勞務(wù)報(bào)酬，如今許多的公司都是會(huì)選取根據(jù)這些方法來派發(fā)員工的薪水，這是為什么呢?下邊筆者就為大伙兒具體解讀一下?！　」咎暨x人事外包...

本人工資稅收籌劃什么方式 不能用？

個(gè)人稅收籌劃進(jìn)行的情況下，可以用的辦法有很多，但于此同時(shí)不能用換句話說，違反規(guī)定的辦法也許多。本人薪水要想保證稅款籌劃的取得成功，必定必須搞清楚什么方式是不能用的，乃至是違反規(guī)定的。1、根據(jù)個(gè)人帳戶...

工資發(fā)放步驟及其如何記賬

工資發(fā)放步驟及其如何記賬①審批薪水票據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)勵(lì)金.依據(jù)登記員工總數(shù)、薪水級(jí)別和標(biāo)準(zhǔn)工資,審批薪水獎(jiǎng)金計(jì)算表,申請(qǐng)辦理代繳賬款(包含測(cè)算五險(xiǎn)一金),計(jì)算實(shí)發(fā)放工資.依照生產(chǎn)車間和單位分類,定編薪水、獎(jiǎng)勵(lì)...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法定代表人可以發(fā)放工資嗎?

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法定代表人可以發(fā)放工資嗎?答：一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法定代表人并不是企業(yè)員工，不可以發(fā)放工資的。公司法人是企業(yè)員工，應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資的。二、薪水是工資的一種種類，即員工的薪酬，是固定不動(dòng)工作中關(guān)聯(lián)...

公司備用金能否用于發(fā)放工資呢?

公司備用金能否用于發(fā)放工資呢?答:一般情況下是可用于發(fā)放工資的;實(shí)際主要看企業(yè)的要求.因此一般備付金可用于發(fā)放工資,計(jì)提工資,可以按照員工所在部門具體總數(shù)或計(jì)時(shí)工資歸納額度.預(yù)留應(yīng)該是最應(yīng)急時(shí)要的,如果要其...

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