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公司備用金能否用于發(fā)放工資呢?

答:一般情況下是可用于發(fā)放工資的;

實際主要看企業(yè)的要求.

因此一般備付金可用于發(fā)放工資,

計提工資,可以按照員工所在部門具體總數(shù)或計時工資歸納額度.

預留應該是最應急時要的,如果要其他方式能夠發(fā)放工資,是最佳的;

再不行工人工資也無法拖就拿備付金來發(fā).

用備付金發(fā)放工資的分錄怎么做?

答:會計分錄如下所示:

提備付金:

借:現(xiàn)錢

貸:存款

發(fā)放工資:

借:應對員工薪酬

貸:現(xiàn)錢

結轉成本:

借:期間費用---薪水

貸:應對員工薪酬

本篇文章就是關于公司備用金能否用于發(fā)放工資的一些問題,通過學習前文大伙兒還有沒有什么不紙錢啊的地方嗎?文中由小編給大家給予,更多的有關精彩文章請密切關注.