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實(shí)際操作中，當(dāng)會(huì)計(jì)發(fā)錯(cuò)工資的時(shí)候，一般有2種方法；

1、直接將多發(fā)放的工資計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬的借方，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：銀行存款等。等下次計(jì)提工資的時(shí)候，借：管理費(fèi)用-工資等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。這樣，應(yīng)付職工薪酬科目就相互抵減了。

2、將多付的部分計(jì)入其他應(yīng)收款。借：應(yīng)付職工薪酬-工資，其他應(yīng)收款-XX員工，貸：現(xiàn)金等。等下次發(fā)放工資的時(shí)候，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金，其他應(yīng)收款-XX員工等。

擴(kuò)展知識(shí)： 1. 員工薪資個(gè)稅算錯(cuò)，多扣了，請(qǐng)問(wèn)怎么做賬，下月工資發(fā)放是直接把上月多扣部分補(bǔ)在工資里，補(bǔ)的部分需要補(bǔ)征個(gè)稅么 2. 當(dāng)月少發(fā)了員工的工資，下個(gè)月補(bǔ)發(fā)，怎么做賬？ 3. 商貿(mào)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理 4. 稅務(wù)稽查主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)對(duì) 5. 發(fā)票查詢