發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
新疆維吾爾自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于保險(xiǎn)營(yíng)銷人員個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知新地稅發(fā)[2006]11號(hào)2006-01-13伊犁哈薩克自治州地方稅務(wù)局,各地州市地方稅務(wù)局,自治區(qū)地方稅務(wù)局直屬征收局、稽查局: 現(xiàn)將我區(qū)保險(xiǎn)營(yíng)銷...
很多人想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢時(shí),不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣,因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...
近日,我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局松陽(yáng)縣稅務(wù)機(jī)關(guān)單位收到經(jīng)營(yíng)者檢舉,體現(xiàn)本地H電器有限公司市場(chǎng)銷售家用電器后,回絕開票。稅務(wù)工作人員依據(jù)案件線索跟蹤審查,確定該公司根據(jù)不開稅票方法掩藏收益125.3萬(wàn)余元(未稅)...
一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資?相關(guān)這一問(wèn)題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了,大伙兒可以來(lái)閱讀文章參照一下,堅(jiān)信對(duì)你們掌握這一專業(yè)知識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)有一定的協(xié)助,期待大家都能獲得大...
城市居民在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時(shí),對(duì)社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。全國(guó)5億多的城市居民有約70%對(duì)家政服務(wù)有需求,家政服務(wù)業(yè)蘊(yùn)含著萬(wàn)億級(jí)的消費(fèi)市場(chǎng),有巨大的市場(chǎng)潛力,有利于擴(kuò)大就業(yè),拉動(dòng)消費(fèi),解決民...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
企業(yè)欠員工薪水,補(bǔ)發(fā)工資時(shí)要怎樣申請(qǐng)個(gè)人所得稅?廈門市稅務(wù):補(bǔ)發(fā)工資就是指繳納企業(yè)因關(guān)于勞動(dòng)仲裁等獨(dú)特緣故,經(jīng)政府部門相關(guān)部門協(xié)商、勞動(dòng)仲裁或民事判決,而發(fā)放的薪水。若是勞動(dòng)仲裁或民事判決而發(fā)放的薪...
不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)特性不一樣,有些企業(yè)會(huì)遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來(lái)解決現(xiàn)有的用工問(wèn)題,近年來(lái)靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見(jiàn)了曙光,但因?yàn)橹皼](méi)有過(guò)多的接觸,所以很多企...
招人難,用工荒,一直是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的痛點(diǎn),所以線上人才市場(chǎng)像前程無(wú)優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場(chǎng)非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅還必須申請(qǐng)嗎?①發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得個(gè)人所得合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。②實(shí)際計(jì)算方法為:隸屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅所得額={[(隸屬月份補(bǔ)發(fā)工資原隸屬月份的工資薪金所得個(gè)人所得)-...
國(guó)家稅務(wù)總局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知國(guó)稅函[1998]313號(hào)1998-05-26各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局: 現(xiàn)將中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、人事部《關(guān)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
大家應(yīng)對(duì)代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了,代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅依據(jù)《個(gè)人所得稅法》第八條要求,個(gè)人所得稅,以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以付款所得的的公司或是本人為義務(wù)人。第九條要求,義務(wù)人每個(gè)月所扣的稅金,自主納稅申報(bào)人每個(gè)月...
問(wèn):?jiǎn)挝辉谘a(bǔ)發(fā)工資時(shí)把補(bǔ)發(fā)的工資和當(dāng)月的工資合并為一個(gè)月工資計(jì)征個(gè)人所得稅是否合理?如不合理,多計(jì)稅款如何辦理退稅?退稅的期限規(guī)定是多少? 答:根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定,補(bǔ)發(fā)以往月份的工...