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補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

依據(jù)《個(gè)人所得稅法》第八條要求，個(gè)人所得稅，以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人，以付款所得的的公司或是本人為義務(wù)人。

第九條要求，義務(wù)人每個(gè)月所扣的稅金，自主納稅申報(bào)人每個(gè)月應(yīng)交的稅金，都應(yīng)該在下月十五日內(nèi)繳入財(cái)政，并向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申報(bào)所得稅申報(bào)表。　　

薪水、薪酬所得的應(yīng)繳的稅金，按月計(jì)稅，由義務(wù)人或繳稅扣繳義務(wù)人在次月七日內(nèi)繳入財(cái)政，并向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申報(bào)所得稅申報(bào)表。特殊領(lǐng)域的薪水、薪酬所得的應(yīng)繳的稅金，能夠推行按年測算、分月預(yù)交的方法計(jì)稅，具體措施由國務(wù)院規(guī)定?！　?/p>

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十五條要求，義務(wù)人在向自己付款應(yīng)納稅額賬款時(shí)，理應(yīng)根據(jù)企業(yè)所得稅法要求代繳稅金，準(zhǔn)時(shí)繳庫，并專向記述備查簿?！　?/p>

第四十條要求，稅收法律第九條第二款常說的特殊領(lǐng)域，就是指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋國際交通運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)及其國務(wù)院辦公廳財(cái)政局、稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)確認(rèn)的別的行業(yè)?！　?/p>

依據(jù)上述要求，個(gè)人所得稅是按本人具體接到貨款時(shí)完成繳稅，按月計(jì)稅，現(xiàn)階段容許平攤到各月開展測算應(yīng)僅為特殊領(lǐng)域或是是如一次性消除勞動合同書或是一次性獎(jiǎng)金等有明文規(guī)定容許平攤到各月的即可，針對難題上述狀況正常情況下應(yīng)按具體派發(fā)月分類匯總個(gè)人所得稅，但現(xiàn)如今全國各地也是有做出不一樣要求的狀況，如：　

《廣東省關(guān)于對補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題的通知》(粵地稅局發(fā)[1999]239號)要求，對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月的薪水(含補(bǔ)貼，補(bǔ)助)，能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。其計(jì)算方法如下所示：　　

隸屬月補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅所得額={[(隸屬月補(bǔ)發(fā)工資 原隸屬月的勞務(wù)報(bào)酬所得的)-花費(fèi)扣減額]×稅率-速算扣除數(shù)}-原隸屬月已繳付的個(gè)人所得稅。

辭退補(bǔ)償金要交個(gè)人所得稅嗎?怎么計(jì)算?　

賠償金在本地去年員工平均收入3倍金額以內(nèi)的一部分，不繳個(gè)人所得稅，超過3倍一部分，必須交納個(gè)人所得稅。

依據(jù)《國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人與用人公司取消勞務(wù)關(guān)系獲得的一次性賠償收益征免個(gè)人所得稅難題的通告》「稅務(wù)(2001)157號」文檔的要求，本人因與用人公司取消勞務(wù)關(guān)系而得到的一次性賠償收益(包含用人公司下發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、日常生活補(bǔ)助金和其它補(bǔ)助金用)，其收益在本地去年員工平均收入3倍金額以內(nèi)的一部分，免稅個(gè)人所得稅;超出的部位依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因消除勞動合同書獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償征繳個(gè)人所得稅難題的通告》(國稅發(fā)[1999]178號)的相關(guān)要求，測算征繳個(gè)人所得稅。充分考慮本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益金額較大，并且被辭退的工作人員有可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有穩(wěn)定的收入，因而，針對本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，可視作一次獲得幾個(gè)月的薪水，薪酬收益，容許在一定期內(nèi)開展均。

二、實(shí)際測算方式為：

以本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，除于本人在本公司的參加工作時(shí)間數(shù)，以其商數(shù)做為本人的月薪，薪酬收益，依照企業(yè)所得稅法要求測算交納個(gè)人所得稅。本人在本公司的參加工作時(shí)間數(shù)按具體參加工作時(shí)間數(shù)測算，超出12年的按12測算。涉及到操作過程難題以負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)的判斷為標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅？對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月的薪水(含補(bǔ)貼，補(bǔ)助)，能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。