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發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會計(jì)分錄

答：對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。

借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅

貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅

下月做薪水時(shí)扣減

借:產(chǎn)品成本 / 期間費(fèi)用 等

貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水

其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅

補(bǔ)發(fā)工資如何繳稅

依據(jù)相關(guān)要求,調(diào)資后發(fā)放之前數(shù)月的薪水,能夠分推倒隸屬月份,與原先的月薪水分類匯總應(yīng)交個(gè)人所得稅,扣減已繳付的個(gè)人所得稅,即是應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交的稅金。

補(bǔ)發(fā)工資，應(yīng)依照薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)人所得稅。薪水、薪酬所得的應(yīng)繳的稅金，按月計(jì)稅，即，經(jīng)營者月初第一日至月末最后一日，獲得的薪水、薪酬所得的，扣減花費(fèi)三千五百元后，依規(guī)計(jì)稅個(gè)人所得稅。

根據(jù)：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(2011年7月19日 國務(wù)院令 第六00號)第八條第一款“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命或是受聘相關(guān)的其它所得的?！?/p>

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》(2011年6月30日 主席令第46號)第六條第一款“薪水、薪酬所得的，以每月總收入額扣除花費(fèi)三千五百元后的賬戶余額，為應(yīng)繳稅收入額?！?/p>

第九條第二款“薪水、薪酬所得的應(yīng)繳的稅金，按月計(jì)稅，由義務(wù)人或繳稅扣繳義務(wù)人在次月十五日日內(nèi)繳入財(cái)政，并向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申報(bào)所得稅申報(bào)表?！?/p>

文中介紹了發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會計(jì)分錄怎樣做，也詳細(xì)介紹了補(bǔ)發(fā)工資如何繳稅。根據(jù)講解能夠了解，發(fā)放員工薪水，會計(jì)分錄是必須依照文中所顯示開展加工處理的。假如你閱讀文章了文中內(nèi)容以后，感覺并不是太搞清楚，那麼咨詢一下在線教師吧。