勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),貸:銀行存款。繳納稅金:借:應(yīng)交稅...
對(duì)于勞務(wù)派遣相信大家都是非常了解的,但是提起“靈活用工”這個(gè)詞可能大家就比較陌生了,實(shí)際上靈活用工在以前就有,只是比較低端,像農(nóng)民工、清潔工等,現(xiàn)在更加的垂直化、整體化,比如說現(xiàn)在我們...
問:記稅標(biāo)準(zhǔn)工資與花費(fèi)減除規(guī)范有什么區(qū)別? 答:記稅薪水,就是指測算應(yīng)繳稅收入額時(shí),容許減除的標(biāo)準(zhǔn)工資。包含公司以多種方式付款給員工的標(biāo)準(zhǔn)工資、浮動(dòng)工資,各種補(bǔ)助、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)金等。經(jīng)營者付...
有一些公司急缺一批員工到企業(yè)上班,隨后沒有人員承擔(dān)人才招聘,因此會(huì)挑選勞動(dòng)派遣用人方法來處理用人問題,那樣便會(huì)有公司并不是很掌握,自身企業(yè)進(jìn)行招騁和找勞動(dòng)派遣用人有差別嗎?這一就需要從各個(gè)方面去...
很多人想通過網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢時(shí),不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣,因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...
社交電子商務(wù)通過社交化工具的應(yīng)用及與社交化媒體、網(wǎng)絡(luò)的合作,完成企業(yè)營銷、推廣和商品的最終銷售。重點(diǎn)是社交化電子商務(wù)是基于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),利用互聯(lián)網(wǎng)社交工具,從事商品或服務(wù)銷售的經(jīng)營行為。中國電子商會(huì)...
稅務(wù)籌劃是每家公司的必修課,每家企業(yè)都是非常重視的,因?yàn)檫@種牽扯到稅務(wù)方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來成本方面的降低。換句話說,只要企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好,所交的稅就會(huì)較少,相當(dāng)于企業(yè)的利潤增加了,有...
融資的定義從狹義上講,就是企業(yè)籌集資金的行為與過程。從廣義上講,融資也叫金融,就是貨幣資金的融通,當(dāng)事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。融資可以分為直接融資和間接融資。直接融資是指不經(jīng)...
二者核算內(nèi)容不同,材料采購是企業(yè)在計(jì)劃成本法下核算在途材料的采購成本的會(huì)計(jì)科目。而在途物資是用于核算企業(yè)采用實(shí)際成本進(jìn)行材料、商品等物資的日常核算、貸款已付尚未驗(yàn)收入庫的各種物資的采購成本。擴(kuò)展知識(shí)...
電子發(fā)票與傳統(tǒng)發(fā)票的區(qū)別主要有兩點(diǎn):1、從傳統(tǒng)的物理介質(zhì)發(fā)展為數(shù)據(jù)電文形式,2、打破了紙質(zhì)發(fā)票作為會(huì)計(jì)記賬憑證的傳統(tǒng),具備了發(fā)票會(huì)計(jì)檔案電子記賬的條件。增值稅電子普通發(fā)票的開票方和受票方需要紙質(zhì)發(fā)票的...
對(duì)于收款人來說,這2者并沒有本質(zhì)的區(qū)別。這二者本身還是有區(qū)別的,網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬的執(zhí)行主體是企業(yè)或者相關(guān)的財(cái)務(wù)人員等,只要能有密碼或者其他UKEY等方式就都可以操作。而銀行代發(fā)的操作主體是銀行,由企業(yè)申請(qǐng),銀行...
行程單就是機(jī)票發(fā)票,航空運(yùn)輸電子客票行程單納入發(fā)票管理范圍,由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,套印國家稅務(wù)總局發(fā)票監(jiān)制章。經(jīng)國家稅務(wù)總局授權(quán),中國民用航空局負(fù)責(zé)全國行程單的日常管理工作。乘坐飛機(jī)后可以根據(jù)...
招人難,用工荒,一直是中國就業(yè)市場的痛點(diǎn),所以線上人才市場像前程無優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
不同的企業(yè)經(jīng)營特性不一樣,有些企業(yè)會(huì)遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來解決現(xiàn)有的用工問題,近年來靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見了曙光,但因?yàn)橹皼]有過多的接觸,所以很多企...
公司普遍的用工形式有勞務(wù)派遣和靈活用工二種,都能夠減少公司經(jīng)營成本,提升工作效率,可是,會(huì)出現(xiàn)很多人搞混勞務(wù)公司靈活用工和勞務(wù)派遣,覺得二者是一樣的,那麼實(shí)際是不是有差別呢,工蟻寶我深入分析一下;勞...
企業(yè)就業(yè)模式可分為勞動(dòng)合同就業(yè)、勞務(wù)派遣就業(yè)和外包就業(yè)的全日制和非全日制就業(yè)、固定期限、無固定期限和以完成一定任務(wù)為期限的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、綜合時(shí)間、不定期就業(yè)等。事實(shí)上,許多企業(yè)通常只采用簽訂固定期限...
2019年,餐飲外賣行業(yè)發(fā)展更為迅速,外賣員總數(shù)已突破700萬人。外賣配送行業(yè)本身利潤低,騎手流動(dòng)性大,如若都采用固定勞動(dòng)關(guān)系,成本會(huì)高達(dá)不堪重負(fù)。外賣平臺(tái)自身外賣員工非常少,主要為兼職人員。外賣平臺(tái)的外...
近來,靈活用工、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等方面非?;鸨?,特別是社保入稅和新個(gè)人所得稅法實(shí)施以來,許多企業(yè)紛紛將部分勞務(wù)外包給第三方勞務(wù)平臺(tái),勞務(wù)人員不再與企業(yè)建立直接的勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,而是通過第三方勞...
大家應(yīng)對(duì)代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了,代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策調(diào)節(jié)后,盡管很多人獲益獲得了減輕,可是本人繳稅還是相對(duì)性較高。那怎樣合情合理減稅呢?小結(jié):僅有依據(jù)合理納稅籌劃方案的實(shí)行,員工依據(jù)“薪水降稅”依然可以在務(wù)必水準(zhǔn)上提升自身實(shí)際贏利。...