勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應(yīng)付款—工資保險(xiǎn),貸:銀行存款。繳納稅金:借:應(yīng)交稅...
很多人想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時(shí)候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找兼職做任務(wù)掙錢時(shí),不同企業(yè)發(fā)布的任務(wù)結(jié)算方式會(huì)不一樣,因?yàn)橥瓿傻娜蝿?wù)特性不一...
隨著技術(shù)的發(fā)展,在線直播迎來(lái)行業(yè)機(jī)遇,電商直播、“直播+”新商業(yè)模式在2019年迅速發(fā)展。其中“直播+電商”受關(guān)注程度最高,超過(guò)40%的受訪用戶表示觀看過(guò)此類節(jié)目;淘寶、快手等平臺(tái)也相應(yīng)推出了許多電商直播活動(dòng)...
我國(guó)線上教育發(fā)源于職業(yè)培訓(xùn),從高端成人考試教育開始,以CPA考試最為盛行。借助于CPA線上教育的專業(yè)地位,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的母公司正保遠(yuǎn)程教育率先登陸美股市場(chǎng),成為我國(guó)在線教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一,便是對(duì)公司給予員工信息內(nèi)容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過(guò)銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺(jué)金到員工手里。也會(huì)出現(xiàn)公司針對(duì)如此的方法不安心,感覺(jué)那樣不太可靠,那麼究...
截止2019年,我國(guó)旅游業(yè)總收入達(dá)到4.69萬(wàn)億元,十年年化增長(zhǎng)16%。中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出,旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長(zhǎng)至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬(wàn)人,旅游直接和間接就業(yè)7990萬(wàn)人,占全國(guó)就業(yè)總?cè)丝诘?0...
招人難,用工荒,一直是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的痛點(diǎn),所以線上人才市場(chǎng)像前程無(wú)優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場(chǎng)非?;鸨,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)特性不一樣,有些企業(yè)會(huì)遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來(lái)解決現(xiàn)有的用工問(wèn)題,近年來(lái)靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見了曙光,但因?yàn)橹皼](méi)有過(guò)多的接觸,所以很多企...
近些年,人力資源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)伴隨著人口老齡化消退、公司勞動(dòng)力成本費(fèi)提升、個(gè)人學(xué)生就業(yè)情景變多,一部分傳統(tǒng)式雇傭關(guān)系已經(jīng)被結(jié)構(gòu),人力資源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)的靈活用工慢慢遭受公...
人力資源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)靈活用工是關(guān)鍵就是指在勞動(dòng)力層面更為的靈便、隨意,公司與員工中間無(wú)須創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系,隨時(shí)使用隨到。在肺炎疫情期內(nèi),許多的地域都激勵(lì)公司選用靈活用工的方式...
人力資源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)靈活用工便是新項(xiàng)目必須由人力資源管理企業(yè)給予暫時(shí)性,輔助員工為服務(wù)企業(yè),實(shí)際勞動(dòng)力時(shí)間由客戶滿意度決策,時(shí)下的肺炎疫情危害許多公司全是必須那樣的服務(wù)項(xiàng)目,但也是有...
大家應(yīng)對(duì)代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務(wù)籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了,代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
人力資源外包就是指公司依據(jù)必須將某一項(xiàng)或幾類人力資源管理工作中或職責(zé)業(yè)務(wù)外包出來(lái),交給別的人力資源外包公司或機(jī)構(gòu)開展管理方法,以減少人工成本,完成效果利潤(rùn)最大化。簡(jiǎn)易地而言便是把企業(yè)的個(gè)人檔案交...
如果是支付的人力資源外包服務(wù)費(fèi):借:管理費(fèi)用,貸:銀行存款等科目。如果是人力資源公司取得的外包服務(wù)費(fèi)收入:借:銀行存款等科目,貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅。擴(kuò)展知識(shí):1.外包給人力資源的工資...
靈活用工即是公司給予技術(shù)專業(yè)而靈便的人力資源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,而有效用對(duì)公司周期性、暫時(shí)性、規(guī)律性的發(fā)展趨勢(shì)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。尤其是如今受肺炎疫情危害后的公司,全是必須那樣的勞動(dòng)力方法來(lái)...
時(shí)下由于受肺炎疫情的危害,許多公司全是碰到了勞動(dòng)力層面的難點(diǎn),這個(gè)時(shí)候人力資源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)靈活用工的發(fā)生讓許多公司看到了黎明,自然也是有一些公司以前沒(méi)有使用過(guò)那樣的方法,因而不清楚究...
2020年肺炎疫情危害下,許多領(lǐng)域全是遭受比較嚴(yán)重的危害,因此大伙兒全是想找個(gè)可靠的勞動(dòng)力方法,人力資源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)便是許多公司的挑選,但這并非是全部領(lǐng)域都合適的,也是要依據(jù)具體情況來(lái)開...
現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展趨勢(shì),共享資源方式自主創(chuàng)新順風(fēng)順?biāo)肆Y源資源優(yōu)化配置減少勞動(dòng)力成本費(fèi)各種各樣新經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生,持續(xù)磨練著傳統(tǒng)式的勞動(dòng)力方式。傳統(tǒng)式的用人公司與員工根據(jù)簽署書面形式勞動(dòng)合同...
崗位外包指的便是企業(yè)單位將暫時(shí)性、輔助的費(fèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程領(lǐng)域的工作中崗位外包給第三方人力資源管理企業(yè)委托解決,例如業(yè)務(wù)外包給來(lái)進(jìn)行。公司挑選把這種并不是非常關(guān)鍵的工作中業(yè)務(wù)外包給第三方,能夠很大程...
假如說(shuō)2020年最受關(guān)心的熱點(diǎn)新聞事件是啥,回答一定是“肺炎疫情”。伴隨著肺炎疫情有關(guān)的各種信息內(nèi)容以遮天蓋地之勢(shì)風(fēng)靡互聯(lián)網(wǎng),“肺炎疫情經(jīng)濟(jì)發(fā)展”也隨著興起,隨后一部分商品快速搶占市...