正確選擇社會(huì)化用工平臺(tái),讓企業(yè)轉(zhuǎn)型更加高效
我們先來(lái)看看百度百科是怎么描述社會(huì)化用工的:社會(huì)化用工,是替代性工作安排的一種,具體指企業(yè)通過(guò)與工作市場(chǎng)中的勞動(dòng)者建立工作關(guān)系、合作關(guān)系或合伙關(guān)系以達(dá)到企業(yè)獲取勞動(dòng)力、信息、知識(shí)、技術(shù)、顧客、供應(yīng)商...
今天外面來(lái)聊一聊靈活用工平臺(tái),專(zhuān)門(mén)以這個(gè)為主題,來(lái)給大家簡(jiǎn)單的解讀一下,相信看了本文的朋友,都能對(duì)靈活用工有新的人數(shù)和理解,也能讓大家更好的跳出坑。2020以來(lái),受疫情的影響,經(jīng)濟(jì)下行,各個(gè)行業(yè)都不好做...
勞務(wù)派遣又稱(chēng)勞務(wù)派遣,在人力資源界稱(chēng)為人力派遣或人才租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動(dòng)者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動(dòng),是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣的法律關(guān)系。...
勞務(wù)派遣又稱(chēng)勞務(wù)派遣,在人力資源界稱(chēng)為人力派遣或人才租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動(dòng)者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動(dòng),是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣的法律關(guān)系勞...
3月10日,智聯(lián)公布了開(kāi)工第五周應(yīng)聘求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)周刊。周刊顯示信息,成都市“房地產(chǎn)業(yè)/工程建筑/裝飾建材/工程項(xiàng)目”領(lǐng)域已持續(xù)五周穩(wěn)居第一,其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值在第五周也是做到了38.4,即均值38.4人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)...
我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),進(jìn)到二十一世紀(jì),人口數(shù)量的人口老齡化早已變成世界各地務(wù)必應(yīng)對(duì)的一項(xiàng)重特大挑戰(zhàn)。特別是在在人口老齡化慢慢消退的今日,公司用人成本費(fèi)持續(xù)增漲,為保證大量人得到令人滿(mǎn)意的就業(yè)崗位,在一...
據(jù)靈活用工平臺(tái)了解,2020年,國(guó)家出臺(tái)了4050政策。為了幫助就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員,40歲以上的女性和50歲以上的男性可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這是對(duì)社會(huì)保障就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼。如果他們不支付社會(huì)保障,他們...
社保新政策出臺(tái),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)要按時(shí)按月為在職員工繳納社保,不能以任何理由跟形式逃避社保繳納,否則一旦被查出不為員工繳納社保,很有可能在社保領(lǐng)域失信,后果十分嚴(yán)重!疫情當(dāng)下,很多的企業(yè)都面臨著停產(chǎn)、延...
2020年黨中央主席習(xí)近平在主持人舉辦的政治局會(huì)議上提及,要布署綜合搞好疫情防控和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)工作中,注重要增加民生工程拖底確保幅度,執(zhí)行好學(xué)生就業(yè)優(yōu)先選擇現(xiàn)行政策,并提及激勵(lì)靈活就業(yè)人員、搞好關(guān)鍵...
大家通過(guò)網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工模式。通俗的說(shuō)就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動(dòng)付費(fèi),需要時(shí)像水、電、煤氣那...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動(dòng)者,經(jīng)營(yíng)成本和用工成本都會(huì)有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對(duì)...
2018年12月29日,我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公布了《關(guān)于發(fā)揮涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)作用助力個(gè)人所得稅改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》(下稱(chēng)“《通知》”)?!锻ㄖ分袑?duì)充分運(yùn)用稅收產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和組織的系統(tǒng)化功效、激勵(lì)稅收產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和組織...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
自從社保降費(fèi)減負(fù)政策實(shí)施以來(lái),參保者最關(guān)心的是社保繳費(fèi)金額的變化。到2018年度四川省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資全面公布后,對(duì)用人單位和參保人員、參保人員的最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)!六月三日,成都市人力資源和社會(huì)...
靈活用工相信大家都有聽(tīng)說(shuō)過(guò),但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問(wèn)題,以及業(yè)務(wù)合作流程如何操作,最重要同時(shí)也是企業(yè)最關(guān)心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來(lái),工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局 財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行高校后勤社會(huì)化改革有關(guān)稅收政策的通知 財(cái)稅[2003]152號(hào) ?。ù宋募褟U止) 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)...
相較于社會(huì)化用工形式,傳統(tǒng)的雇傭聯(lián)系存在人力本錢(qián)高、招聘難,社保本錢(qián)壓力大等。因此許多傳統(tǒng)企業(yè)都在尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展的新道路。而社會(huì)化用工形式的呈現(xiàn),讓眾多企業(yè)處理了這樣的問(wèn)題。其實(shí),社會(huì)化用工便是企業(yè)安...
一、什么是社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)?社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)是國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門(mén)和委托的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)被審計(jì)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金收入、支出核查管理的真實(shí)性、合法性和效益進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和驗(yàn)證。事實(shí)上,社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)...
勞務(wù)派遣作為一種新的勞務(wù)合作關(guān)系,以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。那勞務(wù)派遣有哪些優(yōu)勢(shì)呢?也許很多人還不太清楚,靈活用工平臺(tái)小編為大家詳細(xì)講解。勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司與其他用人單位簽訂服務(wù)合同,...
今年靈活用工成了熱門(mén)詞,告訴大家常見(jiàn)的靈活用工包含:勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工、實(shí)習(xí)、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、共享用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。靈活用工...