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單位如何代發(fā)工資流程

單位代發(fā)工資流程通常包括以下幾個步驟:首先,單位與銀行簽訂代發(fā)工資協(xié)議,確立合作關(guān)系。隨后,人力資源部門根據(jù)員工薪資標(biāo)準(zhǔn)及考勤情況,統(tǒng)計(jì)并生成工資表。接著,財(cái)務(wù)部門審核工資表無誤后,將其提交至銀行。銀行根據(jù)工資表信息,將工資款項(xiàng)批量轉(zhuǎn)入員工個人銀行賬戶。此過程中,銀行還會向員工發(fā)送工資到賬短信通知,確保員工及時(shí)知曉工資發(fā)放情況。若遇薪資調(diào)整或員工離職等情況,單位需及時(shí)更新工資表,并與銀行同步信息,確保代發(fā)工資流程順暢進(jìn)行。整個過程高效、便捷,既減輕單位財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān),又提升員工滿意度。

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