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單位代發(fā)工資違法嗎

單位代發(fā)工資一般并不違法。在實際操作中，出于管理便利、財務(wù)核算等合理原因，單位會選擇代發(fā)工資。但需確保操作符合法律法規(guī)，不侵害勞動者權(quán)益。 如果單位利用代發(fā)工資逃避稅收、社保繳納，或克扣勞動者工資，則明確違法。這種情況下，勞動者應(yīng)收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察、稅務(wù)等部門舉報。 合法的代發(fā)工資通常存在于合理委托關(guān)系中，如委托銀行等金融機(jī)構(gòu)代發(fā)。若委托無資質(zhì)機(jī)構(gòu)代發(fā)，或存在非法目的，則可能違法。因此，單位代發(fā)工資是否違法，關(guān)鍵看是否遵循法律規(guī)定及是否存在違規(guī)行為。

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房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)代發(fā)工資稅籌方案

房地產(chǎn)中介是一個方興未艾的行業(yè)，特別是國家將房地產(chǎn)業(yè)確定為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，出臺一系列系列規(guī)范發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的政策措施，為房地產(chǎn)中介業(yè)的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。隨著城鄉(xiāng)居民住房消費的旺盛需求，我國...

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為什么要代發(fā)工資

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