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設(shè)置代發(fā)工資提醒短信

為提升員工薪資透明度與滿意度,企業(yè)可設(shè)置代發(fā)工資提醒短信服務(wù)。該服務(wù)通過(guò)短信平臺(tái),在工資發(fā)放日前自動(dòng)向員工發(fā)送提醒信息,內(nèi)容通常包括工資發(fā)放日期、預(yù)計(jì)到賬時(shí)間及注意事項(xiàng)等關(guān)鍵信息。此舉不僅能讓員工提前知曉薪資動(dòng)態(tài),做好個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃,還能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感與歸屬感。同時(shí),對(duì)于企業(yè)而言,代發(fā)工資提醒短信也是一種高效、低成本的溝通方式,有助于提升人力資源管理效率,營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。因此,建議企業(yè)積極采用并優(yōu)化此服務(wù)。

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