年終獎發(fā)放是按月標準工資
年終獎發(fā)放是按月標準工資 相關內(nèi)容
個人所得稅年終獎發(fā)放的避稅構思
公司年底分紅是家常飯，可是分紅這方面的個人所得稅是依照20%來交納，開支市非常大一部分，伴隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展趨勢,老百姓的生活水平愈來愈高,個人所得稅離平民百姓的日常生活愈來愈近。因此，年末，老總愁...
年終獎計稅方法的稅務籌劃
節(jié)稅是在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)應用一定的對策開展的稅收籌劃，減少稅款開支，進而完成自身的利潤最大化。即然要在法律法規(guī)的容許范疇內(nèi)開展，那麼就一定要有一個有效的避稅方式，一個企業(yè)要怎樣才可以有效的節(jié)稅呢...
年終獎不可平攤到月
有報導稱，某地方案對本人獲得的一次性獎金收益采用“平攤到月”的方式計稅個人所得稅。往往那樣做，主要是充分考慮年終獎金是員工一年的辛勤付出個人所得的酬勞，記入一個月收益繳稅既不科學，稅賦又較高。我想問...
年終獎如何避稅？
年終獎如何避稅？年終獎金對許多員工而言，是一筆非常好的收益，可是該筆年終獎金并不是一文不低的所有讓你的，而我國征收一部分個人所得稅之后，剩余的部分才算是歸員工全部。去除這種稅率得話，員工取得手的...
各種年終獎如何避稅
年終獎金是員工辛勤工作一年的福利，許多公司為了更好地為自己的員工一些獎賞，便會派發(fā)一些年終獎金?？墒?，年終獎金也是要繳稅的，有關的繳稅規(guī)定也是較為嚴苛的。因而，員工要想讓自身具體取得手的年終獎金...
稅后工資年終獎個人所得稅全新征繳政策措施
近日，我國稅務質(zhì)監(jiān)總局于公布了《關于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關個人所得稅計算方法問題的公告》[我國稅務質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第28號]，自2011年5月1日起實施。該文件對顧主為員工付款稅后工資年終...
年終獎的所得的抵扣難題
資詢內(nèi)容：我企業(yè)07本年度的年終獎在08年派發(fā)，07本年度記提記入“應付工資”借貸方，掛“其他應收款”借貸方問：1.這部分記提未派發(fā)的年終獎是不是還可以在07本年度抵扣2.若無法在07本年度抵扣，能不能算在08...
年終獎發(fā)放當心發(fā)的多拿的少
差點兒倒閉的綠城集團地產(chǎn)集團公司在年大會上安排了2021年最強年終獎金500萬。這500萬現(xiàn)錢被捆綁在一個旅行箱里寄給了這一商界精英。換句話說，這一額度是“稅后工資價”！。那麼在綠城集團的工資發(fā)放表上，稅...
年終獎計算征收率實例分析
時已寒冬，很多公司又逐漸考慮到給員工派發(fā)年終獎金，在年終獎金的派發(fā)全過程中，大家應當留意哪幾個方面呢？ 1、防止派發(fā)未稅獎勵金： 假定某公司為每一個員工派發(fā)未稅全年度一次性獎金5700元，5700÷12低...
兩處工資/兩處年終獎/股權轉(zhuǎn)讓個稅等問題
中華人民共和國個人所得稅法》第九條規(guī)定，個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。【提醒】個稅實務中分析必須分清楚，誰是納稅人誰是扣繳義務人（支付所得才是扣繳義務人），這樣才...
年終獎稅務籌劃的基本上方式
本人辛勤工作了一年以后，公司為了更好地犒勞的員工便會為自己的員工派發(fā)年終獎，但是，有關的年終獎是必須去開展繳稅的，因此造成自身最終具體取得手的薪水會降低。因而，完成自身的年終獎稅務籌劃是很必須的，那...
稅款籌劃之化整為零（標準工資與年終獎的衡量）
籌劃基本原理與應用 在合法的情形下，使超大金額所得的或離婚財產(chǎn)分割為好幾份小額貸款所得的或資產(chǎn)，進而減少稅收負擔。一般多適用超額累進稅率?！ 方式]：業(yè)務流程拆分 假如經(jīng)營者有效地將一項收益...
上海市年終獎如何避稅企業(yè)
辛勤工作了一年以后，本人一般都期待企業(yè)能夠為自己一定的福利，這時發(fā)年終獎金便是一件讓人很激動的事兒?？墒牵覈煞ㄒ?guī)，年終獎金在派發(fā)的情況下一般全是必須繳稅的，本人務必要依規(guī)去執(zhí)行這一基本上的責任...
個人取得年終獎當月工資低于5000元怎么計稅？
個人取得全年一次性獎金，當月正常工資收入低于5000元，怎么計稅？答：2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時，不再考慮當月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的，按照《關...
年終獎派發(fā)幾類方法的稅賦較為
年尾一次性獎金的記稅方式?對本人獲得全年度一次性獎金的記稅方式，《我國稅務質(zhì)監(jiān)總局有關調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式難題的通告》（國稅發(fā)[2005]9號）文檔要求，經(jīng)營者獲得的全年度...
個稅改革：關于工資、年終獎的誤區(qū)
1.工資薪金個稅扣除額適用3500還是5000，與哪個月工資無關?！纠筷惸吃?018年10月5號才拿到8月的勞動工資，那么該筆工資的稅款所屬期就是2018年10月（11月份申報），適用新扣除額5000元和新稅率。新舊稅法的執(zhí)行...
2019勞動派遣工作人員的標準工資是怎么的呢?
勞動派遣關聯(lián)也是如今民商法律關聯(lián)中的一員大將。一般勞動派遣關聯(lián)大多數(shù)產(chǎn)生在一些用人公司例如家政服務或是是市場銷售類的工作上，大多數(shù)具備專業(yè)性或者非變動性。也是有許多都具備極強的臨時性特性。那麼2019...
2019勞動派遣工作人員的標準工資是如何的?
勞動派遣是如今公司較為常見的一種勞派，它能夠節(jié)約公司的人工成本，處理公司的招騁難題。一般公司挑選勞動派遣這類勞派，關鍵職位大多數(shù)都具備一些專業(yè)性或是是是非非變動性，也是有許多暫時性的職位。針對大...
官方回答：年終獎個稅政策實務
咨詢問題1：新版?zhèn)€人所得稅法實施以后，一次性年終獎金的發(fā)放是否還可以沿用《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）？2：新版?zhèn)€人所得稅法實施以...
財稅小站 | 企業(yè)發(fā)放年終獎等福利該如何納稅，你知道嗎？
歲末年初，大家在做好新一年計劃的同時，都在盼著年終獎吧？相信不少企業(yè)已經(jīng)發(fā)了，或正籌劃發(fā)放年終獎勵。那么，問題來了：發(fā)放年終獎福利，企業(yè)該如何納稅？年終獎金能計入企業(yè)費用，在繳納企業(yè)所得稅前進行扣除...
聯(lián)系我們
?Copyright 2019. 工蟻寶版權所有 | 粵ICP備19110558號-1