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應(yīng)發(fā)工資未發(fā)放如何記賬

應(yīng)發(fā)工資未發(fā)放如何記賬  相關(guān)內(nèi)容

?薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?

薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開(kāi)支推算出來(lái)納入花費(fèi).計(jì),測(cè)算;提,獲取.記提,能夠解釋為測(cè)算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒(méi)付款,這類(lèi)情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...

計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提？2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提？3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...

勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

以超市購(gòu)物卡的方式發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

以超市購(gòu)物卡的方式發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄？答：企業(yè)那樣發(fā)工資是違反規(guī)定的，依據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)法的要求。依據(jù)《勞動(dòng)法》要求：“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己?！薄豆べY支付暫行規(guī)定》也確立：“薪水...

每月不發(fā)工資，一年發(fā)一次如何做帳?

每月不發(fā)工資，一年發(fā)一次如何做帳?1、先要計(jì)提工資：借：期間費(fèi)用-薪水貸：適應(yīng)員工薪酬2、派發(fā)時(shí)：借：適應(yīng)員工薪酬貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸：貨幣資金/存款發(fā)工資如何做帳?1、發(fā)工資：借：適應(yīng)員工薪酬-薪...

給員工具體發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

給員工具體發(fā)工資如何做會(huì)計(jì)分錄?1、計(jì)提工資用分錄借:期間費(fèi)用-企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算-薪水借:期間費(fèi)用-董事會(huì)費(fèi)-薪水借:產(chǎn)品成本-薪水借:產(chǎn)品成本-基本上產(chǎn)品成本-薪水借:營(yíng)業(yè)費(fèi)用-薪水貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水2、記提五險(xiǎn)一...

一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資

一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資？相關(guān)這一問(wèn)題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了，大伙兒可以來(lái)閱讀文章參照一下，堅(jiān)信對(duì)你們掌握這一專(zhuān)業(yè)知識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)有一定的協(xié)助，期待大家都能獲得大...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒(méi)跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí)，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

企業(yè)如何靈活用工代發(fā)工資實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是每家公司的必修課，每家企業(yè)都是非常重視的，因?yàn)檫@種牽扯到稅務(wù)方面的優(yōu)化往往可以給企業(yè)直接帶來(lái)成本方面的降低。換句話說(shuō)，只要企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好，所交的稅就會(huì)較少，相當(dāng)于企業(yè)的利潤(rùn)增加了，有...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱(chēng)等五個(gè)一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示：應(yīng)發(fā)...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

靈活用工如何代發(fā)工資

招人難，用工荒，一直是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的痛點(diǎn)，所以線上人才市場(chǎng)像前程無(wú)優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場(chǎng)非常火爆?，F(xiàn)在隨著社保入稅，用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多，這類(lèi)狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

個(gè)稅申報(bào)是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資申報(bào)

個(gè)人所得稅申報(bào)是按單位的應(yīng)發(fā)工資申報(bào)。擴(kuò)展知識(shí)：1.申報(bào)個(gè)稅按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資申報(bào)2.個(gè)稅是按實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)申報(bào)還是按應(yīng)發(fā)工資申報(bào)呢？3.全面解讀最新增值稅實(shí)操4.全盤(pán)賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示5.稅收稅率分類(lèi)編碼...

年度匯算清繳時(shí)提而未發(fā)的“三費(fèi)”如何處理？

公司在第二年扣繳申報(bào)期前，補(bǔ)領(lǐng)匯報(bào)本年度提而未發(fā)的薪水，在匯報(bào)本年度審報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)扣減，與薪水相對(duì)性應(yīng)的工會(huì)會(huì)費(fèi)、員工福利費(fèi)、員工教育投入在匯報(bào)本年度扣減或是在第二年扣減？《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局就搞好...

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?公司記提及發(fā)工資有關(guān)會(huì)計(jì)分錄以下：1計(jì)提工資借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷(xiāo)售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷(xiāo)售等)貸：適應(yīng)員工薪...

沖減未發(fā)工資不可以在抵扣

最近，南京鼓樓財(cái)政局在開(kāi)展2014年度的所得稅年度匯算清繳復(fù)核時(shí)發(fā)覺(jué)，某公司12月末有“應(yīng)付員工薪酬”貸方余額一百萬(wàn)元，未調(diào)節(jié)交納所得稅，稅務(wù)行政機(jī)關(guān)規(guī)定公司為此開(kāi)展調(diào)節(jié)。財(cái)會(huì)人員表明很疑慮：&l...

未發(fā)工資是不是交納工會(huì)會(huì)費(fèi)

未發(fā)工資是不是交納工會(huì)會(huì)費(fèi)操作實(shí)務(wù)中,無(wú)論薪水是不是派發(fā),均依照記提的職工薪酬計(jì)算交納工會(huì)會(huì)費(fèi).《工會(huì)法》要求按所有員工職工薪酬的2%記提知.國(guó)稅發(fā)〔2009〕3號(hào)要求:"工資薪金所得總金額",就是指公司依照本通...

補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)征個(gè)人所得稅？

　　問(wèn)：?jiǎn)挝辉谘a(bǔ)發(fā)工資時(shí)把補(bǔ)發(fā)的工資和當(dāng)月的工資合并為一個(gè)月工資計(jì)征個(gè)人所得稅是否合理？如不合理，多計(jì)稅款如何辦理退稅？退稅的期限規(guī)定是多少？　　答：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)發(fā)以往月份的工...